+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: GÜnde 10 saat ÇaliŞmak ve elden para verilmesi

GÜnde 10 saat ÇaliŞmak ve elden para verilmesi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2014
    Nerede
    Istanbul
    İletiler
    9
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question GÜnde 10 saat ÇaliŞmak ve elden para verilmesi

    Mağazacılık Sektöründe Şahıs firmasında 01.05.2013 yılından beri çalışmaktayım günde 10 saat yani haftada 60 saat olmak üzere çalışmaktayım. Işe girerken bana günde 10 saat çalışıyoruz denildi maaşım 1163 tl bankaya yatan birde zam olarak 100 tl eklendi fakat bankadan değil elden verilmekte birde prim olarak her ay yaklaşık 300 tl almaktayım buda yine elden verilmekte işe girerken imzaladığım kağıtta saatlerin ne olduğunu bilmiyorum 10 saate imza atmış olsam bile beni kanunen yasak OLMASINA rağmen çalıştırabilir mi birde hiç bir işçi güvenliği Eğitimine gitmeden işçi güvenliği belgemi almışlar hepsinin fotoğrafları mevcut dava açsam fazla çalıştığım saatlerin ücretini alabilirmiyim ?



    Hukuki NET Güncel Haber

    GÜnde 10 saat ÇaliŞmak ve elden para verilmesi konulu yargıtay kararı ara
    GÜnde 10 saat ÇaliŞmak ve elden para verilmesi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.997
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: GÜnde 10 saat ÇaliŞmak ve elden para verilmesi

    Günde 10 saati nasıl hesapladınız?
    İşe giriş, çıkış ve mola saatleriniz nedir?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Nov 2014
    Nerede
    Istanbul
    İletiler
    9
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: GÜnde 10 saat ÇaliŞmak ve elden para verilmesi

    Syn Şenol Eker iki türlü şhift var sabah 10 da giriş birde öğlen 12 de giriş sabah 10 giriş yapan akşam 20 de öğlen 12 de gelen akşam 22 de çıkış yapmakta 1 saat yemek molası 20 dk çay molam mevcut birde resmi tatillerde bayramlarda kesinlikle mesai ücreti vermiyor

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.776
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: GÜnde 10 saat ÇaliŞmak ve elden para verilmesi

    Alıntı Mehmet can akcaoğlu rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Syn Şenol Eker iki türlü şhift var sabah 10 da giriş birde öğlen 12 de giriş sabah 10 giriş yapan akşam 20 de öğlen 12 de gelen akşam 22 de çıkış yapmakta 1 saat yemek molası 20 dk çay molam mevcut birde resmi tatillerde bayramlarda kesinlikle mesai ücreti vermiyor
    Günlük 1 saat 20 dakika ara dinlenme süreniz var, bu süre çalışma süresinden sayılmamaktadır. Yani sabah 10 akşam 20 arası süre içinde 10 saat- 1 saat 20dk = 8 saat 40 dk çalışma süreniz var.
    Haftada 6 gün çalışıyorsanız, 6 x 8=48 saat + 6x 40dk=240dk= 4 saat, toplamda 52 saat haftalık çalışmanız oluyor,
    Haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla çalışmadır ve ücretinin %50 zamlı ödenmesi gerekir.
    Fazla çalışma ücretlerinizin ödenmemesi nedeniyle sözleşmenizi feshedip, kıdem tazminatı talep edebilirsiniz verdiğiniz bilgilere göre.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Nov 2014
    Nerede
    Istanbul
    İletiler
    9
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: GÜnde 10 saat ÇaliŞmak ve elden para verilmesi

    Say'ın Erdoğan peki maaşım asgari ücretten biraz yüksek acaba bu fazla saatleri mi ordan mı gösteriyor

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

gunde 10 saat calismak

günde 10 saat çalışmak

sabah 10 dan 21 00 e kadar calismak yasal mi 10102015

internetten 10 saat calis

gunde 10 saat calisip mesai vermiyor10 saat çalışmakon iki saat calismak yasak migunde 10 saat calismak yasak12 saat calismak yasak mi10 saat calismamakatta kadigunde 10 saat iste calismakhamileler günde kaç saat çalışabilirhamileler kac saat calisabilir10 saat calismakgunde 12 saat calismakhergun 12 saat calismak yasak mi
Forum

Benzer Konular :

  1. Elden para verilmesi, mesai ücreti ödenmemesi ve istifa
    Merhaba, 3.5 ay bı firmada teknik servis uzmanı olarak haftada 6 gün, günde en az 10 saat, bazı günler 14 15 saat calistirildim. Pazar günleri de...
    Yazan: ofnazli Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 30-12-2019, 18:48:12
  2. İş Yerim beni günde 14 saat çalıştırıyor ???
    merhaba çok araştırdım bu konuyla ilgili ama bişe bulamadım, ben 6 yıldır özel bir hastanede calısmaktayım ve sürekli gece calısıyorum 2 gün...
    Yazan: dilates Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 11-05-2014, 01:37:25
  3. hamileler günde kaç saat çalışabilir
    hamile işçi günde kaç saat çalıştırılabilir bu konuda yardım istiyorum.ben günde öğle yemeği hariç 9-10 saat çalışıyorum.hamileler 7,5 saat...
    Yazan: m&n Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 19-03-2012, 18:15:48
  4. Zorla Mesaiye Kalmak ve Elden Para Verilmesi Hakkında
    1. Çalıştığım otelde haftanın belirli günleri zorla mesaiye bırakılıyoruz ve mesai ücreti almıyoruz. Normale çalışma saatlerinin haftalık 45 saat...
    Yazan: JustFrozen Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 28-01-2010, 23:24:01
  5. Günde enaz 10 saat çalışıyorum sozleşmem de 8 saat yazıyor
    merhaba arkadaşlar araanıza yenı katıldım aslında sorunum olmasa belkıde katılmazdım ama bı bakalım izleyeceğimiz yol bızı buraya j-kadar getırdı...
    Yazan: asimomoto Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 17
    Son İleti: 26-02-2008, 20:46:35

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.