+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 13 ileti bulundu.

Konu: Bir haftalık işimden ayrılmak istiyorum

Bir haftalık işimden ayrılmak istiyorum Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2014
    Nerede
    Eskişehir
    İletiler
    10
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Bir haftalık işimden ayrılmak istiyorum

    Öncelikle merhaba arkadaşlar.Forumunuza yeni üye oldum ve siz değerli arkadaşlara bir kaç sorum olacak

    -1 hafta önce özel bir şirkette işe başladım ancak sgknın sitesinden sigortamı göremiyorum.Bu sigortamın başlamadıgı anlamına mı geliyor ?
    -Henüz 19 yaşındayım ve henüz sigorta başlangıcım yok.Açıkcası bu iş vücuduma agır geldi ve ben bu işden çıkmak istiyorum.1 hafta için sigortamı yatırırlar mı ? Bu benim için çok önemli.

    -Asgari ücret olarak başlamıştım ve bu şirket mesaileriyle birlikte verdigim emegin karşılıgını hesabıma yatırırmı?

    Eğer konuyu yanlış yere açtıysam özür dilerim.Yazacagınız her cevp benim için cok önemli teşekkür ederim



    Hukuki NET Güncel Haber

    Bir haftalık işimden ayrılmak istiyorum konulu yargıtay kararı ara
    Bir haftalık işimden ayrılmak istiyorum konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2014
    Nerede
    Samsun
    İletiler
    127
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yardım rica ediyorum..

    1- Sigortanın başlamadığı anlamına gelmez. Sigorta hesap dökümünde takip eden ayın en geç 23. gününde yansır. Bu süreyi beklemek istemiyorsan çalıştığın firmadan işe giriş belgenin bir suretini isteyebilir yada sosyal güvenlik kurumundan tc. kimlik numaran ile öğrenebilirsin.
    2- 1 gün dahi çalışsan işveren sigorta primini ödemek zorundadır.
    3- Firma hakettiğin ücretlerini ödemek zorunda, ancak ödemiyorum dedikten sonra 1 haftalık ücret için hukuki yollara müracaat etmek külfetli bir süreç.

    Bahsettiğin hususlar senin yasal hakların. Ancak bu hakları genelde kurumsal firmalar çalışanı yormadan karşılıyor. kurumsallaşamamış firmalar genelde zorluk çıkartıyor. Ancak dediğim gibi bunların hepsi senin yasal hakların, uğraşırsan elde edersin.
    Konu Koray Bülbül tarafından (08-06-2014 Saat 10:53:28 ) de değiştirilmiştir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yardım rica ediyorum..

    Kanunen işe başlamanızdan önce sgk ya işe girişinizi bildirmeleri gerekir. Sizden sigorta için evrak istedilermi? İstemedi iseler, zaten sigortanız yapılmamıştır. Sigortanız yapılmazsa çalıştığınız dönemde Sgk ya ve Çalışma müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz. Çalıştırğınıza dair tespit yapılamazsa, Hizmet tespit davası açmanız gerekecek. Dava açtığınız zaman çalıştığınızı ispat edecek delilleriniz olması gerekir. Bir haftalık ücretini düşünen biri için dava hem uzun hemde maliyetlidir ama sigorta başlangıcınızın olması ilerde emekliliğinizi etkiler.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jun 2014
    Nerede
    Eskişehir
    İletiler
    10
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yardım rica ediyorum..

    Öncelikle teşekkür ederim.Evrakdan kastettiğiniz kimlik fotokopileri,diploma,sgk hizmet dökümü,fotograflar vs mi ? Gidip görüşücem artık en sonunda.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yardım rica ediyorum..

    Alıntı BlueKinG rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Öncelikle teşekkür ederim.Evrakdan kastettiğiniz kimlik fotokopileri,diploma,sgk hizmet dökümü,fotograflar vs mi ? Gidip görüşücem artık en sonunda.
    Evet bu tip evraklar

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yardım rica ediyorum..

    Haklarınız yanında zorunluluklarınız da var ,
    ayrılmadan önce işverene ayrılacağınızı yazılı olarak bildirip ihbar sürenize uymalısınız.
    6 aya kadar olan çalışma süresi için ihbar süresi 2 haftadır.
    Bu süreye uymadan ayrılmanız durumunda ihbar tazminatı ödemek durumunda kalabilirsiniz.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Jun 2014
    Nerede
    Eskişehir
    İletiler
    10
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yardım rica ediyorum..

    Cevaplarınız için teşekkür ederim Bu Pazartesi işe başladım ancak sgknın sitesinde sigortam başlamamış.Evrakları falanda verdim ne zaman başlar yada daha vermediler mi ? Buna açıklık getirirseniz sevinirim

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yardım rica ediyorum..

    Bir sonraki ay görebilirsiniz.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Jun 2014
    Nerede
    Eskişehir
    İletiler
    10
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yardım rica ediyorum..

    hm cogu yerde okudum işe girdikden bir gün sonra veriyor dediler ama ?

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yardım rica ediyorum..

    Aksini söyleyen de yok,
    siz ne zaman görebilirim diye soruyorsunuz,
    İşe başlamadan 1 gün önce , ertesi gün işe başlayacağınız bildirilir.
    Aylık bildirimler de bir sonraki ayın 23 üne kadar kuruma yapılır, siz de bir sonraki ayın 23.den itibaren görebilirsiniz internet ortamında.

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Bu sayfada bulunan kavramlar:

1 haftalik isimden ayrilmak istiyorum

Forum

Benzer Konular :

  1. 1 haftalık bebeğimin2 isminden birini sildirmek istiyorum
    İyi günler, eşimle bebeğime bir isim bulduk, daha sonra ben ikinci bir isim de verdim. Şu anda iki ismi var ve nüfus cüzdanı da çıktı. Fakat eşim bu...
    Yazan: okyanus007 Forum: Kişiler Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 26-10-2011, 14:32:22
  2. Sözleşmeli işimden ayrılmak istiyorum.
    Merhaba, Öncelikle şimdiden teşekkür ederim.Sormak istediğim konu ile ilğili forumda pekçok bölüm okudum ancak duruma ilişkin net bir cevap...
    Yazan: muhendis3450 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 30-06-2009, 11:06:00
  3. İşten ayrılmak istiyorum fakat tazminatımıda almak istiyorum
    Şimdiden yardımcı olacak herkese teşekkür ediyorum.Ben özel bir şirkette 8 yıldır sigortalı olarak çalışmaktayım sigortam asgari ücretten...
    Yazan: özlem76 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 15
    Son İleti: 04-01-2009, 19:09:30
  4. Ortaklıktan ayrılmak istiyorum
    merhabalar ben bir ltd şti.ortağıyım ortaklık oranımda %20 dir.ben bu ortaklıktan ayrılmak istiyorum.bir kaç ay önce benim rızam olmadan ortağım...
    Yazan: arslan35 Forum: Ticaret Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 19-11-2007, 14:27:25
  5. Firmadan ayrılmak istiyorum
    merhaba benım sıkayetım fırmanın sıgorta prımlerını aldıgımız maastan degılde asgarı ucret uzerınden gostermesı.hal boyle ıken fırmayı sıkayet...
    Yazan: xcyamak Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 21-05-2006, 11:29:22

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.