+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.
-
07-04-2010, 11:35:18 #1
Yeni Üye
- Kayıt Tarihi
- Dec 2009
- Nerede
- İstanbul
- İletiler
- 15
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
İşçi için ihbar süresi
Merhaba,
İşten ayrılan bir çalışan kıdemine göre belirli gün öncesinden işverene bildirim yapmak zorunda. Fakat yapmadığı takdirde ihbar süresi için geçerli olan parayı işveren işçiden nasıl sağlayabilir? Örneğin kişinin ihbar süresi 14 gün, bugün çıkacağını söyledi. Kişiden 14 günlük para nasıl tahsil edilmeli?
Teşekkürler
Hukuki NET Güncel Haber
-
07-04-2010 11:35:18 # Nedir?
Tavsiye Soru Cevap- Kayıt Tarihi
- Bugün
- Nerede
- Avukat Dünyası
- İletiler
- Ne kadar?
-
07-04-2010, 16:17:09 #2
Yönetici
- Kayıt Tarihi
- Apr 2005
- Nerede
- İZMİR
- İletiler
- 20.772
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İşçi için ihbar süresi
Dava açarak
-
27-04-2010, 12:38:56 #3
Üye
- Kayıt Tarihi
- Sep 2005
- Nerede
- istanbul, üsküdar, Turkey.
- İletiler
- 52
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İşçi için ihbar süresi
iş mahkemesinde işçi aleyhine ihbar tazminatı için dava açın.
-
27-04-2010, 14:41:38 #4
Yetkili
- Kayıt Tarihi
- Apr 2003
- Nerede
- İstanbul
- İletiler
- 12.252
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 3
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İşçi için ihbar süresi
İçerde alacağı varsa mahsup ederek
-
27-04-2010, 16:42:03 #5
Yönetici
- Kayıt Tarihi
- Apr 2005
- Nerede
- İZMİR
- İletiler
- 20.772
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İşçi için ihbar süresi
Mantıklı,kuvvetle muhtemel işçi içerde ücret alacağı olduğu için işten ayrılmıştır ihbar süresine uymadan.
Av.Engin Oğuz rumuzlu üyeden alıntı
İçerde alacağı varsa mahsup ederek
Şaka bir yana doğrudan tahsil yetkisi varmıdır işverenin ihbar tazminatını ?
-
27-04-2010, 16:46:51 #6
Yetkili
- Kayıt Tarihi
- Apr 2003
- Nerede
- İstanbul
- İletiler
- 12.252
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 3
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İşçi için ihbar süresi
Doğrudan tahsil değil mahsup suretiyle tahsil. İşçi sen alacağımı ver benim vermem gerekeni git mahkemeden karar getir diyemez.
İşçi eksik ödediler benim ihbar tazminatı vermem gerekmiyor diyorsa kendi dava açabilir.
Alıntı ile Yanıtla
Bu sayfada bulunan kavramlar:
*
ForumBenzer Konular :
-
Sigortasız İşçi Çalıştırmak Deneme Süresi
Merhaba arkadaşlar eşim yeni bir işe girmek istedi bir iş bulduk 2 gün deneme yapacağız dedi, eğer işi yapamazsan bu deneme süresince para vermem...Yazan: HarunUysal Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 1Son İleti: 14-01-2017, 10:12:07 -
İşçi'nin haksız yere işyerinden kıdem ve ihbar tazminati istemi
Öncelikle herkese merhabalar, Yanımızda 5 senedir çalışmakta olan bir işçi bize gelerek işten kendi isteğiyle ayrılma talebi olduğunu iletti ve...Yazan: tekstilci Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 0Son İleti: 25-05-2011, 16:54:45 -
İstifa, ihbar süresi, ihbar tazminatı?
Merhaba, Eski konuları aradım, taradım fakat tam olarak cevabı bulamadım. Sorularım şu şekilde, cevap verecek hukukçulara şimdiden teşekkürler. ...Yazan: evrensev Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 2Son İleti: 19-01-2011, 19:11:49 -
Belirli süreli sözleşmede istifa için ihbar süresi
Merhaba, Belirli süreli bir iş akdim var fakat isitfa etmek istiyorum. 9 aydır çalışmaktayım, ihbar süresini sizlerden öğrenmek istiyorum. Yani...Yazan: t.adem Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 2Son İleti: 06-05-2010, 00:22:00 -
İşci iş akdi sona ermeden işyeri açarsa kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır mı?
Merhabalar ; Değerli Meslektaşlarım ; İşci iş akdi sona ermeden işyeri açarsa ve karşı taraf ( işveren ) işçinin hizmet sözleşmesini buna...Yazan: Av.Ufuk Cengiz Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 6Son İleti: 25-09-2008, 09:23:12
özel okul ön kayit işlemi yapmiyor
29-04-2024, 13:12:51 in Tüketici Hakları