Merhaba saygı değer arkadaşlar benim genel olarak sizlere bir sorum olacak cevap verirseniz çok sevinirim
1999 senesinde babam bir (trafik) iş kazası sonuçu hayatını kaybetti yaklaşık 3 ay kadar yoğun bakımda yattı ve o dönemin türktelekom başmüdürü bana seni babanın yerine alalım dedi bende o dönemin personel müdürü ile birlikte ulaştırma bakanlığına bu konu hakkında dilekçe yazdık ama hiç bir cevap gelmedi ve bende bizzat referans ve randevu alarak yine o dönemin türktelekom genel müdürü ve türktelekom personel müdürüne anakara giderek bizzat şahsi başvurda bulundum ve hatta haber-iş sendika başkanınada bizzat başvuruda bulundum ve bana işçi alımı olunduğu zaman tamam dendi yaklaşık 1.5 sene veya 2 sene babamın yerine türktelekoma girmek için uğraştım bu zaman zarfında maddi ve manevi olarakta yıprandım tabii ve ben bu işe girmek için cabalarken türktelekom kendi bünyesine 4 personel alımı gercekleştirdi ve bunlar siyasi torpille işe alındığı öğrendim bulunduğum yerde ve içlerinde en tahisillisi benim ben tercih edilmedim bende bundan haberdar olarak türktelekom müdürlüğünün haber -iş 1999 sendika sözleşmesinde bulunan Madde 31 -İŞE ALMADA TERCİH
İşe alma hususuna göre yapılan değerlendirme sonuçu ,eşit durumda olan adaylar arasından bu iş yerlerinde çalışırken iş kazası veya meslek hastalığı sonuçu ölen veya sakat kalan işçinin çocuklarından biri veya eşi tercihen işe alınır .Bende bu sözleşme maddesine istinaden 2001 senesinde türktelekoma maddi ve manevi tazminat davası açtım ve yaklaşık 8 senedir devam etmekte ve avukatım mahkemeyi kazanacağımızı ilk günden itibaren söylemekte ve 2005 te sonuçlanmış avukatım biçilen tazminat miktarını az bulduğu için temyize göndermiş tazminat miktarını daha fazla istemek için ama yaklaşık 8 senedir sürmekte acaba mahkemeinin sonuçu ne olur ve daha ne kadar daha sürer ve ne kadar bir tazminat miktarı alırım bilgilendirseniz çok svirim başarılarınızın devamı diler teşekkür ederim saygılar
Avukatımla telefon görüşmesi sık sık yapıyorum bana bilirkişiden gelmesi gereken raporu beklediğini söylüyor ve bazı raporlarında hakimin incelediğini söylüyor ve şu an adli tatile girdiği için mahkemeyi 7. aydan 9 .aya atmış benim sadce öğrenmek istediğim bu mahkemeinin bu maddeye istaneden kazanma oranı nedir sizce teşekkürler
Bu gibi mahkeme ile acaba daha önce veya buna benzer bir mahkeme ile karşılan oldumu veya bu dava hakkında yürürlükte bir madde varmı ve acaba mahkememi kazandıracak haklı nedenler nelerdir veya kaybettiren nedenler karşıma cıkarmı bilgilendiriseniz sevinirim teşekkürler
Hocam saygılar o değerli vaktinizden zaman ayırıp sizize bir sorum olacak yanıtlarsanız çok minnettar kalacam
1999 senesinde babam Türk Telekom personeli iken ve sgk iş kazası olduğu belirlenip annem ve kardeşlerime iş kazası maaşı bağlandı (trafik) iş kazası sonuçu hayatını kaybetti yaklaşık 3 ay kadar yoğun bakımda yattı ve o dönemin türktelekom başmüdürü bana seni babanın yerine alalım dedi bende o dönemin personel müdürü ile birlikte ulaştırma bakanlığına bu konu hakkında dilekçe yazdık ama hiç bir cevap gelmedi ve bende bizzat referans ve randevu alarak yine o dönemin türktelekom genel müdürü ve türktelekom personel müdürüne anakara giderek bizzat şahsi başvurda bulundum ve hatta haber-iş sendika başkanınada bizzat başvuruda bulundum ve bana işçi alımı olunduğu zaman tamam dendi yaklaşık 1.5 sene veya 2 sene babamın yerine türktelekoma girmek için uğraştım bu zaman zarfında maddi ve manevi olarakta yıprandım tabii ve ben bu işe girmek için cabalarken türktelekom kendi bünyesine 4 personel alımı gercekleştirdi ve bunlar siyasi torpille işe alındığı öğrendim bulunduğum yerde ve içlerinde en tahisillisi benim ben tercih edilmedim bende bundan haberdar olarak türktelekom müdürlüğünün haber -iş 1999 sendika sözleşmesinde bulunan
Madde 31 -İŞE ALMADA TERCİH
İşe alma hususuna göre yapılan değerlendirme sonuçu ,eşit durumda olan adaylar arasından bu iş yerlerinde çalışırken iş kazası veya meslek hastalığı sonuçu ölen veya sakat kalan işçinin çocuklarından biri veya eşi tercihen işe alınır
.Bende bu sözleşme maddesine istinaden 2001 senesinde türktelekoma maddi ve manevi tazminat davası açtım ve yaklaşık 8 senedir devam etmekte ve avukatım mahkemeyi kazanacağımızı ilk günden itibaren söylemekte ve 2005 te sonuçlanmış avukatım biçilen tazminat miktarını az bulduğu için temyize göndermiş tazminat miktarını daha fazla istemek için ama yaklaşık 8 senedir sürmekte acaba mahkemeinin sonuçu ne olur ve daha ne kadar daha sürer ve ne kadar bir tazminat miktarı alırım bilgilendirseniz çok svirim başarılarınızın devamı diler teşekkür ederim saygılar
Avukatınızdan gerekli tüm bilgileri alabilirsiniz.
merhaba sayın bayındır. ben bu siteye yeni üye oldum,nasıl msj yazacağımı pek bilmiyorum. ben 1998 senesinde iş kazası sonucu sag gözümü kaybettim ve iş yerini mahkemeye verdim davam sonuçlandı. ve yaklaşık 100,000 ytl manevi tazminat kazandık ama iş yeri icranın durdurulması için gerekli teminat mektubunu icra dairesine yatırmış ve dosya yargıtaya gitti yaklaşık 2,5 ay geçti fakat hala dosya sonuçlanmadı. size sormak istediğim dosya nezaman sonuçlanır ve dosya onaylanırmı yoksa bozulurmu beni aydınlatırsanız sevinirim saygılar.
Yargıtaya giden dosyanın akıbetini, yani onanıp onanmayacağını sadece Yargıtay bilebilir; herhangi bir hukukçunun konuyla ilgili, hele ki dosyayı görmeksizin fikir yürütmesi imkansızdır. Ve yine Yargıtay'daki duruma bağlı olarak bu aşama yıllar da sürebilir. İki buçuk aya rağmen herhangi bir sonuç çıkmaması oldukça normaldir.
Benim kardeşim iş kazası geçirdi inşaat işinde çalışıyordu ve üste çelikten yapılmış olan 2 ton ağırlığında tünel kalıp düştü ve altında kaldı işyeri şikayetçi olmaması karşılığında sigortasını yatıracağını ve ücretini ödeyeceğini söyledi ama sadece kısa bir süre için sigortasını yatırdı ama herhangi bir ödeme yapmadılar
daha sonraki tedavi süreçlerinde işyerinden vizite kagıtı istediğimizde iş kazasının işlenmediğini gördük bu sürede alınan raporları sgk na gönderdik rapor parası alındı 360 lira ve kardeşim şu anda o kazadan ötürü hala tam olarak iyileşmedi bacak ve belinde hala sorun var bununla ilgili yapabileceğimiz bişey varmı işi yaptıran kişi taşeron genel merkez başka bir ilde şimdi elimizde kendisini çalıştıran kişinin adı soyadı ve genel merkezin iş yeri bilgileri ile hastanede polis tarafından tutulan kaza raporu var ve ne yapacağımızı bilemez haldeyiz
eğer bununla ilgili yardımcı olabilirseniz çok sevinirim
İş kazası nedeniyle tek gozunu kaybeden işçinin işverene karşı açacağı maddi manevi tazminat davasında kazanma şansı ne kadardır. Çalışma ve sosysal...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Dolandırıcılık mı hukuki ihtilaf mı
25-04-2024, 18:09:51 in Ceza Hukuku