İşçi için ihbar süresi
Merhaba,
İşten ayrılan bir çalışan kıdemine göre belirli gün öncesinden işverene bildirim yapmak zorunda. Fakat yapmadığı takdirde ihbar süresi için geçerli olan parayı işveren işçiden nasıl sağlayabilir? Örneğin kişinin ihbar süresi 14 gün, bugün çıkacağını söyledi. Kişiden 14 günlük para nasıl tahsil edilmeli?
Teşekkürler
İşten ayrılan bir çalışan kıdemine göre belirli gün öncesinden işverene bildirim yapmak zorunda. Fakat yapmadığı takdirde ihbar süresi için geçerli olan parayı işveren işçiden nasıl sağlayabilir? Örneğin kişinin ihbar süresi 14 gün, bugün çıkacağını söyledi. Kişiden 14 günlük para nasıl tahsil edilmeli?
Teşekkürler