Hakkımı nasıl arayabilirim?

**arca şahan** · 12-08-2008, 21:48:27

8 yıl 4 ay 4 gündür çalıştıgım işyerinden
hiç bir gerekçe gösterilmeden işten bugün çıkarıldım

sadece bana söylenilen tek şey;
artık sizinle çalışamayız.işinize son veriyoruz
muhasebeden alacaklarınız hesaplanır ve konu noktalanır dediler.

mesai bitimine yakın benı yanlarına çagırarak,
8 yıl 4 ay 4 günlük emegimiz karşılıgında
6,636 ytl tazmınat hakkımın ve 1260 ytl
ihbar tanmınatı olarak ödeme yapmak için bir takım evrakları
(bütün haklarımı aldım/alacagım kalmamıştır tarzında)
imzalatıp, 3 adet işyeri kaşeli senet ile ödeme yapmak istediler..

hukiki konularda hiçbir bilgim olmadıgı için henüz hiç bir evraga imza atmadım

aslında işten çıkarılmamım ana teması
daha önce açmış oldugum konu

arca şahan rumuzlu üyeden alıntı

.............. SSK MÜDÜRLÜGÜ

Bünyesinde çalışmakta olduğumuz xxxxxxxxxxxxxx firmasında 31.03.2008
tarihinden itibaren çalışma saatlerini işveren uzatmak istemiştir ve biz çalışanlar buna itiraz
ettik. Bu sebepten dolayı işveren, hiçbir işçinin veya ustanın görüşünü
almadan bir sözleşme hazırlamıştır ve çalışanlara imzalatmak istemiştir biz
çalışanlar bu sözleşmenin hiçbir (tek nushalı:o ) kanuni dayanağı olmadığı için imzalamadık tam
bu olayların sonucunda iş veren çalışanların maaşlarını asgari ücrete
düşürmekle tehtit etmektedir oysakı çalışanların resmiyette maaşı asgari
ücret görünmektedir hatta şirket müdürünün maaş bile asgari ücretin yaklaşık
üç veya dört katı kadardır çalışanlar olarak biz iş verenden ssk primlerimizi
gerçek maaşımız üzerinden yatırılmasını talep ettik ama kabül görmedi
hatta imkansız oldugu söylendi asgari ücretten gözüken maaş bodrosuna
imza atmadıgımız için bizim maaşlarımızı vermemektedir bizim bu konuda
çok ısrarlı oldugumuzu gören iş veren bizi yıldırma ve mağdur etmek için
aşağıda ismi geçen kişileri ayırıp geri kalan çalışanlara zam yapmıştır
Bu kanunla ilgili yardımlarızı ve gereginin yapılmasını rica ederiz

xxxxxxxxx çalışanları..
ilginize şimdiden teşekkür ederim

ile hesaplaşılma oldugu çok açık ve net..!!!
çünkü işveren atölyemizde çalışan 25 kişiden 6 sını ayırarak zam ayında
ücretlerimizi artış omayacagını zam olarak prilerimizin yükseldigini ifade etti
ama sonuç itibari ile her çalışanın (25 KİŞİNİN) primi bir miktar olsun yükseltildi...

benım ise (elden) aldıgım 1175 ytl maaşın karşılıgında
yatan primim 799,80 ytl olarak aylık bordoroda gösterildi..

ve nıtekım (tahmınımce) hesaplanan tazmınat,kıdem ve ıhbar
ücreti bu yatan ssk primi olan 799,80 ytlden hesaplandı...

şimdi ben bu durumda nasıl hakkımı arayabilirim

ssk müdürlügüne giderek;
asgari maaşın bıraz üstünden yatan sigorta primlerimizin gerçek maaş üzerinden yatırılmasını istedigimiz iş yeri sahibi kabul görmediginden hiç bir gerekçe göstermeksizin
beni işten çıkardı diye (şahitlerde var- hatta bu ay sonunda gelen bordroları diger arkadaşlar imzalamayarak şikayet edecekler) şikayet etsem haklı çıkarmıyım...

veya yarın sabah nasıl bir yol izlemeliyim..