Yaklaşık olarak 11 aydır dünyaca ünlü bir teknoloji mağazasında kasiyer ve danışma görevlisi olarak görevimi sürdürüyorum. Bu süreç içerisinde kurallara hiçbir şekilde uymayan takım liderim ve yöneticimle tartıştığım çok yer oldu. İmzaladığım iş sözleşmesinde kasiyer olarak gözükmeme rağmen, kasa kullanıcı kodu ve şifre oluşturulmadığı için, kasiyer olarak gözükmediğimi düşünüyorum. Başka kasiyerlerin kasalarına oturduğumdan normalde hiçbir şekilde tutanak tutulmaması gerektiğini düşünüyorum
Son 3 ayda, 3 müşterinin kredi kartından eksik çekim yaptım. 2 adet 100 tl. 1 adet 500 tl. 500 tllik eksik çekim yaptığım müşteri gelip çekimini yapıp işlemini tamamladı. 100 tl olan işlemlerin birinde kamera kaydı olduğu için sadece merkeze bildirmek için, kimin yaptığına dair savunmasız bir tutanak tuttular. Resmi olmadığını söylediler. Diğer 100 tllik işlemde kamera kaydı yok. Sadece faturada parafım var. Hiçbir şekilde tutanak tutmayıp sözlü olarak uyarıda bulundular. Buraya kadar üç tane eksik çekim yaptığım işlemlerin konusu kapatıldı. Sadece bir adet sözlü uyarı aldım.
Dün takım liderim benim tarafımdan yapıldığını iddia ettiği, müşterinin kartından hiçbir şekilde çekim yapılmadığı 258 tllik bir işlem söyledi. 5 aralık tarihinde yapılmış. Kamera kaydı yok. Kasa kullanıcı kodu ve şifren olmadığından kasa başka bir kasiyer tarafından açılmış gözüküyor. Faturada paraf veya imzamda bulunmamaktadır. Faturayı henüz görmedim ama arkadaşlarımın dediğine göre, 258 tllik faturadan 10 dk önce başka işlenilen faturada parafım olduğu ve son zamanlarda en çok ben hata yaptığım için tutanak düzenleme kararı almışlar. Tutanağı gizlice gördüm. Yakın zamanda önüme sunacaklar.
Adıma açılmış hiçbir kasa yokken, faturada paraf ve imzam bulunmuyorken, kamera kaydı dahil herhangi bir delil bulunmuyorken böyle bir tutanağın geçerliliği olduğunu düşünmüyorum. Sendika temsilcisiyle görüştüğümde mağaza yönetimini karşına almamak için tutanağı imzalamamı, savunmaya tutanağın geçersiz olduğunu sebepleriyle yazmamı istedi. Tutanaği imzalasam ihtardan sonra işten atılma kısmı var. İşe iade davası açsam kazanabilir miyim?
Bilgisi olanların yardımına ihtiyacım var. Şimdiden çok teşekkür ederim.
Bu şekilde bütün kasiyerlerin hatasını size yıkarlar. Tutanak falan imzalamayın. Şifre kimin ise o imzalasın. Şifreyi veren sorumluluğuda savunmayıda üstlenir. Yada size şifre vermeyip, başkasının kasasına sizi oturturan sorumluluğu üzerine alır. Varsayımlar ile sizi işten atarlar ise işe iade davası açabilirsiniz.
Tutanağı , sendikanızın da belirttiği gibi, bahsedilen olayı kabul etmediğinizi, yazılı açıklamanızı ileteceğinizi belirtip imzalayın.
Tutanağı imzalamamanız durumunda yüzüne krşı 2 şahit önünde okunur ve şahitlere imzalatılır, imzadan kaçındığınız belirtilir ve sanki imza karşılığı almış gibi kabul edilirsiniz, ama haklılığınızı açıklama şansınızı yitirmiş olursunuz.
Tutanağı , sendikanızın da belirttiği gibi, bahsedilen olayı kabul etmediğinizi, yazılı açıklamanızı ileteceğinizi belirtip imzalayın.
Tutanağı imzalamamanız durumunda yüzüne krşı 2 şahit önünde okunur ve şahitlere imzalatılır, imzadan kaçındığınız belirtilir ve sanki imza karşılığı almış gibi kabul edilirsiniz, ama haklılığınızı açıklama şansınızı yitirmiş olursunuz.
İmzadan imtina etmek işçinin hakkı. Neden Şansını yitiriyor?
İmzadan imtina etmek işçinin hakkı. Neden Şansını yitiriyor?
Her imzadan değil.
- - - Updated - - -
Gelen haciz bildiriminin teslim alınmayıp, postacı tarafından muhtara bırakılmak zorunda kalması gibi .
Muhtar alır, size bildirilmiş kabul edilir.
İmzalamazsınız, yüzünüze okunur, almış kabul edilirsiniz. Üstüne savunma hakkınızı tepmiş olursunuz.
Tutanak yüzüne karşı okundu. imzalamış gibi kabül edildi. İşveren tutanak olsada, olmasada savunma isteyecek. Buarada savunma hakkını elinden alan nedir?
Eve gelen tebligatı almayıp almış sayılmak. Bizim kanuni haklarımıza engelmidir.
Yada dava tebliğini almamak mahkemeye gidip savunma yapmamıza engelmidir?
Haksız yere işten çıkarıldım, işe iade davasını avukatım 1 günlük gecikmeyle açtığı için dava esasa girilmeden reddoldu. İşveren fesih nedenini ispat...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku