+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi

İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2015
    Nerede
    izmir
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi

    Merhaba bir sorum olacak,

    Yaklaşık olarak 11 aydır dünyaca ünlü bir teknoloji mağazasında kasiyer ve danışma görevlisi olarak görevimi sürdürüyorum. Bu süreç içerisinde kurallara hiçbir şekilde uymayan takım liderim ve yöneticimle tartıştığım çok yer oldu. İmzaladığım iş sözleşmesinde kasiyer olarak gözükmeme rağmen, kasa kullanıcı kodu ve şifre oluşturulmadığı için, kasiyer olarak gözükmediğimi düşünüyorum. Başka kasiyerlerin kasalarına oturduğumdan normalde hiçbir şekilde tutanak tutulmaması gerektiğini düşünüyorum

    Son 3 ayda, 3 müşterinin kredi kartından eksik çekim yaptım. 2 adet 100 tl. 1 adet 500 tl. 500 tllik eksik çekim yaptığım müşteri gelip çekimini yapıp işlemini tamamladı. 100 tl olan işlemlerin birinde kamera kaydı olduğu için sadece merkeze bildirmek için, kimin yaptığına dair savunmasız bir tutanak tuttular. Resmi olmadığını söylediler. Diğer 100 tllik işlemde kamera kaydı yok. Sadece faturada parafım var. Hiçbir şekilde tutanak tutmayıp sözlü olarak uyarıda bulundular. Buraya kadar üç tane eksik çekim yaptığım işlemlerin konusu kapatıldı. Sadece bir adet sözlü uyarı aldım.

    Dün takım liderim benim tarafımdan yapıldığını iddia ettiği, müşterinin kartından hiçbir şekilde çekim yapılmadığı 258 tllik bir işlem söyledi. 5 aralık tarihinde yapılmış. Kamera kaydı yok. Kasa kullanıcı kodu ve şifren olmadığından kasa başka bir kasiyer tarafından açılmış gözüküyor. Faturada paraf veya imzamda bulunmamaktadır. Faturayı henüz görmedim ama arkadaşlarımın dediğine göre, 258 tllik faturadan 10 dk önce başka işlenilen faturada parafım olduğu ve son zamanlarda en çok ben hata yaptığım için tutanak düzenleme kararı almışlar. Tutanağı gizlice gördüm. Yakın zamanda önüme sunacaklar.

    Adıma açılmış hiçbir kasa yokken, faturada paraf ve imzam bulunmuyorken, kamera kaydı dahil herhangi bir delil bulunmuyorken böyle bir tutanağın geçerliliği olduğunu düşünmüyorum. Sendika temsilcisiyle görüştüğümde mağaza yönetimini karşına almamak için tutanağı imzalamamı, savunmaya tutanağın geçersiz olduğunu sebepleriyle yazmamı istedi. Tutanaği imzalasam ihtardan sonra işten atılma kısmı var. İşe iade davası açsam kazanabilir miyim?

    Bilgisi olanların yardımına ihtiyacım var. Şimdiden çok teşekkür ederim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi konulu yargıtay kararı ara
    İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi

    Bu şekilde bütün kasiyerlerin hatasını size yıkarlar. Tutanak falan imzalamayın. Şifre kimin ise o imzalasın. Şifreyi veren sorumluluğuda savunmayıda üstlenir. Yada size şifre vermeyip, başkasının kasasına sizi oturturan sorumluluğu üzerine alır. Varsayımlar ile sizi işten atarlar ise işe iade davası açabilirsiniz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi

    Tutanağı , sendikanızın da belirttiği gibi, bahsedilen olayı kabul etmediğinizi, yazılı açıklamanızı ileteceğinizi belirtip imzalayın.
    Tutanağı imzalamamanız durumunda yüzüne krşı 2 şahit önünde okunur ve şahitlere imzalatılır, imzadan kaçındığınız belirtilir ve sanki imza karşılığı almış gibi kabul edilirsiniz, ama haklılığınızı açıklama şansınızı yitirmiş olursunuz.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Tutanağı , sendikanızın da belirttiği gibi, bahsedilen olayı kabul etmediğinizi, yazılı açıklamanızı ileteceğinizi belirtip imzalayın.
    Tutanağı imzalamamanız durumunda yüzüne krşı 2 şahit önünde okunur ve şahitlere imzalatılır, imzadan kaçındığınız belirtilir ve sanki imza karşılığı almış gibi kabul edilirsiniz, ama haklılığınızı açıklama şansınızı yitirmiş olursunuz.
    İmzadan imtina etmek işçinin hakkı. Neden Şansını yitiriyor?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi

    Alıntı ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    İmzadan imtina etmek işçinin hakkı. Neden Şansını yitiriyor?
    Her imzadan değil.

    - - - Updated - - -

    Gelen haciz bildiriminin teslim alınmayıp, postacı tarafından muhtara bırakılmak zorunda kalması gibi .
    Muhtar alır, size bildirilmiş kabul edilir.
    İmzalamazsınız, yüzünüze okunur, almış kabul edilirsiniz. Üstüne savunma hakkınızı tepmiş olursunuz.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi

    Tutanak yüzüne karşı okundu. imzalamış gibi kabül edildi. İşveren tutanak olsada, olmasada savunma isteyecek. Buarada savunma hakkını elinden alan nedir?

    Eve gelen tebligatı almayıp almış sayılmak. Bizim kanuni haklarımıza engelmidir.
    Yada dava tebliğini almamak mahkemeye gidip savunma yapmamıza engelmidir?

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin haksız yere tutanak düzenlemesi

    Engel değildir elbette, ama zaten engebeli olan yolda kendi önünüze taş koymaktan başka bir şey değildir.

    Önce kaybedersiniz, sonra kaybettiklerinizi geri alabilmek için çaba harcarsınız.

    Tutanağı itirazi kayıt düşerek imzalamak daha akıllıca bir yoldur.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

tutanak tutulursa ne olur

haksız yere tutanak

kasiyer tutanak

isverenin isciye tutanak tutmasi

tutanak tutunca ne yapilir

is yerinde tutanak tutulmamasi icin ne yapmak lazim

haksiz yere tutanak tutunca ne olur

isverenin isciye haksiz yere tutanak tutmasi

bir is yerinde tutanak tutma

yalan tutanak tutmak

tutanak nedir ve haksizyere tutulursa ne yapmaklagzim

is verenin tutanak tutunca ne oluyor

isciden habersiz tutanak tutulmasi

is kanununda tutanak

isveren yalan tutanak tutmasi

is yerinde haksiz yere suclama

is yerinde haksiz tutanak tutulmasi

isyeri bana tutanak tuttu

sahte tutanak

haberi yokken tutanak tutmak

Tutanak tutunca

elemana tutanak tutunca ne oluyor

tutanak tutunca işten cikartirlarmi

tutanak tutunca ne olur

işverenin tutanak şartları

Forum

Benzer Konular :

  1. İşverenin haksız feshinde ispat sorunu???
    3 yıldır çalışmaktayım ve işverenim tarafından hiçbir sebep gösterilmeden ve ihbar sürelerine uyulmadan işime son verildi. İşime son verirken tüm...
    Yazan: Midil Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 21-09-2015, 13:37:26
  2. İşveren hakkımda haksız yere tutanak tutup savunmamı aldı. Karşı dava nasıl açabilirim?
    İşverenim sözde yöneticim bana mail atmış ve maile geri dönüş yapmadığım tespit edilmiş buna istinaden İş Kanunu'ndaki madde belirtilip savunmamı...
    Yazan: korkmaz1903 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 07-09-2015, 19:38:53
  3. İşveren tazminat için haksız tutanak tuttu
    İyi günler erkek arkadaşım aşağıdaki problemi bana iletti.Yardımcı olun lütfen :( MERHABA BENİMDE BİR SORUM VAR....
    Yazan: trust88 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 13-04-2013, 00:53:17
  4. Haksız yere işten çıkarıldım, haksız fiilden ötürü tazminat davası açabilirmiyim?
    Haksız yere işten çıkarıldım, işe iade davasını avukatım 1 günlük gecikmeyle açtığı için dava esasa girilmeden reddoldu. İşveren fesih nedenini ispat...
    Yazan: erhan.1973 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 13-11-2010, 00:34:58
  5. İşverenin Hakkımda Haksız Dava Açması
    Merhabalar, 2004 yılından 06.2007 yılına kadar özel bir şirkette çalıştım. 01.03.2007 yılında iş yerime, özel nedenlerden iş yerinden ayrılacağımı...
    Yazan: can_cancc Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 11-07-2007, 17:33:07

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.