+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.
-
25-09-2006, 09:46:44 #1
- Kayıt Tarihi
- Sep 2006
- Nerede
- Turkey.
- İletiler
- 2
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Raporlu günler ve ücretsiz izin
İş kanunu madde 46 ya göre bir kişinin hafta tatili üçretine hak edebilmesi için haftanin 6 günü çalışmış olması gerekmektedir..Bir işçi 8 gün ve üzeri bir rapor yada üçretsiz izin aldigi zaman bu işçinin rapor ve ya üçretsiz izin bitiş tarihini takip eden ilk hafta tatili üçretini ödeyecekmiyiz....
Hukuki NET Güncel Haber
-
25-09-2006 09:46:44 # Nedir?
Tavsiye Soru Cevap- Kayıt Tarihi
- Bugün
- Nerede
- Avukat Dünyası
- İletiler
- Ne kadar?
-
25-09-2006, 11:38:35 #2
Yetkili
- Kayıt Tarihi
- Jun 2006
- Nerede
- İstanbul / Beyoğlu
- İletiler
- 3.411
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Belirttiğiniz gibi İş Kanunu 46. maddesi hafta tatili ücretini düzenlemektedir. Maddenin c fıkrası bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinler ve raporlu sürelerin hafta tatiline hak kazandırdığını belirtmektedir.
Bu durumda 8 gün ve üzeri ücretsiz izin veya rapor alanların bir sonraki hafta 6 gün çalışmamaları nedeniyle o haftanın hafta tatili ücretinin kesilmesi gerekir.
Selamlar,
-
25-09-2006, 12:01:20 #3
Üye
- Kayıt Tarihi
- Apr 2006
- Nerede
- İstanbul, Turkey.
- İletiler
- 56
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Şunuda bir alt açıklama olarak eklemek lazım. Maktu aylıklı yani hasta izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde bile aylığı tam olarak ödenenlerde, hafta tatili ücreti ödenecek ancak eğer işçi geçici iş göremezlik alıyorsa geçici iş göremezlik aylığından 4857/48 uyraınca mahsup edilecektir.
-
16-04-2008, 14:27:36 #4
- Kayıt Tarihi
- Apr 2008
- İletiler
- 3
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Re: Raporlu günler ve üçretsiz izin
Arkadaşlar 1 sorum olacak 13.03.2008 ila 26.03.2008 tarihleri arasında iş kazası neticesiyle 14 gün rapor aldım. Bu sürenin 12 gününü SSK 2 gününü iş veren karşılıyor. Yalnız iş veren 14 günlük raporlu günüm için 1 gün ücretsiz izin yapmaktadır. Bu yasalmıdır? Sonuçta iş kazası sonucu rapor aldım...
-
21-04-2008, 12:02:07 #5
- Kayıt Tarihi
- Apr 2008
- İletiler
- 3
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Raporlu gün için Ücretsiz İzin
Arkadaşlar 1 sorum olacak 13.03.2008 ila 26.03.2008 tarihleri arasında iş kazası neticesiyle 14 gün rapor aldım. Bu sürenin 12 gününü SSK 2 gününü iş veren karşılıyor. Yalnız iş veren 14 günlük raporlu günüm için 1 gün ücretsiz izin yapmaktadır. Bu yasalmıdır? Sonuçta iş kazası sonucu rapor aldım...
-
21-04-2008, 12:43:02 #6
Yönetici
- Kayıt Tarihi
- Apr 2005
- Nerede
- İZMİR
- İletiler
- 20.772
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Re: Raporlu günler ve üçretsiz izin
Sn.Harun Gür yukarıda soruya cevap vermiş.
eflatun78 rumuzlu üyeden alıntı
İş kanunu 46 madde c maddesi gereği 1 haftayı aşan süreler için hafta tatili ücreti kesilmiş.
-
22-04-2008, 15:58:19 #7
- Kayıt Tarihi
- Apr 2008
- İletiler
- 3
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Re: Raporlu günler ve üçretsiz izin
eflatun 78 arkadaşım eflatun78 rumuzlu üyeden alıntı
almış olduğun rapor iş kazası olduğu için 14 günün tamamını SSK'dan alacaksın. işveren sana 2 gün vermeyecek. 1 gün ücretsiz izin olayı herhalde hafta tatilinin kesilmesidir. o da işverene kalmış. diğer yorumcu arkadaşlar konuyla ilgili mevzuatı yazmışlar zaten
Alıntı ile Yanıtla
Bu sayfada bulunan kavramlar:
raporluyken haftalık izin
,http:www.hukuki.netshowthread.php14554-Raporlu-gunler-ve-ucretsiz-izin
,raporlu günlerde hafta tatili kesilebilir mi
,rapordan sonra haftalık izin
,rapor alan iscinin hafta tatili kesilebilirmi
,hafta tatilinde rapor
,raporlu izin ücreti
,ücretsiz izinde olan kişi rapor alınca ödeme alır mı
,raporluyken haftalik izin
,is kanununda rapor alma ve izin gunu
,raporlu iken hafta tatili
,rapor alan personel haftalik izin kullanabilir mi
,raporlu işçi haftalık izin
,raporlu personelin haftalık izni
,ucretsiz izinde rapor
,raporlu izin
,izinli gununde rapor almak
,raporluyken haftalik izin iptal olurmu
,bir hafta raporluyken haftalik izin verilir mi
,hafta ici izin hafta tatilinden kesilebilirmi
,is kanununda raporluyken haftalik izin
,hafta tatilinde raporlu
,rapor ucretsiz izinde duser mi
,hafta tatilinde rapor almak
,calisan rapor izinden sonra haftalik izin kullanabilir mi
Benzer Konular :
-
Raporlu Günler Hakkında;
Merhaba Arkadaşlar; Bir personelimiz rapor aldı.Rapor tarihi 15.03.2005 ile 23.03.2005 tarihi arasındadır.Sorum şu bu arada olan pazar gününü biz...Yazan: Metin ARSLAN Forum: Sosyal Güvenlik HukukuYanıt: 12Son İleti: 17-10-2017, 12:27:11 -
İşsizlik maaşındaki raporlu günler
merhaba, öncelikle konu ile ilgili sitede araştırma yaptım genelde yapılan açıklamalar son 120 gün için yapılmış 1080 gün için pek bir bilgi yok...Yazan: blueray Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 0Son İleti: 08-12-2014, 05:13:59 -
Raporlu izin hakkı
Hukuken ay veya yıl içinde raporlu geçirebileceğimiz süre kaç gündür ve bu süreyi maaştan kesilebiliyor mu işveren ? Ayrıca sağlık ocağı raporu...Yazan: acabuco Forum: Sosyal Güvenlik HukukuYanıt: 1Son İleti: 15-02-2014, 01:51:13 -
Rapor alınan günler için ücretsiz izin imzalatılması.
Merhaba, Çalıştığım işyerinde yeni getirildiği beliritlen bir kural doğrultusunda, işgörmezlik raporu olduğu günler için işçilere ücretsiz izin...Yazan: Castle Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 3Son İleti: 17-03-2010, 07:18:01 -
Ücretsiz izin ve yıllık izin
merhaba arkdaşlar benim bir sorum daha olacak. yıllık izinler hesaplanırken giriş ve çıkış tarihimi dikkate alınır. yoksa ücretsiz izinler...Yazan: CRAZYY Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 3Son İleti: 08-01-2008, 15:51:20
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku