Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Rapor ücreti hakkında

29-09-2006 17:16:11 errol #

Rapor ücreti hakkında

ben 1 ay raporlu kaldım sskdan aldıgım rapor parasını işveren istiyor ben sana maasını yatıracagım diyor net mi brütmü yatırması lazım yani kesintiler olurmu gelir vergisi damga vergisi gibi birde rapor parasını işverene vermek mecbürimi bukonuda yardımcı olursanız sevinirim
29-09-2006 19:16:16 Harun Gür #
İşvereniniz iyiniyetle çalışmadığınız döneme ilişkin ücretinizi, (normalde ne alıyorsanız) size ödüyor, bu işveren açısından bir zorunluluk değildir.

Kaldı ki; 506 sayılı Kanun'un 88 ve 89. maddeleri gereği;

Ödenek ve gelirlere esas tutulacak günlük kazanç:

Madde 88 - İş kazalariyle meslek hastalıkları, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödenek ve gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç , iş kazasının veya doğumun olduğu, yahut meslek hastalığı veya hastalık dolayısıyla iş göremezliğin başladığı tarihten önceki üç takvim ayı içinde, bu kanunun uygulandığı bir veya birkaç işde 77 nci maddenin (a) ve (b) fıkralarına göre elde edilen ve sigorta primi hesabına esas tutulan kazançlar toplamının 90 da biridir.
..........
..........
..........

Geçici iş göremezlik ödeneğinin hesaplanması:

Madde 89 - İş kazası, meslek hastalığı veya hastalık halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının sağlık tesislerine yatırılmak yahut bakımı Kurumca sağlanarak kaplıca veya içmelere gönderilmek yoluyla tedavi ettirildiği takdirde, 78 ve 88 inci maddeler gereğince hesaplanacak günlük kazancının yarısı, ayakta tedavi ettirildiğinde ise üçte ikisidir.

Görüldüğü gibi alacağınız rapor parası, aynı döneme ilişkin çalışma karşılığınızdan daha düşük olacaktır. Aradaki farkı da işverenin karşılama zorunluluğu yoktur.

İşvereninizin iyiniyetli bu uygulaması karşısında size, SSK'dan aldığınız rapor parasını işvereninize teslim ve teşekkür etmek düşer.

Selamlar,
23-06-2009 15:59:25 ahmetozkul #

Re: Rapor ücreti hakkında

Sayın Harun GÜR bey,
Ben de 50 gün rapor aldım ancak rapor aldıktan sonra işyerimde kriz nedeniyle maaş indirimi yapıldı ve maaşımız %35 indirildi (imza karşılığı tabii ki). Bu arada da şirketim çalışmadığım tarihlerde bana maaşımı ödedi. Ama bu ödemeyi normalde yatırdıkları ikramiyeyi düşerek yaptılar. Ayrıca yatırdıkarı paranın 35günlük kısmı da maaş indiriminden sonraki döneme denk geldiği için bana indirilmiş maaş üzerinden ödeme yaptılar. Raporum bittikten sonra SSK'ya gerekli evraklarımla başvurdum ve rapor paramı postaneden 2-3 gün içinde aldım. Şirketimin bana ödediği para ile SSK'dan aldığım para arasında 1900TL civarında fark var. Muhasebecimiz SSK primi ödendiği ve gelir vergisi kesildiği için SSK'dan aldığım paranın hepsini yatırmam gerektiğini söylüyor.
1. Raporlu olduğum süre içinde SSK primi ödemesi yapılması yanlış değil mi?
2. Raporlu olduğum süre içinde Gelir Vergisi ödemesi yapılması yanlış değil mi?
3. SSK hastalığın başladığı tarihteki gelirim üzerinden ödeme yaptıysa şirketimin bana 35 gün boyunca indirim yaptığı maaş üzerinden yaptığı ödeme az değil mi?
İlginize şimdiden teşkkürler.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.