40 dairelik bir sitede oturmaktayım.Kat mülkiyeti oluşturulurken Yönetim Planımızda yönetici yerine Yönetim Kurulu ibaresi geçilmiştir.Yönetim Planımıza istinaden her Kat Malikleri Kurulu toplantısında 3 kişilik yönetim ve 3 kişilik denetim kurulu seçmekteyiz.Ancak sitede sorunlar arttıkça bırakın 3 kişiyi, bir kişi bile seçilmek istememektedir.Benim sorum şu;yönetim planımıza rağmen biz yönetici ve denetçiyi bir kişi seçebilirmiyiz?Teşekkürler
Madde 28 - Yönetim planı yönetim tarzını, kullanma maksat ve şeklini yöne-
tici ve denetçilerin alacakları ücreti ve yönetime alt diğer hususları düzenler.
Yönetim planı, bütün kat maliklerini bağlıyan bir sözleşme hükmündedir.
Yönetim planında hüküm bulunmıyan hallerde, anagayrimenkulün yönetiminden
doğacak anlaşmazlıklar bu kanuna ve genel hükümlere göre karara bağlanır.
(Değişik: 13/4/1983-2814/11 md.) Yönetim planının değiştirilmesi için bütün
kat maliklerinin beşte dördünün oyu şarttır. Kat maliklerinin 33 üncü maddeye
göre mahkemeye başvurma hakları saklıdır.
Yönetim planı ve bunda yapılan değişiklikler, bütün kat malikleriyle onların
külli ve cüzi haleflerini ve yönetici ve denetçileri bağlar.
Yönetim planının ve onda sonradan yapılan değişikliklerin tarihi, kat mülki-
yeti kütüğünün (Beyanlar) hanesinde gösterilir ve bu değişiklikler yönetim pla-
nına bağlanarak kat mülkiyetinin kuruluş belgeleri arasında saklanır.
Sayın kaynar,
Sayın karakol'un belirttiği gibi yönetim planını tüm kat maliklerinin beşte dördünün oyu ile değiştirebilirsiniz.Ancak bu size zor geliyorsa kurullara birer başkan seçer ve kurul olarak da başkana yapacağı işlerde yetki verirseniz işler daha hızlı yürürür.
Saygılarımla..
Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim.Hukukçu değilim.Sayın Karakolal'ın yanıtını tam olarak özümseyemediğimden verdiğim karşılık biraz tabiri caizse ukalaca oldu.Kendisinden özür diliyorum.İnanınki her Kat Maliki Toplantısında yönetici seçimi sorun oluyor.Kat Maliklerinin çoğu dışarıda oturduğu için gelemiyor veya gelmiyor.Dolayısı ile Yönetim Planı değişikliği için 4/5 çoğunluk sağlanamıyor.Bu nedenle siz hukukçuların görüşlerini alayım demiştim.Konu anlaşılmıştır.Her şey için teşekkür ederim.
Bu arada bir konuda daha görüşünüzü almak istiyorum.
K.M.K. "Madde 30 - Kat malikleri kurulu, kat maliklerinin sayı ve arsa payı bakımından yarısından fazlasıyla toplanır ve oy çokluğuyla, karar verir.
Yeter sayı sağlanamadığı için ilk toplantı yapılamazsa kararlar en geç bir hafta, içerisinde yapılacak ikinci toplantıya katılanların, oy çoğunluğuyla verilir." der.Biz bu maddeye göre toplantı çağrısında, çoğunluk sağlanamazsa aynı gün birinci toplantıdan bir saat sonra ikinci toplantıyı yapıyoruz.(Uzaktan gelen maliklerin bir hafta sonra tekrar gelmemesi için)
Bu durum yasal bir sakınca doğururmu?Teşekkürler.
ama benim kanaatim.engeç bir hafta derken toplantı tarihinden itibaren başlayan gün itibariyle bir karar alınacağı.yani sizin çoğunluğu sağlayamadığınız gün dikkate alınmadan.bir sonraki gün de 2. toplantının yapılacağı kanaatindeyim.
mantıken aynı gün ikinci toplantının da yapılması ,1. toplantıyı anlamsız kılar.
yoksa kanun koyucu hafta süresini belirtmez.toplantının 1. toplantıda bulunan şahıslar ile yapılmasını direk ifade ederdi.
yalnız siz 4 bölü beşi sağlamadıgınız sürece yönetim planını değiştiremezsiniz.adamları toplaya mıyorsanız.mahkeme yoluna gideceksiniz.
Sayın Kaynar
1. sorunuzun cevabı: Kat mülkiyetinden kaynaklanan anlaşmazlıklarda öncelikle uygulanacak olan düzenleme yönetim planıdır. Eğer yönetim planında hüküm bulunmuyorsa KMK uygulanır. Yönetim planınızda, yönetim kurulunun 3 kişiden oluşacağını belirttiğinizden, artık yönetim için 1 kişiyi atayamazsınız. Bunun için yönetim planınızı değiştirmeniz iktiza eder. Sanırım cevabım tatminkar olmuştur.
2. sorunuzun cevabı: Bu konuda kanunda herhangi bir düzenleme yok. Yargıtay içtihadı da var mı bilmiyorum. Ancak bana kalırsa kanun koyucu 1 haftayı azami sınır olarak belirttiğine göre, 2. toplantı için belirlenecek süre uzaktan gelen kat maliklerini mağdur etmemek için 1 haftadan kısa olabilir. Bu yüzden 2. toplantının 1 saat sonra yapılması bence uygun.
İkinci toplantıyı aynı günde yapma fikri gazetelerde yayınlanan "DSP'nin 5. Olağan Büyük Kongresi'nin ASKİ Spor Salonu'nda 29 Nisan 2001 Pazar günü saat 10.00'da, çoğunluk sağlanamaması halinde ikinci defa aynı gün aynı yerde saat 11.00'de toplanacağı" duyurusu ile oluşmuştur.
Aynı zamanda toplantı ilanımızı bir hakim dostumuza danıştıktan sonra yaptık.Hakim dostumuz kendi yorumu ile olabilir dedi.Ben yasallığı konusunda herhangi bir ibareye rastlayamadığım için sizlere danışma ihtiyacını hissettim.
Sayın Karakolal,Yönetim Planı değişikliğinde 4/5 çoğunluğu bulunamıyorsa mahkeme yolu olduğunu söylüyorsunuz.Acaba mahkeme işleyişi nasıl olacak Açıklama yaparsanız sevinirim.Teşekkürler.
Sayın Kaynar,
Bu konuda sayın karakol'un görüşüne katılıyorum.Kanaatimce bir hafatlık sürenin başlangıcında toplantının yapıldığı gün dikkate alınmamalı.Bu genel olarak süreler içinde geçerli bir kural.Yani işlemin olduğu gün süreye dahil edilmez.Ama karara itiraz edilmezse hiç bir sorun çıkmaz.
Saygılarımla...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
go to this web-site
17-06-2025, 15:32:57 in Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku