Arkadaşlar Merhaba. işyerimde çalışan bir eleman, maaşı 1550 tl ve yaklaşık 1500 tl civarında da her ay primi ile beraber 3000 tl civarında bir rakam kazanıyordu. her ay buna asgari ücret bordrosunu imzalattırdık. primlerini asgari ücret üzerinden yatırdık. Ancak bununla beraber her ay kazandığı primleri ve maaşını mail olarak gönderiyorduk hesabını kitabını bilsin diye. bir sebepten dolayı işten ayrıldı. şimdi ise bizi mahkeye vereceğini ve bunun karşılığının hapis cezası olduğunu söylüyor. gerçekten primleri düşük yatırmanın karşılığında hapis cezası varmı. bundan kurtulmak için ne yapabilirim ? nasıl davranabilirim.
Cevap: Asgari ücret üzerinden yatan sigorta primleri
Selam işveren : )
Prim eksik ödemesinde hapis cezası yoktur, para cezası vardır. SGK tarafından tespit edildiğinde eksik ödenen bütün primlerin cezasını ve prim tutarını ödersiniz..
Cevap: Asgari ücret üzerinden yatan sigorta primleri
merhabalar
bu konuyla ilgili benimde bir sorum olacak. 3 şubat 2012 tarihi itibariyle yeni bir işe başladım ancak sigorta girişim 15 mart olarak gösterildi ayrıca 1500tl net maaş almama rağmen işverenim ssk primlerimi asgari ücret üzerinden gösterdi. nisan ayından beri işverenime bunu düzeltmesini ve bundan sonraki primlerimi aldığım gerçek maaş üzerinden göstermesini söylüyorum ancak nafile. Sadece Temmuz ayında 54tll,k bir farkla primlerim ödenmeye başlandı ve eylül ayına girmiş olmamıza rağmen ağustos ayı primim görünmüyor. Temmuz ayında yapılan farklı ödemeyi ise işverenim şöyle açıkladı. " ben şirkette müdür olarak görev yaptığım için şuan benim primim 1500 tl üzerinden ödeniyor sen benim altımda çalışansın şuan senin ssk primlerini gerçek maaşın üzerinden gösteremem ancak temmuz ayında zam olacağı için senin ssk primini o zaman yükseltebilirim" dedi. Böyle birşey bana hiç inandırıcı gelmedi bu mümkün olabilir mi? işverenim eksik ödediği primlerimin farkını banada ödemiyor zaten ödemesini istemiyorum benim gerçek maaşım üzerinden ssk primimi ödesin hakkımı yemesin.
Şimdi sorum şudur; İşverenim geriye dönük olarak yani şubat ayından itibaren girişimi göstererek primlerimi asgari ücretten değilde gerçek maaşım üzerinden yeniden ödeyebilir mi?
işverenim primlerimi asgari ücretten gösterdiğini, ancak aldığım maaşın 1500 tl olduğunu nasıl ıspatlarım?
İşverenimle bu konu yüzünden aramız açıldı hakkımı aradığım için beni işten çıkartmakla tehdit ediyor. Olası bir işten çıkarılma halinde bu durum alacağım işsizlik maaşımıda etkiliyor etkilememesi ne yapmam lazım?
Bu durumun SGK tarafından tespit edilmesini istiyorum bunun için nasıl bir yol izlemem gerekiyor? Çalıştığım firmayı SGKya şikayet ettiğimde aldığım net maaşı nasıl ıspatlarım? ( Banka hesap dökümleri bu aaşamada delil olarak kullanılabiliniyor mu? Eğer kullanılıyorsa işverenim oradada kurnazlık yapıyor ve genelde maaş gününde maaşımın 1000 yada 1250tllik kısmını hesaba yatırıyor kalanını ya elden yada bir kaç gün sonra hesaba geçiyor. Bu sebeple banka hesaplarındanda bu durumu ıspatlayamayabilirim.)
Lütfen bana bu konularda yardım edin. Hakkımın bu şekilde yenmesinden son derece rahatsızım gerektiğinde hukuki yollara başvurmaya hazırım ne olur bana yol gösterin.
Cevap: Asgari ücret üzerinden yatan sigorta primleri
asgari ücret üzerinden gösterip bankaya 1000-1250 lira mı yatırıyor her ay? Bu bile yeterli değil mi?
Kalanını daha sonra da yatırsa farketmez. Elden verirse ispat sorunu çıkar.
Cevap: Asgari ücret üzerinden yatan sigorta primleri
Her ay yatirmiyor iste bazen elden verdigide uyor. Durum boyle olunca hukuki yollara basvurdugumda ve banka hesaplarini delil olarak gosterdigimde maasimi elden verdigi aylari isverenimde bende maasimi odedigini ispatlayamayacagi icin odemedigi yada eksik odedigi her ayin maasini is kanununa gore yeniden banka hesabima yatirarak odemek zorunda oldugunu biliyorum. Ama dogrumu biliyorum iste ondan supheliyim. Bu arada niyetim firmadan para almak degil kesinlikle bu konuda yanlis anlasilmak istemem. Ben sadece ssk primlerimin pesindeyim. Bu eksiklik ileride emeklilik donemim geldiginde yada olasi bir issizlik durumunda ben cok zora sokacak.
Yukarida yazdigim sorularimi cevaplayabilecek bir uye varmi acaba? Varsa ve cevaplarsa cok mutlu olurum.
- - - Updated - - -
Her ay yatirmiyor iste bazen elden verdigide uyor. Durum boyle olunca hukuki yollara basvurdugumda ve banka hesaplarini delil olarak gosterdigimde maasimi elden verdigi aylari isverenimde bende maasimi odedigini ispatlayamayacagi icin odemedigi yada eksik odedigi her ayin maasini is kanununa gore yeniden banka hesabima yatirarak odemek zorunda oldugunu biliyorum. Ama dogrumu biliyorum iste ondan supheliyim. Bu arada niyetim firmadan para almak degil kesinlikle bu konuda yanlis anlasilmak istemem. Ben sadece ssk primlerimin pesindeyim. Bu eksiklik ileride emeklilik donemim geldiginde yada olasi bir issizlik durumunda ben cok zora sokacak.
Yukarida yazdigim sorularimi cevaplayabilecek bir uye varmi acaba? Varsa ve cevaplarsa cok mutlu olurum.
Cevap: Asgari ücret üzerinden yatan sigorta primleri
elona rumuzlu üyeden alıntı
Her ay yatirmiyor iste bazen elden verdigide uyor. Durum boyle olunca hukuki yollara basvurdugumda ve banka hesaplarini delil olarak gosterdigimde maasimi elden verdigi aylari isverenimde bende maasimi odedigini ispatlayamayacagi icin odemedigi yada eksik odedigi her ayin maasini is kanununa gore yeniden banka hesabima yatirarak odemek zorunda oldugunu biliyorum. Ama dogrumu biliyorum iste ondan supheliyim. Bu arada niyetim firmadan para almak degil kesinlikle bu konuda yanlis anlasilmak istemem. Ben sadece ssk primlerimin pesindeyim. Bu eksiklik ileride emeklilik donemim geldiginde yada olasi bir issizlik durumunda ben cok zora sokacak.
Yukarida yazdigim sorularimi cevaplayabilecek bir uye varmi acaba? Varsa ve cevaplarsa cok mutlu olurum.
- - - Updated - - -
Her ay yatirmiyor iste bazen elden verdigide uyor. Durum boyle olunca hukuki yollara basvurdugumda ve banka hesaplarini delil olarak gosterdigimde maasimi elden verdigi aylari isverenimde bende maasimi odedigini ispatlayamayacagi icin odemedigi yada eksik odedigi her ayin maasini is kanununa gore yeniden banka hesabima yatirarak odemek zorunda oldugunu biliyorum. Ama dogrumu biliyorum iste ondan supheliyim. Bu arada niyetim firmadan para almak degil kesinlikle bu konuda yanlis anlasilmak istemem. Ben sadece ssk primlerimin pesindeyim. Bu eksiklik ileride emeklilik donemim geldiginde yada olasi bir issizlik durumunda ben cok zora sokacak.
Yukarida yazdigim sorularimi cevaplayabilecek bir uye varmi acaba? Varsa ve cevaplarsa cok mutlu olurum.
SGK ya şikayet edip, elinizde sunabileceğiniz tüm delilleri, hesap dökümlerinizi de sunacaksınız.
Yaptığınız işin karşılığı olan mesal ücretleri örnek göstereceksiniz.
Olası işten çıkartılmanız durumunda açacağınız davada emsal ücret tesbiti talep edeceksiniz, davayı kazanırsanız, kurum belirlenen veya ıspatladığınız ücrete göre hesaplanan miktardan primleri tahsil edecek, işverene de idari para cezası uygulayacaktır.
Cevap: Asgari ücret üzerinden yatan sigorta primleri
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
SGK ya şikayet edip, elinizde sunabileceğiniz tüm delilleri, hesap dökümlerinizi de sunacaksınız.
Yaptığınız işin karşılığı olan mesal ücretleri örnek göstereceksiniz.
Olası işten çıkartılmanız durumunda açacağınız davada emsal ücret tesbiti talep edeceksiniz, davayı kazanırsanız, kurum belirlenen veya ıspatladığınız ücrete göre hesaplanan miktardan primleri tahsil edecek, işverene de idari para cezası uygulayacaktır.
SGK ile bu konuyu gözrüştüm ama şuanki işimde home ofis çalışıyorum ve şirket merkezim farklı bir ilde ve sgkda derki şikayetinize istinaden denetçilerimizi göndereceğiz ama sizi çalıştığınız ilde sabit bir yeriniz olmadığı için tespit etmemiz mümkün değil. İş yerinizin bulunduğu ile şikayet etseniz siz o ilde çalışmıyorsunuz. dolayısıyla buradan birşey çıkmaz boşuna uğraşmayın dediler. düşünüldüğünde mantıklı geliyor, ancak bunun başka bir yolu yokmudur?
işten çıkarıldığımda alacağım işsizlik maaşı asgari ücret üzerinden ödenecek haliyle, hadi onu geçtim 8-9 aylık bir kaybım var bu ileride emeklilik dönemi geldiğinde alacağım emekli maaşımıda etkileyecek. Firmamla bunun düzeltilmesi için bugün yine görüştüm ama net bir cevap alamıyorum maalesef. Biraz diş gösterince iş kanundan vs dilim döndüğünce bahsedince direk tehdit ediliyorum ve büyük ihtimalle bu ay sonunda iş çıkışım verilecek.
lütfen bana yol gösterin.
Cevap: Asgari ücret üzerinden yatan sigorta primleri
tekrar merhabalar,
Benim sorunum hala çözülmüş değil maalesef hemen hemen her konuşmamızda yöneticime bu durumu düzeltlmesi gerektiğini söylüyorum ama oda ısrarla düzeltmeyeceğini düzeltmek istemediğini artık keyfe keder hareket ettiğini ama bu durumdada beim haklı olduğumu söylüyor. bu telefon konuşmasını kayıt ettim ama bundan haberi yok. artık öyle bir duruma geldikki her konuşmayı kayıt etmek zorundayım çünkü sürekli beni yalanlıyor bir önceki konşmada söylediklerini sonra söylemedim diyebiliyor bende artık herşeyi kayıt ediyırum. En sonunda bu şekilde bir itirafı oldu. Ve geçtiğimiz günlerde bana uyarı mahiyetinde bir mail göndermiş eksiklerimi yaptıklarımı ve yapmadıklarımı yazmış. bende o maile cevap olarak onun asıl yapması gerekeni yani sskmı gerçek maaşım üzerinden ödemesi gerektiği şeklinde bir mail yazdım ama gönderip göndermemekte kararsızım. bu tür mailler sonradan mahkemelerde delil olarak kullanılabiliyormu?
Cevap: Asgari ücret üzerinden yatan sigorta primleri
Kişilerin konuşmalarının bilgisi dışında kaydetmenin suç olduğunu size hatırlatırım.Ayrıca yasal olmayan şekilde delil elde ettiğiniz için(bilgi dışında konuşma kaydederek) bu kayıtları delil olarak da kullanamazsınız.Böyle bir durumda hakkınızda dava açılması ve ceza almanız söz konu olacaktır.Eğer kendi isteğiyle mailde size yaptığı bu hukuksuzluğu yazarsa karşı taraf o zaman bu delil olarak kullanılabilir.Böyle durumlarda iş veren maaşın bir kısmını elden verip bir kısmı bankaya yatırır ve tabiri caizse işi kitabına uydurur açık bırakmazsa yapılacak iki şey var, başka bir iş bulmak yada yaptığınız anlaşmanın asgari ücret üzerinden olduğunu ve asgari ücret dışında verilen paranın ek gelir olduğunu varsayarak çalışmaya devam etmek.Bu şartlar altında sorununuzun hala çözülememiş olması ve çözülecek gibi gözükmemesinin sebebi bu.Elinizde az delil olsa da her şeyi göze alıp ilgili yerlere şikayette bulunabilirsiniz.Şikayetçi olduğunu bir firmada maddenin doğası gereği çalışamaya devam edemeyeceğinizi elbette tahmin edersiniz.Elinizdeki delilleri tam bilememekle(banka dekontlarında açık var mı, sağlam 2-3 şahit bulunabilir mi vs.) beraber bunun kararını verecek kişi sizsiniz.Kolay gelsin.
Cevap: Asgari ücret üzerinden yatan sigorta primleri
elona rumuzlu üyeden alıntı
SGK ile bu konuyu gözrüştüm ama şuanki işimde home ofis çalışıyorum ve şirket merkezim farklı bir ilde ve sgkda derki şikayetinize istinaden denetçilerimizi göndereceğiz ama sizi çalıştığınız ilde sabit bir yeriniz olmadığı için tespit etmemiz mümkün değil. İş yerinizin bulunduğu ile şikayet etseniz siz o ilde çalışmıyorsunuz. dolayısıyla buradan birşey çıkmaz boşuna uğraşmayın dediler. düşünüldüğünde mantıklı geliyor, ancak bunun başka bir yolu yokmudur?
işten çıkarıldığımda alacağım işsizlik maaşı asgari ücret üzerinden ödenecek haliyle, hadi onu geçtim 8-9 aylık bir kaybım var bu ileride emeklilik dönemi geldiğinde alacağım emekli maaşımıda etkileyecek. Firmamla bunun düzeltilmesi için bugün yine görüştüm ama net bir cevap alamıyorum maalesef. Biraz diş gösterince iş kanundan vs dilim döndüğünce bahsedince direk tehdit ediliyorum ve büyük ihtimalle bu ay sonunda iş çıkışım verilecek.
lütfen bana yol gösterin.
Yanlış anlamayın ama size kendi adıma ancak şu link'i önerebilirim: ..::TIKLAYINIZ::..
Niçin derseniz, freelance home office çalışıyorsunuz, çok çekişmeli bir sistemdir. Netekim Sgk'dan da size gerekli şeyler söylenmiş. İspat yükünüz çok zor. En ilerisi durumda İş Mahkemesine dava açma hakkınızı kullanabilirsiniz elbette. Ses kayıtları konusunda da 3. Yargı Pakedini bir incelemenizi tavsiye ederim, aman derim...
,
sigorta primi ne kadar yatıyor,
http:www.hukuki.netshowthread.php98584-Asgari-ucret-uzerinden-yatan-sigorta-primleri,
asgari ücret üzerinden yatan sigorta primleri,
sigorta parası ne kadar yatıyor,
ssk ya yatan para ne kadar,
asgari ücretten yatan sigorta,
asgari ücretlinin sigortası ne kadar yatar,
asgari ücret sigorta primi ne kadar yatar,
sigorta primi ne kadar yatar,
sigorta ne kadar yatiyor,
bir calisana bankaya 1450tl yatarsa pirim ucreti artarmi,
1500 tl maaş alanın sigorta primi,
sigortam kaç tl den yatıyor,
sigorta ne kadar yatıyor,
asgari ücretten yatan sigorta primi ne kadar,
asgari ücret sigortası ne kadar yatar,
sigorta primi ne kadar yatırılıyor,
kaç gün sigorta yatmış,
2000 tl maaşın sigorta primi,
sigorta kaçtan yatıyor
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
tck226 şüphesi
14-06-2024, 02:39:38 in Bilişim Hukuku