Bayram Mesaisinin Ödenmemesi

[m.sagın]

Merhaba.4 aydir bi kozmetikcide satis elemani olarak calisiyorum.ise girerken herhangi bi yazili sozlesme imzalamadik.sadece konustuk.bana tatil gunlerinde yogun olurda calisirmisin dediler olur dedim.(tatil gunlerinde bedavaya calisirmisin deselerdi tabikide hayir derdim)calisma saatleri,bir vardiye sabah 10:00 aksam 19:00 , ikinci vardiye oglen 14:00 gece 22:00 olarak anlastik.İse girdigimden beri sadece 14:00'dan 22:30'a kadar calisiyorum (bazi gunler bir iki saat erken gidiyorum)iki haftada bir sadece birgun gunduz vardiyesine geliyorum.23 nisan,1 mayis,19 mayisda resmi tatil mesailerimi vermediler(islerimiz kotu idare et dediler) tamam olsun dedim. fakat ramazan bayraminda calistigim
mesaiyi istedigimde "boyle bir beklentinmi var vermiyoruz "dediler.bugunde "istersen bayram mesailerini verelim istersen aylik 25000 ciro yapin 200 tl prim verelim her ay" dediler.bu durumda mantikli olan prim geldi,cunku aylik ciromuz 22000-24000 civarinda ortalama.boyle oluncada dedim biraz daha sikariz heray 25000i tamamlayabiliriz(iki kisi calisiyoruz vardiyede) ama sonradan dedilerki kisi basi 25000.yani ben gunde 8-9 saatte aylik 25000 ciro yapicam.diger calisanda 25000 toplam 50000 ciro. ve bu calistigimiz yerde mumkun degil. bende caydim fikrimden mesailerimi istedim.vermiyorlar.ayin birinde maasimi alip direk isi birakabilirmiyim.cunki suan cikarsam maasimi alamama gibi bi durum soz konusu.ve bu durumda ne gibi haklarim var?herhangi bi sikayette bulanabilirmiyim?mesai ucretlerimi nasil alabilirim bole bi hakkim varmi?isten cikmadan 15 gun once haber vermek zorundamiyim suan? yazili olarak sozlesmem bulunmuyor.sigortam var.maaşımı elden alıyorum.asgeri ucret+ 150 tl yemek parasi aliyorum

[Şenol Eker]

Yazılı sözleşme şart değil.
Maaşınız bankaya mı yatıyor elden mi alıyorsunuz? Elden alıyorsanız bir şey imzalıyor musunuz?
Ramazan bayramı Temmuz ayında idi. Buna ait fazla mesai ücreti ay başında ödenmeli.

[m.sagın]

Evet elden aliyorum.birsey imzalamiyorum.konunun en altinda belirttim.prim olarak sunduklari tercihi sectigim icin bayram mesaisini vermiceklerini soylediler

[Erdoğan Kırcalı]

Prim verseler dahi,
bayram tatili- genel tatil- hafta tatili günlerinde yapılan çalışmalarda , çalışılan her gün için 1 günlük ücret ödemeleri gerekir.

[m.sagın]

evet oyle olmasi gerekiyor fakat vermiyorlar.suan benim ne gibi bi hakkim var? ne yapabilirim. maasimi aldiktan sonra icinde mesai param olmadigi icin sikayette bulunabilirmiyim? bulunsam bile bunu kanitlayabilme imkanim varmi cunku imza falan hic bi belge yok maas ucretine dair

[Şenol Eker]

Maaşın ödendiğini kanıtlamak, işverenin görevidir. Siz "Almadım" dediğinizde, işveren verdiğini kanıtlamak zorunda. Sizin kanıtlamanız gereken, bayramda çalıştığınız sadece. Ama öncelikle ay başını beklemeniz gerek. Çünkü bayrama ilişkin fazla mesai ücreti, önümüzdeki maaşla ödenir. Siz şimdi şikayet etseniz, "ama biz ay başında verecektik zaten" derse savunacak bir şeyiniz kalmaz.
Maaşı aldıktan sonra şikayetinizi yapmanız daha uygun olur.

[m.sagın]

evet o yuzden diyorum maasimi aldiktan sonra boyle bi sikayette bulunabilirmiyim diye.bayramda calistigima dair kamera kayitlari mevcut.2. ve 3. gun13:00-22:30 saatlerine ait.birde arife gunune.

[Şenol Eker]

Tabii ki şikayette bulunabilirsiniz.

[m.sagın]

tesekkur ederim sagolun