Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Haksız çıkış nedeni ile 8 ile 12 aylık arası maaş tazminat hakkı

26-09-2009 21:22:46 volkane35 #

Haksız çıkış nedeni ile 8 ile 12 aylık arası maaş tazminat hakkı

iki yıl önce girmiş olduğum şirketimden 25.09.2009 tarihinde çıkarıldım.
çıkarılma nedeni kriz dolayısıyla daralma olduğunu çalıştığımız bölümde 3 kişi olup en yüksek maaşlı olan sensin diyerek çıkışım verildi.
ve bununla birlikte kıdem tazminatı ihbar ve içerde bulunan izinler olarak tamamını aldım. ama çıkarılmadan tarafıma ne bir bildirim
ne bir ikaz ne bir uyarı yapılmadan akşam 6:00 çıkarıldım diye bildirildi. yalnız çıkış işlemleri sırasında bana bir ay önce ki tarihli
bir dilekçe yazdırarak imzalamamı ve içeriğinin genel olarak içinde bulunduğun ekonomik sıkıntılardan dolayı tüm haklarımı alarak
ayrılmak istediğimi bunun karşı tarafa bildirilerek istifamın değerlendirilmesini istediğimi bildirir bir yazı yazmamı istediler.
ve yine tamam biz çıkardık tüm haklarını veriyoruz ve işsizlik te alabileceksin dediler. fakat işsizlik alabilmek için verilen kağıtta 24/II/f maddesi olarak yazılmış. benim sormak istediğim konu; daha önce başka bir şirkette çalışan arkadaşım akşam altıda iş akdiniz fesh edilmiştir dediler ve çıkardılar.
fakat böyle bir yazı ve benzeri bir şey istenmemiş. o da iş mahkesine başvurarak haksız, bildirimsiz ve sebepsiz çıkarıldığını iddaa ederek
mahkemeyi kazanmış 8 ila 12 maaş arasında ek tazminat almıştır. bu durumdan kendiminde yararlanması yada çıkışımın haksız olduğunu
veya böyle bir yazının iştem dışı yazıldığını istekleri doğrultusunda olduğunu falan söyleyip herhangi bir hak yada tazminat alma
durumum mümkünmüdür. ve mümkünse ne yapmam gerekiyor.
27-09-2009 07:49:58 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Haksız çıkış nedeni ile 8 ile 12 aylık arası maaş tazminat hakkı

Alıntı:

volkane35 rumuzlu üyeden alıntı
yalnız çıkış işlemleri sırasında bana bir ay önce ki tarihli bir dilekçe yazdırarak imzalamamı ve içeriğinin genel olarak içinde bulunduğun ekonomik sıkıntılardan dolayı tüm haklarımı alarak
ayrılmak istediğimi bunun karşı tarafa bildirilerek istifamın değerlendirilmesini istediğimi bildirir bir yazı yazmamı istediler

Bahsettiğiniz belgeyi imzaladıysanız,pek şansınız yok.İmzaladığınız istifa belgesi nedeniye kendiniz ayrılmış olduğunuzdan, işsizlik ödeneğinden yararlanmazsınız.
Arkadaşınızın aldığı, açtığı işe iade davası sonucu işverenin işe başlatmaması nedeniyle 4 aylık süreyi çalışmış gibi tüm hakları ve 8 aylık işe başlatmama tazminatıdır.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.