Zorla Mesaiye Kalmak ve Elden Para Verilmesi Hakkında

[JustFrozen]

1. Çalıştığım otelde haftanın belirli günleri zorla mesaiye bırakılıyoruz ve mesai ücreti almıyoruz. Normale çalışma saatlerinin haftalık 45 saat olduğunu biliyoruz bu bağlamda sabah saat 8 de iş başı yapan ben akşam saat 4:30 da işi bırakıp gidebilir miyim ?

2. Gene aynı şekilde otelde bu yukarıdaki haklı tavırlarım yüzünden işten tutanak vs gibi sebeplerden ötürü işten çıkarılmam söz konusu, 3 senedir bu otelde iyi kötü çalışmaktayım. .Sizce bu insanlara prim vermeden kendimi tazminat alabilmek için işten nasıl ve ne şekilde attırabilirim ?

3. 3 Senedir otelde asgari ücret üzerinden sigortamız yapılmakta ve primler eksik yatmaktadır. aynı zamanda maaşımızın asgari miktarını bankadan diğer bi kısmını elden prime yansıtmaksızın almaktayım sizce yasal hakkım nedir ?

4. Personelin giriş ve çıkış saatlarini gösteren makinede oynama yapılamaktadır, ay sonu gelen aylık çalışma saatlerinde çalıştırıldığımız mesai saatleri görülmüyor Örneğin : sabah 8 de gelip gece 11'de gitmişsen o gün beni normal mesai yapmış gibi gösteriyorlar.

5. son olarak maaşlarımızın yatması gereken günler ayın 1'i ve 5'idir. Oysaki yaklaşık 2 senedir ayın 10'undan sonra yatırılıyor bu durum için birşey yapılabilir mi ?

İiyi Çalışmalar. .

[JustFrozen]

Yardım Edebilecek akıl verebilecek kimse yokmu lütfen. .

[hakangemini]

Çalışma bölge müdürlüğüne şikayet dilekçesi verin. Müfettişler inceleme yapacaktır.

[JustFrozen]

Çalışma bölge müdürlüğüne şikayet dilekçesi verin. Müfettişler inceleme yapacaktır.

Teşekkürler Yardımın İçin Peki;

1. Çalıştığım otelde haftanın belirli günleri zorla mesaiye bırakılıyoruz ve mesai ücreti almıyoruz. Normale çalışma saatlerinin haftalık 45 saat olduğunu biliyoruz bu bağlamda sabah saat 8 de iş başı yapan ben akşam saat 4:30 da işi bırakıp gidebilir miyim ?

2. Gene aynı şekilde otelde bu yukarıdaki haklı tavırlarım yüzünden işten tutanak vs gibi sebeplerden ötürü işten çıkarılmam söz konusu, 3 senedir bu otelde iyi kötü çalışmaktayım. .Sizce bu insanlara prim vermeden kendimi tazminat alabilmek için işten nasıl ve ne şekilde attırabilirim ?

Bunlar için bi yardımcı olabilirmisiniz ?