Sanirim bu konuda bir ilk olacak. Sizlerden tam bir cevap alamayacagimi biliyorum, fakat genel bir fikir verirseniz cok memnun olurum.
Son iki yildir Macaristan'da calismaktayim. Isverenim benden surekli mesai yapmami istemektedir. Bunun karsiliginda sozel olarak bana bonus vereceginden vs bahsetti. Ikinci yil sonunda yil degerlendirmesinde, gulunc bir bonus verdi. Ilk yil hicbirsey almadim. Ikinci yil degerlendirmesinden sonra, ne zaman mesai ye kalmami isterse, mesai parasi odeyin lutfen diye mail ile cevap verdim, yazili hicbir cevap alamadim. Bende ofis saatlerinden sonra hic calismamaya basladim. Gecen gun yine bir aksam calismami isteyince, hayir dedim. Iki gun sonra benimle toplanti yapti ve bana anlasarak ayrilmakmi istersin yoksa sozlesmeni fesh mi edelim dedi.
Toplantida da genel olarak bahsettigi konu: ingilizcemin kotu oldugu, kisiligimin bu endustriye uygun olmadigini, ve de gerekli sevki gostermedigim uzerine bina edilmisti. Mesai konusunu dile bile getirmedi.
Muhtemelen is feshinin benim icin daha uygun olacagini belirttim. Is sozlesmesinin tek tarafli fesh edilmesi durumunda genel olarak neler yapabilirim?
Sozlesmem iki ay once yenilenmisti,
Yil basinda guluncte olsa belli bir bonus verildi,
Yine iki ay once alanimla alakali uluslararasi bir sinava yazildim ve bunun ucretini isverenim karsiladi
Bunlar bana yatirim yapildigi ve performansimin isvereni mutlu ettigine dair deliller olarak goruyorum.
Bunun haricinde haftasonlari calistigima dair, haftasonu calismam istendigine dair vs maillerimiz de var.
Bunlarin isiginda sozlesmemin feshi, ardindan da mahkemede tazminat hakki aramak istiyorum. Is hukuku baska bir ulkede olmasina ragmen, bu konuda elimin guclu oldugunu ve bunu mahkemeye tasimami tavsiye edermisiniz?
Tesekkurler Erdogan bey. Zaten avukata kesin yolum dusecek. Bi on bilgi toplamaya calisiyorum, nelere dikkat etmeliyim vs
Ayrica size bir de sunu sorayim:
Uluslararasi sinavin ucretini isverenim odedi, ve bununla ilgili sozlesme imzaladik.
Sozlemede su yaziyor:
Eger isci sinavi gecemezse VEYA isci sozlesmeyi sonlandirirsa, isci sinav ucretinin tamaminin is cikis tarihinden sonraki uc ay icinde geri odemelidir.
Simdi burada aklima gelen durum su: Patron beni isten cikarmak icin sinavi bekleyebilir. Daha sonra ben sinavi gecezsem ve akabinde isveren isime son verdigini dusunursek, sizce geri odeme yapmam gerekir mi?
Sozlesmenin bir noktasini ben, diger noktasini isverenim ihlal etmis oluyor bu durumda.
İstanbul - budapeşte arası yaklaşık 1500km,
havası-kültürü-yasaları tamamen farklı bir ülkedesiniz, o ülke yasalarını bilen , haklarınızı bilen -savunabilecek bir avukatla görüşmeniz en doğru olandır.
Heryerde aynı haklar veya zorunluluklarla karşılkaşmanız mümkün değil. Bulunduğunuz ülke yasalarına göre sorularınızın yanıtı verilebilir , o ülke mevzuatını da ben bilmiyorum.
Merhaba Ekim 31 de 2.5 senedir sendikalı olarak çalıştığım iş yerinden iş olmadığı gerekçesiyle tüm haklarim verilerek 11 kişi işten cikarildik.ocak...
Kolay gelsin düzce de yaşiyorum bir markette 3 senedir çalişiyordum iş yerinde sendikal faliyetler başladi ve bu sebeble görüşme yapıldı ama sendika...
Merhaba;ben ocak ayinda iyi niyet ve ahlak kurallarindan oturu isten cikarildim bu benim icin ne gibi sorunlar yaratir bunu merak ediyorum nerelerde...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Evlat edinilen çocukların eski...
04-05-2025, 20:37:53 in Aile Hukuku