ibraname, üzerinde ne yazıyorsa o işe yarayacaktır.
Genellikle de işveren; başka bir alacağı kalmadığı, tüm alacaklarını aldığı ve daha da bir hak iddia etmeyeceğini yazan bir ibraname imzalatır.
Çünkü bana işlemediğim bir suçun cezai sorumluluğu olarak işten çıkarma olayını yüklediler. Bu yüzden de bu belgeleri imzalattılar. İbranamenin üstünde dava hakkımdan vazgeçtiğime dair bişi yazmıyor ama davalı avukatı "ibranameyi imzaladı, davayı kaybeder" diye söylemiş...bazen düşünüyorum acaba hem beni hem de tanıklarımı psikolojik baskı altına almak için söylenen bir söz mü diye...mahkemede suçsuzluğum kanıtlanırsa bu ibranamenin bi geçerliliği kalır mı...yani diyelim kazandım iş veren beni işe almadı..bende kıem ve ihbarımı talep ettim. Bu ibranameye dayanarak ödemeye yanaşmayabilir mi
Genel olarak, tüm haklarımı aldım şeklinde ifade içeren ibra belgeleri geçerli olarak kabul edilmemektedir.
Eğer imzaladığınız belgede kıdem tazminatı, ihbar tazminatı diğer ödemeler kalem kalem tutarlarıyla birlikte belirtilmediyse, dava açıp tazminatlarınızı alabilirsiniz.
(Hangi mahkeme ?)
İşe girerken ibraname imzalatma modası vardı bir ara. Bunu önlemiş oluyor "tutar" yazma zorunluluğu o zaman.
Yeni öğrendim bunu; faydalı oldu.
İBRANAME
İşçinin İşverenin
Adı-Soyadı : Unvanı :
SSK Sicil No : SSK İşyeri Sicil No :
İşe Giriş Tarihi : Adresi :
İşten Çıkış Tarihi :
İşten Ayrılış Şekli : ( ) Terk ( ) Ayrılma ( ) Çıkarma
( ) Askerlik ( ) Evlilik ( ) Emeklilik
( ) Vefat
Açıklama :
ÖDEMELER BRÜT KAZANÇ YASAL KESİNTİ NET KAZANÇ ÖZEL KESİNTİ NET ÖDEME
Hakedilmiş Ücret
Fazla Mesai Ücreti
Kullanılmayan İzin Ücreti
Sosyal Haklar
İhbar Tazminatı
Kıdem Tazminatı
Toplam
../../20.. tarihinden beri çalıştığım işyerinden yukarıda gösterilen şekilde ayrıldım. Çalışmaya başladığım tarihten bugüne kadar geçen çalışma sürem içindeki bütün ücretlerimi ve her türlü sosyal hakkım ile hafta ve genel tatil günlerine ait ücretlerimi ayrıca yapmış olduğum fazla mesai ücretlerim ile yıllık izin ücretlerimi ve ayrılış esnasında hak etmiş olduğum ve yukarıda belirtilen istihkaklarımı eksiksiz olarak nakden aldım.
İşyerinden, Kanun ve iş sözleşmesinden doğan hiçbir şekil ve nam altında herhangi bir alacağımın kalmadığını maddi ve manevi herhangi bir hak talebinde bulunmayacağımı beyanla işyerini-geçmişe dönük olarak da- ibra ederim.../../20..
İBRA EDEN
Adı Soyadı
İmzası
Adresi :
Telefon Numarası :
İş mahkemesine dava açtım...isterseniz konuyu da ana hatları ile anlatabilirim.........4. duruşma oldu
Tekrar anlatmanıza gerek yok, konunuzu hatırlıyorum.
Davada suçsuzluğum kanıtlanırsa şeklindeki ifadeniz, iş mahkemesinden başka, hakkınızdaki şikayet nedeniyle açılmış bir başka dava mı var ve orada suçsuzluğunuz kanıtlanırsa diye mi sorduğunuzu merak ettim.
Hakkımda açılmış bir şikayet davası yok. Bayanlar zaten beni " bizi taciz ediyor" diye şikayet etmemişler. Bakışlarımı, iş çıkışında takip edişimi ve özel hayat hakkındaki yorumları işveren "tacize soktu" ve beni bu yüzden işten çıkardılar....
Şikayet davasını ben açmayı düşünüyorum. Çünkü bayanlar mahkemedki ifadelerinde vermiş oldukları dilekçe içeriklerinin dışında da bazı şeyler söylediler. İfadeleri çelişki ile dolu idi. Hatta mesai çıkışındaki takip sorulduğunda "bir kaç defa iş çıkışı aynı serviste idik, yanında arkadaşı vardı , bazen de çarşıda karşılaşıyorduk; bende bu kadar tesadüfün bir araya gelemeyeceğini düşünerek takip ettiği kanısına vardım; zamanında bana ciddi bir teklif yapmıştı" türünden laflar söyledi......Bu arada bana "siz bekar mısınız" sorusu geldi....
Benim anlamadığım hakim benim iş yeri hukukçularından farklı bir yol izleyerek "bırakın bakışlarıi, takip etmeyi net bişey söyleyin lafı eveleyip gevelemeyin; bu insan size laf attı mı, elle taciz yaptı mı......sadece bakışlarından mı rahatsız oldunuz gibi alaycı bir tavırla soru sordu......çok gereksiz ve mesnetsizce işten çıkarıldım. İşin en ilginci işletmemde iki kişi birbiri ile küfürlü kavga etti, işveren bunları ilgili maddeden atmadı ama benim savunmamı almadan attı. Bu büyükbir haksızlık...çünkü o kızlara gerçekten en ufak sözlü veya elle hareketim olmadı...
Bankaların müşterilerine "hiç borcun yok" dedikten 4 sene 10 ay sonra avukatlık ve icra masrafları artı faiz artı cezadan oluşan; 1 liralık ana borca...
Yazan: Şenol Eker Forum: Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku
Öncelikle kolay gelsin.Daha önce çalıştığım kurumsal bir şirkette fazla mesai yaptırılması ve karşılığının ödenmemesi nedeniyle,bugune kadar yaptıgım...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
İhtiyaç nedeniyle tahliye davası...
09-05-2024, 02:01:25 in Kira Hukuku