+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 14 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    Sİvas
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?

    Merhabalar,
    İş yerimde başka bir yönetici arkadaşım ile bir tartışma yaşadık ve nişanlımın yanında şahsıma ettiği küfür ve hakaretlerin tahrik etmesi sonucu öfkeme yenik düşüp tezgahta duran bıçağı alıp üzerine yürüdüm.Sonuç olarak şirketim iş kanunu 25/2 D 'yi göstererek sözleşmemi feshetti.
    Sadece öğrenmek istediğim işveren sadece şahsıma yaptırım uyguladı ve karşı tarafa hiç bir şekilde yaptırım uygulamadı ki karşı tarafın şahsıma küfür ve tehditler etmesi şahitlerle kanıtlanabilir.Tazminat vs. gibi şeyler için değilde karşı tarafa da yaptırım uygulanması için mücadele edebilir miyim?
    İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü bu anlattığım olayda örnek alınabilir mi?

    Değerli bilgilerinizi esirgemeyin, yol gösterirseniz minnettar olurum.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü? konulu yargıtay kararı ara
    İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2002
    Nerede
    istanbul, bakırköy, Türkiye.
    İletiler
    1.420
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?

    sizce işçi olarak tepkiniz normal mi? işveren olsanız ne düşünürdünüz?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.997
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?

    Belki ona da kınama cezası verilmiştir. Sonuçta hakaret ve bıçaklı saldırıya aynı cezanın verilmesi doğru olmaz.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    Sİvas
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?

    İşveren olsam derim ki bu adam müdürlük yapıyor, eline bıçak aldıracak kadar ne öfkelendirebilir bir insanı? değil mi hemen öyle kestirip atmamak lazım.Ayrıca ben Asistan Müdürüm karşımdaki bana hakaret ve küfür eden benim bir altım pozisyonda çalışan sıradan bir vardiya müdürü.

    - - - Updated - - -

    Bıçaklı saldırı ve hakaret aynı cezayı doğurmayabilir haklısınız.Böyle olaylarda neden sonuç ilişkisi aranmıyor sanırım hukukta.Adam bana küfür edip hakaret ve tehditler savurmasa elime bıçak alıp üstüne yürümezdim.Sanırım herkes asıl suçludan yana bu ülkede..

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?

    Alıntı smhylmz88 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    İşveren olsam derim ki bu adam müdürlük yapıyor, eline bıçak aldıracak kadar ne öfkelendirebilir bir insanı? değil mi hemen öyle kestirip atmamak lazım.Ayrıca ben Asistan Müdürüm karşımdaki bana hakaret ve küfür eden benim bir altım pozisyonda çalışan sıradan bir vardiya müdürü.

    - - - Updated - - -

    Bıçaklı saldırı ve hakaret aynı cezayı doğurmayabilir haklısınız.Böyle olaylarda neden sonuç ilişkisi aranmıyor sanırım hukukta.Adam bana küfür edip hakaret ve tehditler savurmasa elime bıçak alıp üstüne yürümezdim.Sanırım herkes asıl suçludan yana bu ülkede..
    Mutfakta mı müdürlük yapıyorsunuz?
    Hemen bıçak nasıl elinize geçti de saldırdınız anlamak zor.

    Asıl suçlu, anlattığınıza göre eline bıçak alıp karşı tarafa saldıran siz görünüyorsunuz şu haliyle.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    Sİvas
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Mutfakta mı müdürlük yapıyorsunuz?
    Hemen bıçak nasıl elinize geçti de saldırdınız anlamak zor.

    Asıl suçlu, anlattığınıza göre eline bıçak alıp karşı tarafa saldıran siz görünüyorsunuz şu haliyle.

    Evet restoran müdürüyüm, yanımızda bıçak taşımıyoruz sonuçta, avm'nin içinde oluyor olaylar bıçağın nereden alındığı önemli mi?
    Zaten bu kıt kafalarınız yüzünden ülkemiz ilerlemiyor, asıl suçlu bıçağı alıp saldıranmışmış.
    Ananıza bacınıza küfür edildiği zaman nasıl tepki veriyosunuz? Teşekkür mü ediyorsunuz karşı tarafa? Yada bakın konuşarak halledebiliriz gibi entel dantel yollara mı başvuruyorsunuz? Haydutmuyuz bir durduk yere mi öfke patlaması yaşayıp elimize bıçak alıp saldırıyoruz? Ateş olmayan yerden duman çıkar mı?
    Sizin gibi kafalar yüzünden haklıda haksızda ayırt edilmiyor malesef..

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.997
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?

    Alıntı smhylmz88 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Evet restoran müdürüyüm, yanımızda bıçak taşımıyoruz sonuçta, avm'nin içinde oluyor olaylar bıçağın nereden alındığı önemli mi?
    Zaten bu kıt kafalarınız yüzünden ülkemiz ilerlemiyor, asıl suçlu bıçağı alıp saldıranmışmış.
    Ananıza bacınıza küfür edildiği zaman nasıl tepki veriyosunuz? Teşekkür mü ediyorsunuz karşı tarafa? Yada bakın konuşarak halledebiliriz gibi entel dantel yollara mı başvuruyorsunuz? Haydutmuyuz bir durduk yere mi öfke patlaması yaşayıp elimize bıçak alıp saldırıyoruz? Ateş olmayan yerden duman çıkar mı?
    Sizin gibi kafalar yüzünden haklıda haksızda ayırt edilmiyor malesef..
    Suç işlemiş olan ve cezalandırılması gereken suça meyilli kişiler burada sordukları sorulara doğru cevaplar aldıklarında sinirleniyor ve doğruları söyleyenlere karşı yeni suçlar işleyebilecek duruma geliyor. Aslında bu cezalandırılması gereken suçluların sorularına cevap verilmemesi daha uygun olur diye düşünüyorum.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Apr 2003
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    12.252
    Dilekçeler Sözleşmeler
    3
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?

    Size ve nişanlınıza yapılan hakaret tehdit vs için savcılığa şikayette bulunun, işvereni de Bölge çalışma müdürlüğüne şikayet edebilirsiniz ayrıca yöneticiye bu eylemleri nedeniyle, işverene ise eşit davranma yükümlülüğüne uygun davranmadığı için sembolik olmak kaydıyla manevi tazminat davası açabilirsiniz.

    - - - Updated - - -

    Alıntı Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Suç işlemiş olan ve cezalandırılması gereken suça meyilli kişiler burada sordukları sorulara doğru cevaplar aldıklarında sinirleniyor ve doğruları söyleyenlere karşı yeni suçlar işleyebilecek duruma geliyor. Aslında bu cezalandırılması gereken suçluların sorularına cevap verilmemesi daha uygun olur diye düşünüyorum.
    İnsanlar sorunları hakkında hukuki çözümler aramak için soru soruyor yorum istemiyorlar, sizin hukuki yollara müracaat ettiklerinde karşılaşacakları sorun ve engelleri yorum sanıp agresifleşiyorlar en doğrusu siz hukuki yasal yolları önerip gerisini kişilerin tercihine bırakın iyilikten maraz doğar bir söz var bilirsiniz.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?

    Alıntı smhylmz88 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Evet restoran müdürüyüm, yanımızda bıçak taşımıyoruz sonuçta, avm'nin içinde oluyor olaylar bıçağın nereden alındığı önemli mi?
    Zaten bu kıt kafalarınız yüzünden ülkemiz ilerlemiyor, asıl suçlu bıçağı alıp saldıranmışmış.
    Ananıza bacınıza küfür edildiği zaman nasıl tepki veriyosunuz? Teşekkür mü ediyorsunuz karşı tarafa? Yada bakın konuşarak halledebiliriz gibi entel dantel yollara mı başvuruyorsunuz? Haydutmuyuz bir durduk yere mi öfke patlaması yaşayıp elimize bıçak alıp saldırıyoruz? Ateş olmayan yerden duman çıkar mı?
    Sizin gibi kafalar yüzünden haklıda haksızda ayırt edilmiyor malesef..
    Kıt olmayan kafanız rahatladı mı bari bunları yazınca?

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    Sİvas
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?

    Alıntı Av.Engin Oğuz rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Size ve nişanlınıza yapılan hakaret tehdit vs için savcılığa şikayette bulunun, işvereni de Bölge çalışma müdürlüğüne şikayet edebilirsiniz ayrıca yöneticiye bu eylemleri nedeniyle, işverene ise eşit davranma yükümlülüğüne uygun davranmadığı için sembolik olmak kaydıyla manevi tazminat davası açabilirsiniz.

    - - - Updated - - -



    İnsanlar sorunları hakkında hukuki çözümler aramak için soru soruyor yorum istemiyorlar, sizin hukuki yollara müracaat ettiklerinde karşılaşacakları sorun ve engelleri yorum sanıp agresifleşiyorlar en doğrusu siz hukuki yasal yolları önerip gerisini kişilerin tercihine bırakın iyilikten maraz doğar bir söz var bilirsiniz.
    Sayın Engin Bey,
    Öncelikle yaklaşımınızdan dolayı sizi tebrik ederim, insanlar malesef yargılamayı kendilerine vazife edinir olmuş günümüzde, yol gösterici tutumunuz ve uslubunuzdan dolayı tekrar teşekkür ederim.

    Umarım diğer kendini birşey zanneden egoist kişiler bu yorumları okurlar ve kendilerine pay çıkarırlar..
    İnsanlara yol gösterin, herkesin hukuk bilgisi eşit değil, amacımız zaten bize yol göstermeniz için size danışmak, sen suçlusun yok bıçakla saldırmışsın vs vs.. gibi ifadeler kullanmanız sizi iyi bir insan yapmıyor..

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Eşit davranma ilkesi
    Site çalışanları ve emeği geçenlere şimdiden teşekkürler. benim sorunum ve sorum aynı işde 3 arkadaş aynı işi yapmak suretiyle vardiyalı olarak...
    Yazan: mduzgun66 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 10-02-2013, 11:24:09
  2. İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Borcu [Kitap Fiyat bilgisi]
    Ertuğrul Yuvalı; Turhan; 2012; 17,50 TL İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Borcu hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 15-04-2012, 02:00:10
  3. Eşit Davranma İlkesi kapsamında Eşit İşe Eşit Ücret ve Terfi ile ilgili bilgi rica ediyorum
    Merhaba, yaklaşık 4 yıl özel bir bankada çalıştım ve geçenlerde fazla mesai yaptırıp ücretini ödemedikleri için haklı fesih hakkımı kullanarak iş...
    Yazan: islakinsan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 11-10-2011, 12:37:35
  4. Eşit davranma ilkesi ihlali
    6 ay önce şirket içerisinde farklı bir bölüme geçiş yaptım. Geçiş yaptığım bölümde, daha önceki bölüme göre çalışan maaşları daha az (aynı durumdaki...
    Yazan: qwertyufuk Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 03-02-2010, 11:55:33
  5. İşverinin eşit davranma borcu
    İşyerindeki bilgisayardan işyeri çalışanlarının birçoğu özel mail gönderiyor işle ilgilisi olmayan sitelere giriyorsa ve işveren içlerinden birini...
    Yazan: skent Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 09-06-2009, 23:22:27

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.