+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.

Konu: İşten Çıkartılma Durumunda Haklarım Nelerdir?

İşten Çıkartılma Durumunda Haklarım Nelerdir? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jul 2007
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşten Çıkartılma Durumunda Haklarım Nelerdir?

    Merhabalar.

    Ben bu soruyu kendim bir kaç avukat arkadaşlarıma da sordum ama arkadaşım oldukları için işi dalgaya vuruyorlar ve net bir cevap alamıyorum.

    bu sitede dahi inceledim tam olarak böyle bir konuda açılmamış.sorum şu.

    ben şu anda bir özerk bir kurumda (devlete bağlı değil) 5 yıldır çalışmaktayım. kurumumuzun genel merkezi Ankaradan İstanbula taşınma hazırlıkları yapmaktadır. Bizede yazılı olmaksızın şifayen 8-10 kişi Ankarada sadece bölge olarak kalacak deniyor. Kurumumuzda da yaklaşık 45-50 kişi görev yapmaktadır.

    sorum ise; benim işime son verilmesi durumunda kazanacağım haklarım nelerdir? işe iade davası açabilirmiyim? alacaklarım nelerdir? ve işveren hakettiğim alacaklarımı bana ne kadar süre içerisinde ödemesi gerekir.?

    şimdiden teşekkürlerimi sunarım.
    saygılarımla.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşten Çıkartılma Durumunda Haklarım Nelerdir? konulu yargıtay kararı ara
    İşten Çıkartılma Durumunda Haklarım Nelerdir? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jan 2007
    İletiler
    37
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşten Çıkartılma Durumunda Haklarım Nelerdir?

    iş akdinizin sürekli olup olmamasına göre değişir sürekli ise ihbar öneline uymadan çıkarırlarsa noter vasıtasıyla 24/2 ye göre ihtar çekin daha sonra kıdem ve ıhbar tamınatlarınız ıcın ıs mahkemesınde dava açın

    Saygılarımla.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jul 2007
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşten Çıkartılma Durumunda Haklarım Nelerdir?

    Alıntı Av.Gürhan Okan Us rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    iş akdinizin sürekli olup olmamasına göre değişir sürekli ise ihbar öneline uymadan çıkarırlarsa noter vasıtasıyla 24/2 ye göre ihtar çekin daha sonra kıdem ve ıhbar tamınatlarınız ıcın ıs mahkemesınde dava açın

    Saygılarımla.
    iş akdim süreklidir, ama bu neyi değiştirir. onu anlayamadım???

    teşekkürler.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.775
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşten Çıkartılma Durumunda Haklarım Nelerdir?

    İş akdiniz belirsiz süreli ise, işverenin ihbar önellerine uymaması durumunda ihbar tazminatına hak kaznaırsınız.
    Belirli süreli iş akdi ile çalışıyorsanız, sözleşmeniz sona erdirildiği tarihten sözleşme bitim tarihine kadar olan ücretleri alabilmeniz mümkün olur.
    İşinize son verilmesi durumunda kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
    Ayrıca kullanılmamış izin haklarınızın da ödenmesi gerekir.İşveren ihbar öneline uymazsa ihbar sürenize karşılık gelen ihbar tazminatı da ödemek zorunda kalır.
    Bunun dışında tazminatlarınız ödeyerek sözleşmeyi feshetmesi durumunda 1 ay içinde işe iade davası açabilirsiniz elbette,ancak Ankara merkezde pozisyonunuza uygun iş yoksa iade edilebileceğiniz bir iş te olmayacaktır.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. haksızlıklardan dolayı iş bırakmam durumunda haklarım nelerdir
    Merhaba arkadaşlar öncelikle bu platformda emeği geçen herkese teşekkür ederim. Bu konuyu açmak istememdeki sebepler hem Türkiye de benle aynı...
    Yazan: embey Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 12-06-2015, 19:02:54
  2. İşten ayrıldım haklarım nelerdir?
    Ben 06,04,2010 yılında özel bi şirkette işe başladım 30,06,2012 de noterden ihbar çekip ayrılacagımı söyledim ama işime devam etmemi istemediler ....
    Yazan: bedirhan38 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 02-07-2012, 19:46:03
  3. İşten çıkarıldım , haklarım nelerdir?
    01.03.2008 de başlamış olduğum işten 10.08.2010 tarihinde firmanın maddi sıkıntısı var diye işten çıkarıldım. 1-2009 yılı maaşım 1500 tl idi 2010...
    Yazan: turabozan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 21-08-2010, 12:51:55
  4. İşten çıkarılacağım, haklarım nelerdir
    01.11.2008 tarihinde başladığım işten,10.01.2010 tarihi itibarı ile çıkarılacağım.bu nedenle; a) sigortam 20 gün geç yapıldı b) senelik iznimi...
    Yazan: pilot6161 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 05-01-2010, 10:47:39
  5. İşten çıkartılma, haklarım
    Bütün form ları okudum benim sorunuma benzer bir vaka bulamadım konuya ilgisi ve bilgisi olan arkadaşların yanıtlarını bekliyorum hemen hemen bütün...
    Yazan: senela Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 15-07-2007, 23:26:54

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.