+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: Fazla mesai

Fazla mesai Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2005
    Nerede
    İSTANBUL, KADIKÖY, Turkey.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Fazla mesai

    Sürekli fazla mesai yapılan bir kurumda, işçi fazla mesaiye kalmak istemezse, fazla mesaiye kalmayı red ederse, işverenin yaptırımı ne olabilir? Yardımlarınız beni çok mutlu edecektir. Şimdiden teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Fazla mesai konulu yargıtay kararı ara
    Fazla mesai konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Aug 2004
    Nerede
    Ankara, Merkez, Türkiye.
    İletiler
    423
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesi ile fazla çalışamayı kabul etmiş olmasına rağmen işçinin haklı mazereti olmadan fazla çalışma yapmaması işverene iş sözleşmesini bildirimsiz fesih hakkı verir. fakat toplu iş sözleşmesi ile iş sözleşmesinde böyle bir hüküm yoksa ve işçinin de sonradan fazla çalışma için verdiği bir onay yoksa işveren ,işçi alehine hiçbir yaptırımda bulunamaz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    İşçinin sürekli olarak fazla mesai yapmaya zorlanması yasal bir durum değildir. Zira İş Yasası'nda (md.41) ve ilgili yönetmelikte bir yılda 270 saatti aşan fazla mesai yapılamayacağı düzenlenmiştir. Ayrıca fazla mesai yapılabilmesi için işçinin yazılı onayının alınması gerekir, ancak bu onayın daha önceden (peşin) alınmış olması mümkündür. "Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği"nin 9. maddesinde işçinin onayının her yılbaşında yazılı olarak alınacağı hükmü vardır. Detaylı bilgi için İş yasası'nın 41. maddesi ile adı geçen yönetmeliği incelemenizi öneririm. Selamlar.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

işci mesaiye kalmak istemezse

Forum

Benzer Konular :

  1. Net maaştan mesai ayırarak, mesai hariç maaş + mesai ile net maaşı tamamlamak ( fiili mesai yapmadan)
    Merhaba, çalıştığım iş yeri son zamanlarda bordroma yapmadığım halde mesai saati yazıyor. Net maaşımdan yazdığı mesai saati tutarını düşüp mesai...
    Yazan: atacal Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 16-03-2020, 21:32:48
  2. Fazla Mesai Onayı ve Mesai Ücretinin Maaşa Dahil Olması
    Merhabalar, Ağustos ayında ilgili yönetmelik çıkınca fazla mesai onayımı geri çekmek için dilekçe verdim ve sonrasında zorunlu olarak fazla mesai...
    Yazan: Siegfried16 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 05-03-2018, 23:22:26
  3. Fazla çalışma fazla mesai
    iyi günler sn. hukukçular ve sn. hukuk severler iş yerimde hergün mağaza müdürünün zorlamasıyla 10 dk 15 dk fazla mesai yapıyorum. personel devam...
    Yazan: moonblood Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 12
    Son İleti: 25-03-2012, 01:16:09
  4. Sözleşmedeki Fazla Mesai Zorunluluğu Yazısı? Hergün mesai yapmak?
    Merhaba, Kurumsal bir firmada işe gireceğim ve bundan daha önce de tecrübelerim oldu. Yani fazla mesai yapıyordum hergün. Toplamda 30 dakika mola...
    Yazan: _student_ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 15-12-2011, 20:49:37
  5. Fazla Mesai Onayı Ve Mesai ücreti
    slm ben bir markette yalaşık 13 aydan beri çalışmaktayım.Bize fazla mesaiye kalabilirim diye onayımızı almak için bir kağıt imzalattılar. bizde...
    Yazan: murat.basturk Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 02-10-2009, 08:26:40

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.