Şimdi bana öyle bi kağıt imzalatıp sonrada asıl neden o değil asıl neden senin ssk pirimlerini neden düşük ödediğimiz hakkındaki araştırman ve adına düzenlenen maaş bordronu hayır burda ki yazılandan daha fazla maaş alıyorum diye imzalamaman dediler.Şimdi mahkemede ne gibi savunma yapmam gerekir? Çünkü düşük performans gösteremezler herşey ortada.Disiplinsiz davranışım yok.Geç kalmam.Hatta hastalıktan dolayı bile yok.Neyi idda edebilirler?
İşvereniniz sizi çıkarma nedenini İş Kanunu 19. maddesi uyarınca yazılı, açık ve kesin bir dille bildirmek zorundadır. İşvereniniz bu bildirimi yapmış ve nedeni "performans düşüklüğü" olarak belirtmiş. İşe iade davası açarsanız bu durumu ispatlamak durumundadır. Nasıl ispatlar, ispatlayabilir mi onu da Mahkeme takdir eder.
Sayın oberon,
Ne bilelim biz. Ne falcıyız ne de sizin işverenin temsilcisi.
Bence bu konu artık işin çok detayına giriyor ve havada kalıyor.
Size tavsiyem bir avukatla bizzat görüşüp onun desteği ile konuyu takip etmeniz.
Saygılar
Hepinize ayrı ayrı teşekkür ederim çok değerli bilgilerdi ben avukat tutmayı isterdim ama malesef ki tutacak bi param bile yok çünkü zor bi durumdayım yoksa bu kadar detayına girmeyi bende istemezdim.Kusuruma bakmayın.Artık söz yargıda.İnşallah hayırlısı olur...
Kemal Bey ben xxxxxxxxxxxx LTD.ŞTİ. 'inde çalışmaktayım ve daha öncede belirtildiği üzere sigorta pirimlerimiz 474 YTL'den ödeniyor oysa aldığım maaş 525 YTL Arkadaşım oberon bunu sorduğu için işinden oldu şimdi dava açmış işe iade galiba.Neyse işyerim Esenyurt-Haramiderede şimdi sormak istediğim çalışma bölge müdürlüğüne gidip şikayette bulunacağız galiba? Benim daha önce ne mahkemeyle nede başka bişeyle böyle bi durumum olmadı nereye başvurcam bakırköyde olduğunu biliyorum çalışma bölge müdürlüğünün oraya mı başvurcam? Ve bunun sonucunda bi gelişme sağlanacak mı? Bize bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.Şimdiden teşekkürler
Nereye başvurmanız gerektiğini aşağıda size hitaben yazdığım iletide net olarak açıklamıştım.
Lütfen bir daha, dikkatlice okurmusunuz.
İlgili kurumuz tel ve adresini ise tel. danışmadan veya internetten bulabilirsiniz
MERHABA
30/05/2004 de on muhasebe personelı olarak ıse basladıgım bır fırmada asgarı ucretten 10/2004 te sıgortalı yapıldım. (ben 700 ytl maas alıyordum fakat eksık bıldırıyorlardı). 14/07/2007 cumatarıhınde odeme planında yaptıgım bır toplama hatasından klavuzluk ucretını yanlıs hesapladım bu sebeple ısverenın hakaretıne ugrayarak maas/tazmınat almadan ısten cıkarıldım. carsamba gunu tazmınatı maasını al dıye konustugumuz ısveren cuma-carsamba arası bana noterden 3 gun ıse gelmedı yazısı gonderdı. ben o yazıyla calısma bakanlıgına gıdıp dılekce verdım fakat 2-3 ay ıcınde ınceleme yapan calısma bakanlıgı benım sadece asgarı ucret uzerınden maas alacagım oldugunu bunun ıcın 2 sene ıcınde iş mahkemesıne gıtmem gerektıgını yazdı. iş mahkemesıne basvurdum fakat adlı tatılden henuz mahkemeye cıkamadık. kıdem ve ıhbar tazmınatımı maasım uzerınden alabılecekmıyım yada yapmam gereken nedır.? cok tesekkur ederım.
MERHABA
30/05/2004 de on muhasebe personelı olarak ıse basladıgım bır fırmada asgarı ucretten 10/2004 te sıgortalı yapıldım. (ben 700 ytl maas alıyordum fakat eksık bıldırıyorlardı). 14/07/2007 cumatarıhınde odeme planında yaptıgım bır toplama hatasından klavuzluk ucretını yanlıs hesapladım bu sebeple ısverenın hakaretıne ugrayarak maas/tazmınat almadan ısten cıkarıldım. carsamba gunu tazmınatı maasını al dıye konustugumuz ısveren cuma-carsamba arası bana noterden 3 gun ıse gelmedı yazısı gonderdı. ben o yazıyla calısma bakanlıgına gıdıp dılekce verdım fakat 2-3 ay ıcınde ınceleme yapan calısma bakanlıgı benım sadece asgarı ucret uzerınden maas alacagım oldugunu bunun ıcın 2 sene ıcınde iş mahkemesıne gıtmem gerektıgını yazdı. iş mahkemesıne basvurdum fakat adlı tatılden henuz mahkemeye cıkamadık. kıdem ve ıhbar tazmınatımı maasım uzerınden alabılecekmıyım yada yapmam gereken nedır.? cok tesekkur ederım.
MERHABA
30/05/2004 de on muhasebe personelı olarak ıse basladıgım bır fırmada asgarı ucretten 10/2004 te sıgortalı yapıldım. (ben 700 ytl maas alıyordum fakat eksık bıldırıyorlardı). 14/07/2007 cumatarıhınde odeme planında yaptıgım bır toplama hatasından klavuzluk ucretını yanlıs hesapladım bu sebeple ısverenın hakaretıne ugrayarak maas/tazmınat almadan ısten cıkarıldım. carsamba gunu tazmınatı maasını al dıye konustugumuz ısveren cuma-carsamba arası bana noterden 3 gun ıse gelmedı yazısı gonderdı. ben o yazıyla calısma bakanlıgına gıdıp dılekce verdım fakat 2-3 ay ıcınde ınceleme yapan calısma bakanlıgı benım sadece asgarı ucret uzerınden maas alacagım oldugunu bunun ıcın 2 sene ıcınde iş mahkemesıne gıtmem gerektıgını yazdı. iş mahkemesıne basvurdum fakat adlı tatılden henuz mahkemeye cıkamadık. kıdem ve ıhbar tazmınatımı maasım uzerınden alabılecekmıyım yada yapmam gereken nedır.? cok tesekkur ederım.
Ben Elektrik mühendisiyim diplomamı temmuzda aldım fakat henüz elektrik mühendisleri odasına kaydımı yaptırmadım.Son çalıştığım işe subat ayında girmiştim.1200 ytl maas alıyordum sigortam asgari ücretten yatırılıyordu.Bazen gece 10 -11 e kadar çalışıyorduk resmi tatiller de de çalıştık ve cumartesileri de çalıştık. Patronun saygısız ve köleymişiz gibi davranmasına tahalmmül edemedim ve 10 gün önce patronla bir sebepten tartıştık ve işten atılmayı pekte umursamadığım için alttan almadım ama şahsına bir laf etmedim.Şimdi şirketin muhasebesi bana paramı veremeyeceğini söylüyor 3 gün hasta olduğum için işe gitmediğimi ve 3 gün de patronun izniyel tatil kullanmıştım onları ve sınav için 2-3 defa okulça gittiğimi bahane ediyorlar.İşe girerken sınavlardan izin vericeklerini söylemişlerdi.Tatilide gönüllü verdiler.Hastayken olmadığımıda gece yarılarına kadar ekstra ücret almadan çalıştığıma ve resmi tatillerde çalıştığıma saymalılar..Bunları onlara söyledim .Fakat beni seviyesizlikle suçladılar.10 günlük alacağım var şimdi ne yapabilirim
Biz arkadaşlarla hep konuşuyorduk , Bu adam neden kollanıyor bu kadar , şefle arasında ne var akrabamı kuzenimi vs . gibi konuşmalar bütün çalışanlar...
Yapabilecegin tek mantikli sey baska bir ulkenin vatandasligina gecmek, or: amerika da vatandas olurken isim degistirebiliyorsun. Bu durumda bulunman...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
tck226 şüphesi
14-06-2024, 02:39:38 in Bilişim Hukuku