Kiralık İş Yeri Sözleşme Feshi ve Sorumluluk ve Haklarımız Nelerdir ?
Herkese iyi günler yanlış konu açmamak ve site kurallarına uymak için bayağı bir araştırdım ve benzer içerik bulamadığım için konuyu açmak zorunda kaldım.
10 Ocak 2013 te Ankara da market devraldık, işyerini 1 yıllığına kiraladık, işyerini bize devreden Mart 2013 e kadar kira sorunum olmadığını beyan etti. Bizde işyeri sahibi ile 10 Mart 2013 ten başlamak kaydı ile 1 yıllığına kira kontratını yaptık, iş yeri sahibi bizden Mart 2013 dahil 12 aylık tek tek kira bedeli senet aldı, ayrıca 2000 TL kira 2 ay üst üste ödenemez ise vs diyerek bir senet daha aldı.
Market umduğumuz gibi olmadı, kirayı dahi ödeyemeyeceğimiz gördük, marketi kapatma kararı aldık işyeri sahibi bu arada benim bilgim dışında benim verdiğim kira senetlerinden Mart 2013 dahil 5 aylık senedi marketi devraldığım şahsa vermek suretiyle parasını almış.
Şimdi ise biz marketi kapattık, içindekileri de bir hayır kurumuna devrettik. İşyeri sahibi dükkanın anahtarını almaya gelmiyor, elektriği kapattınız mı, suyu kapattınız mı vs diyor.
Elektriği ödedik ve kapattık, su kartlı bizim adımıza değil.
Sorum şudur;
1. İşyeri sahibinden tüm senetlerimi alabilirmiyim? Herhangi bir yasal sorun varmıdır?
2. Eğer senetlerimi alabilecek isem, marketi devraldığım kişiye para karşılığı verdiği senetleri nasıl alabilirim? Bunun sorumluluğu dükkan sahibinde midir ?
belki biraz karışık gibi gelebilir ama inanın bu konulara hiç ama hiç vakıf değilim, zatem emekli ikramiyemizi koymuştuk bu iş için, yalan yanlış bilgilerle bize market devredildi, ( kazanç miktarı vs ) biz elimizdeki paradan da olduk. Bu konuda yasal hak ve sorumluluklarımız ve izleyeceğimiz yol hakkında bilgilendirirseniz çok memnun kalacağım. Şimdiden teşekkür ediyorum.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu operator39 tarafından (24-02-2013 Saat 15:33:32 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Kiralık İş Yeri Sözleşme Feshi ve Sorumluluk ve Haklarımız Nelerdir ?
Ben tüm kiracılara kontrata ek olarak birde senet vermemelerini tavsiye ediyorum.Mal sahipleri kendilerini garantiye almak ve bir problemde ellerini güçlü kılmak için(sizin durumunuz gibi) bu gibi taleplerde bulunmaktalar.Gerekirse o evi/dükkan tutmamak bile bence daha mantıklı seçenekler arasında.Sizin durumunuzda anladığım kadarıyla iş yapamamayı gerekçe göstererek(ki bu mal sahibini ilgilendirmez) kontratı bozarak mülkü erken boşaltma durumu var ki buda mal sahibini mağdur eden bir durum.Senetleri başkasına ciro edebilir, icraya verebilir, yeni kiracı bulana kadar sizden kontrat gereği kiranızı ödemenizi isteyebilir(bu kanuni hakkı).Benim tavsiyem muhattaplarınıza içinde bulunduğunuz durumu izah ederek bir orta yol bulunmasını ve senetlerin size geri verilmesini isteyebilirsiniz.Onun dışındaki seçenekler sizin açınızdan uzun ve can sıkıcı olabilir.Kolay gelsin.
Cevap: Kiralık İş Yeri Sözleşme Feshi ve Sorumluluk ve Haklarımız Nelerdir ?
Bill187 rumuzlu üyeden alıntı
Ben tüm kiracılara kontrata ek olarak birde senet vermemelerini tavsiye ediyorum.Mal sahipleri kendilerini garantiye almak ve bir problemde ellerini güçlü kılmak için(sizin durumunuz gibi) bu gibi taleplerde bulunmaktalar.Gerekirse o evi/dükkan tutmamak bile bence daha mantıklı seçenekler arasında.Sizin durumunuzda anladığım kadarıyla iş yapamamayı gerekçe göstererek(ki bu mal sahibini ilgilendirmez) kontratı bozarak mülkü erken boşaltma durumu var ki buda mal sahibini mağdur eden bir durum.Senetleri başkasına ciro edebilir, icraya verebilir, yeni kiracı bulana kadar sizden kontrat gereği kiranızı ödemenizi isteyebilir(bu kanuni hakkı).Benim tavsiyem muhattaplarınıza içinde bulunduğunuz durumu izah ederek bir orta yol bulunmasını ve senetlerin size geri verilmesini isteyebilirsiniz.Onun dışındaki seçenekler sizin açınızdan uzun ve can sıkıcı olabilir.Kolay gelsin.
Verdiğiniz cevap için çok teşekkür ederim.
Buraya yazdıktan sonra ailem bir avukat arkadaşa ulaştı konuyu onada ilettik verdiği cevap da şu oldu;
Ben bu arada forumda yazılanı da ilettim kendisine, yeni borçlar kanununun ilgili maddesinde, değişiklikler yapıldığını. İş yeri sahibine hemen yarın zaman geçirmeden bir " İHTARNAME " çekmemiz gerektiğini, ihtarnamade işyerini zorunlu nedenle kapatmak zorunda olduğumuzu, sözleşmeyi feshettiğimizi ve senetlerin iadesini istememiz gerektiğini söyledi. daha sonra da bir çözüm elde edilmez ise, bu ihtarnamaye istinaden, Menfi Tespit davası açarak sorunu çözebileceğimizi bildirdi.
Evet İnşaallah bu aşamalara gelmez durum , yoksa dediğiniz gibi iş uzar. Sıkıntılı bir hal alır.
Bu son durumdan sonra konuya ilave görüşü olan arkadaşımız olursa sevinirim. Buna benzer durumda olan arkadaşlarımızında istifadesine olur diye düşünüyorum.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
go to this web-site
17-06-2025, 15:32:57 in Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku