+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: İş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı

İş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2014
    Nerede
    izmir
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı

    merhaba kolay gelsin.
    iş yerinde iki üç kişilik bir grup çalışanla anlaşamıyoruz.bu grup bir süre önce sudan bir sebeble tartışma yaratıp fiziksel saldırı boyutuna taşıdı olayı.daha sonra patronumuz konuya dahil olup bu şahıslarla olan iş bağlantımızı kesti ve şahısları uyardı.bende hem işe ihtiyacım olduğu hemde olayı uzatmamak adına konuyu kapattım.fakat halen hakaret küfür ve tehditlere mazur kalıyorum.iş yerimden ve patronumdan memnunum.tek istediğim bu huzursuz durumdan kurtulmak.hukuki olarak yapabileceğim bir şey var mıdır yada ne yapmamı önerirsiniz?
    teşekkürler..



    Hukuki NET Güncel Haber

    İş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı konulu yargıtay kararı ara
    İş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı

    İşvereninizle durumu paylaşıp bir çözüm bulmasını talep edin.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    422
    Dilekçeler Sözleşmeler
    2
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı

    Is vereniniz olumlu ise oncelikle onunla konusmak en iyisi. Ancak gerekirse mobbing ile ilgili sikayette bulunabilirsiniz, hakaret vs icin Savciliga sikayette bulunabilirsiniz ancak sikayetinizi ispatlamakla yukumlusunuz.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2014
    Nerede
    izmir
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı

    yapılan saldırıya ve rahatsız etmeye tanık olan şahitlik edecek çalışanlar var.bu kanıtlamaya yeterli midir?
    en azından savcılığa yapılacak bir şikayet bu şahısların ileriki dönemlerdeki hareketlerine çeki düzen vermelerine sebeb olur mu?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı

    Alıntı milwaki rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    yapılan saldırıya ve rahatsız etmeye tanık olan şahitlik edecek çalışanlar var.
    O çalışanlar, gerçekten şahitlik ederlerse, faydası olabilir elbette, ama bu gibi durumlarda genellikle Nasreddin hoca ve Timur un filleri hikayesine benzer sonuçlarla karşılaşılmakta

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Oct 2014
    Nerede
    izmir
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı

    evet şahitler konusunda böyle genel bir durum söz konusu malesef.bir de konu iş yeri olunca insanlar doğal olarak ilk olarak kendi durum ve konumlarını düşünüyorlar.iş değiştirmek gerekecek gibi görünüyor.

    - - - Updated - - -

    mobing ile ilgili araştırma yaptım biraz yukarıdaki söylemden yola çıkarak,aslında hakikaten durumu tam olarak açıklıyor fakat ülkemizde hala tam olarak kabul görmemiş gibi.kazanılmış iki üç dava gördüm.şu anda en mantıklısı o gibi görünüyor.tabi yine şahit gerekli olacak.kamera kayıtları daha faydalı olur sanırım ama 15 günlük periyotlarda kamera kayıtları siliniyor malesef..

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Oct 2014
    Nerede
    izmir
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sözlü ve fiziksel saldırı

    yardımlarınız için teşekkür ederim.su andan itibaren yaşanan olayları belgelemeye çalışacağım.daha kanıtlanabilir bir şekilde olması gerekiyor çünkü.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

işyerinde tartışma

isyerinde uygulanan fiziksel ve sozlu saldirilar

isyerinde sozlu fiziksel saldiri

is yerinde saldiri

SÖZLÜ SALDIRIYA SÖZLÜ CEVAPLAR

iş yerinde tartışma

isyerinde uygulanan fiziksel ve sozlu saldirilar

Forum

Benzer Konular :

  1. Sözlü ve fiziksel saldırı davası
    Merhaba biz bodrumda dört arkadaş bir cafe de oturuyorduk. Arkadaşımın siparişi hatalıydı geri yolladı. İkinci kez bir baska arkadasımın da siparişi...
    Yazan: glbrka Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 3
    Son İleti: 28-08-2015, 03:55:57
  2. İş yerinde saldırı
    merhabalar bugün iş yerimde yumruklu saldırıya uğradım. 26/11/2010 tarihinde yani dün 20:30...
    Yazan: by_fatih Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 01-12-2010, 19:00:28
  3. İş yerinde fiziksel saldırı ve tazminat
    selam. 2 gün önce calıstıgım sirkette şefim tarafından fiziksel saldırıya ugradım. adli doktordan darp raporu aldım ama şikayetci olmadım. elimde...
    Yazan: losers Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 22-06-2010, 20:21:56
  4. Bireysel fiziksel ve sözlü tehdit
    Değerli arkadaşlarım, Sizlere daha yeni arkadaşımın başına gelmiş bir olayla ilgili danışmak istiyorum. Lütfen sonuna kadar okumanızı rica...
    Yazan: smsmart Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 07-04-2010, 09:34:31
  5. Sözlü saldırı ve hakaret
    Halen çalışmakta olduğum işyerinde; başka bir çalışan tarafından sık sık sözlü saldırı ve hakarete uğramaktayım. En son geçtiğimiz hafta 11 Ekim...
    Yazan: anesthesia Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 16-10-2006, 23:19:51

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.