Öncelikle herkese merhaba. yıllardır siteyi takip ederim kayıt için kısmet bugüneymiş.
Bulunduğum şehirde 04.05.2015 tarihinde çay fabrikasında işe başladım. çay sezonu başlayana kadar sabah 08.00 - 18.00 arası çalıştık. fakat çay sezonu başladığında 08.00-20.00 arası 25 gün boyunca çalıştım. 24.07.2015 tarihinde işverenin etik dışı davranması sonucu işten ayrıldım. ayrılırken almış olduğum ücret net 2.000-TL idi. Hergün giriş çıkış saatlerimiz şifre ile kayıt altına alınıyor. girerken şifre ile giriyordum. çıkarken de şifre ile çıkıyordum. giriş çıkış saatlerim ilgili bilgisayarda kayıtlı. ayrıca kamera görüntüleri de mevcut. Buna istinaden;
1. Fazla çalışma ücreti olarak ne kadar hakkım var
2. Fazla çalışma ücretimi tahsil edebilmek adına nasıl bir yol izlemeliyim
herhangi bir sözleşme yok. bordo veya ibraname de imzalamadım... şu da var ki bana mahkeme süreci oluşursa bana tanıklık edecek kimse de yok. Nasıl bir yol izlemeliyim.
Cevap: Fazla Mesai Hakkında Yardımınıza İhtiyacım Var..
İlk etepta işverene noterden ihtarname çekerek fazla çalışma ücretlerinizi bir banka hesap nosu vererek yada elden .... süre içersinde ödenmesini talep edin. Aksi halde dava açacağınızı belirtin. Eğer dikkate almaz ise,
Mesai ücretlerinizi alabilmek için dava açmanız gerekir.Mahkeme sürecinde işyerinden puantaj kayıtlarını( şifreli giriş çıkış saat kayıtlarını) Talep ederseniz ve işveren bunları doğru olarak mahkemeye sunarsa o zaman mesai ücreti alabilirsiniz. Aksi halde şahitlerle isbat etmeniz gerekir.
İşveren sizi günde en fazla net 11 saat çalıştırılabilir( Yemek ve çay saati gibi ara dinlenme süreleri düşüldükten sonra kalan süre) Yolda geçen sürelerde çalışma süresinden sayılmaz.
Tabi birde işverenin bordrolarda bu 2000 tl ücretinizi mesailerle birlikte gösterip göstermediğide önemli. İşveren ödediği ücretin
bir kısmını maaş, bir kısmını agi, bir kısmını ise fazla çalışma ve genel tatil çalışma ücreti olarakta göstermiş olabilir.
Bunşarın hiçbirini yapmayarak daha düşük ücretde göstermiş olabilir.
Fazla çalışma ücreti, normal çalışma saatlik ücretinin %50 artırılarak hesaplanır.
Cevap: Fazla Mesai Hakkında Yardımınıza İhtiyacım Var..
eğerki çalışma süren 1 2 sene olsaydı çok güzel yöntemlerle beraber mahkeme yoluyla faizi ile birlikte alınabilir idi ama 2 aylık bir süreç için alcağın miktar harcıyacağın harc parasından 5 kat yüksektir... yani uğraşmaya deymez 2 ay için
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Evlat edinilen çocukların eski...
04-05-2025, 20:37:53 in Aile Hukuku