Rapor ücreti hakkında

[errol]

ben 1 ay raporlu kaldım sskdan aldıgım rapor parasını işveren istiyor ben sana maasını yatıracagım diyor net mi brütmü yatırması lazım yani kesintiler olurmu gelir vergisi damga vergisi gibi birde rapor parasını işverene vermek mecbürimi bukonuda yardımcı olursanız sevinirim

[Harun Gür]

İşvereniniz iyiniyetle çalışmadığınız döneme ilişkin ücretinizi, (normalde ne alıyorsanız) size ödüyor, bu işveren açısından bir zorunluluk değildir.

Kaldı ki; 506 sayılı Kanun'un 88 ve 89. maddeleri gereği;

Ödenek ve gelirlere esas tutulacak günlük kazanç:

Madde 88 - İş kazalariyle meslek hastalıkları, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödenek ve gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç , iş kazasının veya doğumun olduğu, yahut meslek hastalığı veya hastalık dolayısıyla iş göremezliğin başladığı tarihten önceki üç takvim ayı içinde, bu kanunun uygulandığı bir veya birkaç işde 77 nci maddenin (a) ve (b) fıkralarına göre elde edilen ve sigorta primi hesabına esas tutulan kazançlar toplamının 90 da biridir.
..........
..........
..........

Geçici iş göremezlik ödeneğinin hesaplanması:

Madde 89 - İş kazası, meslek hastalığı veya hastalık halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının sağlık tesislerine yatırılmak yahut bakımı Kurumca sağlanarak kaplıca veya içmelere gönderilmek yoluyla tedavi ettirildiği takdirde, 78 ve 88 inci maddeler gereğince hesaplanacak günlük kazancının yarısı, ayakta tedavi ettirildiğinde ise üçte ikisidir.

Görüldüğü gibi alacağınız rapor parası, aynı döneme ilişkin çalışma karşılığınızdan daha düşük olacaktır. Aradaki farkı da işverenin karşılama zorunluluğu yoktur.

İşvereninizin iyiniyetli bu uygulaması karşısında size, SSK'dan aldığınız rapor parasını işvereninize teslim ve teşekkür etmek düşer.

Selamlar,

[ahmetozkul]

Sayın Harun GÜR bey,
Ben de 50 gün rapor aldım ancak rapor aldıktan sonra işyerimde kriz nedeniyle maaş indirimi yapıldı ve maaşımız %35 indirildi (imza karşılığı tabii ki). Bu arada da şirketim çalışmadığım tarihlerde bana maaşımı ödedi. Ama bu ödemeyi normalde yatırdıkları ikramiyeyi düşerek yaptılar. Ayrıca yatırdıkarı paranın 35günlük kısmı da maaş indiriminden sonraki döneme denk geldiği için bana indirilmiş maaş üzerinden ödeme yaptılar. Raporum bittikten sonra SSK'ya gerekli evraklarımla başvurdum ve rapor paramı postaneden 2-3 gün içinde aldım. Şirketimin bana ödediği para ile SSK'dan aldığım para arasında 1900TL civarında fark var. Muhasebecimiz SSK primi ödendiği ve gelir vergisi kesildiği için SSK'dan aldığım paranın hepsini yatırmam gerektiğini söylüyor.
1. Raporlu olduğum süre içinde SSK primi ödemesi yapılması yanlış değil mi?
2. Raporlu olduğum süre içinde Gelir Vergisi ödemesi yapılması yanlış değil mi?
3. SSK hastalığın başladığı tarihteki gelirim üzerinden ödeme yaptıysa şirketimin bana 35 gün boyunca indirim yaptığı maaş üzerinden yaptığı ödeme az değil mi?
İlginize şimdiden teşkkürler.