İş sözleşmesi işveren tazminatı

[didox_xx]

öncelikle slmlar..Ben özel bir şirkette çalışıyorum.İşe mart ayında başladım.Devlet sektörüne atamam olduğu için işten ayrılmak istiyorum.Ama işe girmeden önce sözleşme imzaladık sözleşme sadece işverenin haklarını savunuyor.Bizden yüklü miktarlarda tazminat talep ediyorlar.Sözleşmelerimiz 1 yıllık.Benim durumumda olan çok arkadaşım var.Bir arkadaşımında deneme süresi geçeli 6 gün oldu istifa etse tazminat isterler ve alabilirlermi direkt ayrılsa bir sakıncası olurmu.şimdiden teşekkür ederim...

[KASIMAN]

Sayın üye,

Detayları bilemediğimiz için size genel olarak cevap vereyim.
İş sözleşmelerine işçi aleyhine tek taraflı olarak konmuş cezai şartlar geçersizdir.
Ancak detayları bilmeden detaylı cevap veremeyiz.

Esenlikler,

[didox_xx]

iki madde varki kafamızı karıştıran maddeler bunlar:<<sözleşme süresi dolmadan ayrılan personel şirketin maruz kalacağı her türlü zararları ve sözleşme süresi sonuna kadar tahakkuk edecek olan maaş ve ücretler toplamını .... şirketine ödemeyi peşinen kabul ve taahhüt eder>> ama onların işten çıkarmaları durumunda bize tazminat verme ile ilgili bir madde yok.. sonraki madde ise <<personel gerek bu sözleşmeden gerekse sair bir nedenden dolayı şirkete borçlanması durumunda bu borcun tamamının ayrıca bir ihbara gerek kalmaksızın kendiliğinden maccel hale geleceğini,şirketin personelin nezdinde doğmuş ve doğacak ücret,ikramiye,kıdem ve ihbar tazminatı,yıllık izin ücreti ile bunların dışında kalan her türlü alacakları üzerinde takas,mahsup ve hapis hakkı olduğunu ve personelin yapılacak takas-mahsup işlemine peşinen muvafakat ettiğini ve hastanenin alacağını personelin yukarıda sayılan hak ve alacaklarından mahsup etmek suretiyle resen tahsile yetkili olduğunu gayri kabili rücu olarak kabul ve taahhüt eder>> diye bir madde daha var.kafamız çok karışık bu konuda lütfen yardımlarınızı bekliyoruz.bizler yklaşık 20 kişiyiz.şimdiden herkese teşekkürler

[KASIMAN]

Sayın didox_xx,

Kafa karıştıracak bir şey yok.
Birinci maddedeki cezai şart kesinlikle geçersizdir.
İkinci madde ise zaten onların hakkı değil mi? Siz borçlandıysanız tabiiki alacağınıza mahsup edilecektir.

Esenlikler,