Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla Mesai Hakkında Yardımınıza İhtiyacım Var..
16-08-2015 00:09:55 freedomwolf61 #

Fazla Mesai Hakkında Yardımınıza İhtiyacım Var..

Öncelikle herkese merhaba. yıllardır siteyi takip ederim kayıt için kısmet bugüneymiş.

Bulunduğum şehirde 04.05.2015 tarihinde çay fabrikasında işe başladım. çay sezonu başlayana kadar sabah 08.00 - 18.00 arası çalıştık. fakat çay sezonu başladığında 08.00-20.00 arası 25 gün boyunca çalıştım. 24.07.2015 tarihinde işverenin etik dışı davranması sonucu işten ayrıldım. ayrılırken almış olduğum ücret net 2.000-TL idi. Hergün giriş çıkış saatlerimiz şifre ile kayıt altına alınıyor. girerken şifre ile giriyordum. çıkarken de şifre ile çıkıyordum. giriş çıkış saatlerim ilgili bilgisayarda kayıtlı. ayrıca kamera görüntüleri de mevcut. Buna istinaden;

1. Fazla çalışma ücreti olarak ne kadar hakkım var
2. Fazla çalışma ücretimi tahsil edebilmek adına nasıl bir yol izlemeliyim


herhangi bir sözleşme yok. bordo veya ibraname de imzalamadım... şu da var ki bana mahkeme süreci oluşursa bana tanıklık edecek kimse de yok. Nasıl bir yol izlemeliyim.
16-08-2015 00:31:03 ceceli341 #

Cevap: Fazla Mesai Hakkında Yardımınıza İhtiyacım Var..

İlk etepta işverene noterden ihtarname çekerek fazla çalışma ücretlerinizi bir banka hesap nosu vererek yada elden .... süre içersinde ödenmesini talep edin. Aksi halde dava açacağınızı belirtin. Eğer dikkate almaz ise,
Mesai ücretlerinizi alabilmek için dava açmanız gerekir.Mahkeme sürecinde işyerinden puantaj kayıtlarını( şifreli giriş çıkış saat kayıtlarını) Talep ederseniz ve işveren bunları doğru olarak mahkemeye sunarsa o zaman mesai ücreti alabilirsiniz. Aksi halde şahitlerle isbat etmeniz gerekir.

İşveren sizi günde en fazla net 11 saat çalıştırılabilir( Yemek ve çay saati gibi ara dinlenme süreleri düşüldükten sonra kalan süre) Yolda geçen sürelerde çalışma süresinden sayılmaz.

Tabi birde işverenin bordrolarda bu 2000 tl ücretinizi mesailerle birlikte gösterip göstermediğide önemli. İşveren ödediği ücretin
bir kısmını maaş, bir kısmını agi, bir kısmını ise fazla çalışma ve genel tatil çalışma ücreti olarakta göstermiş olabilir.
Bunşarın hiçbirini yapmayarak daha düşük ücretde göstermiş olabilir.

Fazla çalışma ücreti, normal çalışma saatlik ücretinin %50 artırılarak hesaplanır.
16-08-2015 01:23:25 freedomwolf61 #

Cevap: Fazla Mesai Hakkında Yardımınıza İhtiyacım Var..

teşekkür ederim sanırım meşakkatli iş bu bulaşmaya değmez...
16-08-2015 10:24:23 lasvegas #

Cevap: Fazla Mesai Hakkında Yardımınıza İhtiyacım Var..

Alıntı:
freedomwolf61 rumuzlu üyeden alıntı
teşekkür ederim sanırım meşakkatli iş bu bulaşmaya değmez...
aynen hiç uğraşma mahkeme avukat masrafları derken zararlı çıkarsın
16-08-2015 10:39:46 by_fatih #

Cevap: Fazla Mesai Hakkında Yardımınıza İhtiyacım Var..

eğerki çalışma süren 1 2 sene olsaydı çok güzel yöntemlerle beraber mahkeme yoluyla faizi ile birlikte alınabilir idi ama 2 aylık bir süreç için alcağın miktar harcıyacağın harc parasından 5 kat yüksektir... yani uğraşmaya deymez 2 ay için




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.