Haksız çıkış nedeni ile 8 ile 12 aylık arası maaş tazminat hakkı

[volkane35]

iki yıl önce girmiş olduğum şirketimden 25.09.2009 tarihinde çıkarıldım.
çıkarılma nedeni kriz dolayısıyla daralma olduğunu çalıştığımız bölümde 3 kişi olup en yüksek maaşlı olan sensin diyerek çıkışım verildi.
ve bununla birlikte kıdem tazminatı ihbar ve içerde bulunan izinler olarak tamamını aldım. ama çıkarılmadan tarafıma ne bir bildirim
ne bir ikaz ne bir uyarı yapılmadan akşam 6:00 çıkarıldım diye bildirildi. yalnız çıkış işlemleri sırasında bana bir ay önce ki tarihli
bir dilekçe yazdırarak imzalamamı ve içeriğinin genel olarak içinde bulunduğun ekonomik sıkıntılardan dolayı tüm haklarımı alarak
ayrılmak istediğimi bunun karşı tarafa bildirilerek istifamın değerlendirilmesini istediğimi bildirir bir yazı yazmamı istediler.
ve yine tamam biz çıkardık tüm haklarını veriyoruz ve işsizlik te alabileceksin dediler. fakat işsizlik alabilmek için verilen kağıtta 24/II/f maddesi olarak yazılmış. benim sormak istediğim konu; daha önce başka bir şirkette çalışan arkadaşım akşam altıda iş akdiniz fesh edilmiştir dediler ve çıkardılar.
fakat böyle bir yazı ve benzeri bir şey istenmemiş. o da iş mahkesine başvurarak haksız, bildirimsiz ve sebepsiz çıkarıldığını iddaa ederek
mahkemeyi kazanmış 8 ila 12 maaş arasında ek tazminat almıştır. bu durumdan kendiminde yararlanması yada çıkışımın haksız olduğunu
veya böyle bir yazının iştem dışı yazıldığını istekleri doğrultusunda olduğunu falan söyleyip herhangi bir hak yada tazminat alma
durumum mümkünmüdür. ve mümkünse ne yapmam gerekiyor.

[Erdoğan Kırcalı]

yalnız çıkış işlemleri sırasında bana bir ay önce ki tarihli bir dilekçe yazdırarak imzalamamı ve içeriğinin genel olarak içinde bulunduğun ekonomik sıkıntılardan dolayı tüm haklarımı alarak
ayrılmak istediğimi bunun karşı tarafa bildirilerek istifamın değerlendirilmesini istediğimi bildirir bir yazı yazmamı istediler

Bahsettiğiniz belgeyi imzaladıysanız,pek şansınız yok.İmzaladığınız istifa belgesi nedeniye kendiniz ayrılmış olduğunuzdan, işsizlik ödeneğinden yararlanmazsınız.
Arkadaşınızın aldığı, açtığı işe iade davası sonucu işverenin işe başlatmaması nedeniyle 4 aylık süreyi çalışmış gibi tüm hakları ve 8 aylık işe başlatmama tazminatıdır.