yenı satın aldığım daireme tasındım burada mutahit ın yerlestırdıgı bırısı vardı sonra kapıcı olarak kaldı apartmanda fakat kapıcılığı ben yapayım benım farklı yerden sıgortam var dedı sız ablamı kapıcı gosterın ve onun sıgortasını yatırın dedı fakat ne ablasıyla ne kendısıyle yapılmış bır sozlesme yok kapıcı daıresınde oturuyor ve elk su parasını apartman oduyor mart ayından berı bu durum böyle kapıcı apartman sakınlerıne karsı saygısız davranıyor tartışmaya kadar yelteniyor apartman huzurunu bozacak hareketler yapıyor bu apartman onunde sınkaflı konuşmaya kadar gıttı kılık kıyafet kurallarına dahı uymuyor ve gorevını layıkıyla yapmıyor bu durumda bız ısıne son vermek ıstesek nasıl bır yol ızlemelıyız ve kanun karsında haksız yere dusermıyız dusersekte maddı olarak ne kadar bır ceza oderız fakat sıgorta vs bayana apartman adına yatmıyor kayıt defterınde 850 tl apartman gorevlısıne cıkıs yazıyor sahıs o para ıcınden ablasının sıgortasını yatırıyor ısın ıcınden çıkamadım sıze danışmak ve tecrubelerınızden faydalanmak ıstedım ııı bayramlar saygılar
[QUOTE=ceceli341;557064]Kaç aydır kapıcı ve ablasının sigortası apartmanın üzerindenmi? Ödediğiniz ücretlerde alanın imzası olan bir makbuz varmı[/QUOT
apartman 1 yıllık falan ama apartman gorevlısı olarak mart ayından berı gorunuyor bız gorevlıye para oduyoruz fakat aldığına daır bır yerı ımzalamıyor aldığı paranın ıcınden gıdıp ablasının sıgortasını yatırıyor dedıgıne gore böyle ama yatırıp yatırmadığını bılmıyoruz
Çalışanın dava açması halinde 30.000 Tl civarında cezası çıkar( Bu miktar şahsın cebine girmeyecek para) Ayrıca maaşlarımıda vermediler derse Asgari ücretten yaklaşık 12 aylık maaşıda var. Şahıs dava açmadan siz sgk ya çalıştığı tarihten itibaren bildirimde bulunursanız cezalarda indirim yapılıyor.
Bu şahıs mütahhitin şirketinden sigortalı gösterilmiş yada gösteriliyorsa Mütahitin elemanı ve kapıcı dairesine mütahhit tarafından yerleştirilmiş, yada direkt Kiracıydı demek gibi Seçenekleriniz var. Ama hepsi riskli.
Bir an önce bu durumdan kurtulmaz iseniz çalıştırdığınız her ay size ceza olarak geri döner.
Cevap için tesekkur ederim nasıl kurtulucaz nasıl bir yöntem izliycez ne yapalım sorun burda zaten elemanı mutahit getirmiş apartmana biz bulmadik...nasıl bir dert bu kapıcı işleri anlamadım valla kiracı desek kira sözleşmesi yok elektrik su aboneliği yok apartman ile arasında sözleşme yok
Kiracı olması için sözleşme olmasına gerek yok. sözleşme sözlüde olabilir. Kiracı değise işgalci olur.
Bu durum siz nasıl çözmek isterseniz öyle çözülür.
Şahsı çıkarırsınız dava açmaz ise bir problem olmaz. Açar ve isbat ederse yukarıda belirttiğim cezaları yersiniz
Şahsın başka bir yerde sigortalı olması bir avantaj. Ama sizde çalışmasına engel değil.
Siz yönetici iseniz. Kat maliklerini toplantıya çağırıp toplantıda görüşün.
Ben olsaydım terbiyesiz ve memnun olmadığım birini çalıştırmaz riske girer şahsı çıkarırdım. Dava açarsa buna katlanırdım. Bunun içinde kat maliklerini ikna ederdim. Kaç daire var bilmiyorum ama daire başına düşen rakam fazla olmaz.
Bundan sonra çalıştıracağım işçiyi sigortasız çalıştırmazdım. Hatta kapıcı dairesini kiraya verir. Kiraya verdiğim kişiye apartmnda iş yaptırmazdım. Oradan gelecek para ile dışarıdan hizmet alma yöntemi ile fatura karşılığı temizlik vs işlerini yaptırır. Aidatlarıda bankada açılan hesaba yatırttırırdım.
bu hafta toplantı var ben ve ekıbım yonetıcı secılsek arkadaşla bır sozlesme ımzalasak kapıcı sozlesmesı 1 ay sonra falan sözleşmede yazaan ıslerı yapmadığında tespıt edıp tutanak tutsak ve yazılı savunma ıstesek bu bır ıkı defa tekrar etse kapıcıyı kayıtsız sartsız tazmınat odemeden kıdem tazmınatı vermeden cıkartabılırmıyız suan apartmanın 100 de 80 ı elemanı ıstemıyor
bu hafta toplantı var ben ve ekıbım yonetıcı secılsek arkadaşla bır sozlesme ımzalasak kapıcı sozlesmesı 1 ay sonra falan sözleşmede yazaan ıslerı yapmadığında tespıt edıp tutanak tutsak ve yazılı savunma ıstesek bu bır ıkı defa tekrar etse kapıcıyı kayıtsız sartsız tazmınat odemeden kıdem tazmınatı vermeden cıkartabılırmıyız suan apartmanın 100 de 80 ı elemanı ıstemıyor
Eğer kapıcının tazminatlarını ödeyerek bu işten kurtulabilirseniz tazminatını vererek gönderin. Sizin için tazminat en son sorun. Yiyeceğiniz cezalar yanında komik bir rakam kalır.
Kapıcı ile sözleşme imzaladığınızda kapıcının varlığınıda tescillemiş olursunuz. Ayrıca sözleşme yaptığınızda sigortasınıda başlatmanız lazım. Bu yöntem kapıcının geçmiş çalışmalarını ortadan kaldırmaz
Tutanak ile uğraşacağınıza sözleşmeye 2 aylık deneme süresi koyarsınız. deneme süresi içersinde hiçbir neden göstermeden çıkarma hakkınız zaten var. Çıkardığınız kapıcı, kapıcı dairesini 15 gün içinde boşaltması gerekir.
4 yıldır kira sözleşmesi yaptığım ev sahibim son 8 aydır evi başkasına satmış.Fakat sattığı şahıs benimle muhatap olmamakta.Ne bir sözleşmemiz var ne...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku