Eş Durumu - Tayin

[Av.Engin Oğuz]

Yazılardan örnek varsa özet yazarsanız ve konuyu takibe devam ederseniz sağlıklı cevaplar alabilirsiniz. Esenkalın

[fikretgursoy]

slm hocam ilk olarak kolay gelsin. benim durum şundan ibaret. ben dogu görevini bitirmemiş halen calışmakta olan bir öğretmenim. eşim bi yıllık sigortalı ve eş durumundan tayin istemeyi düşünüyorum. Sorun şu ki tayinim cıkar eşimin yanına giderim sonrada sigortayı yatırmazsam yada aksatırsam tekrar rotasyona ugrarmııym acaba. yardımcı olursanız cok sevinirim....

Kolay gelsin şimdiden teşekkürler

[Av.Engin Oğuz]

Öğretmen olduğunuzu ifade etmişsiniz. Eşiniz özel sektörde sigortalımı, eşinizin mi sigortasını ödemezsem diyorsunuz? Eşinizin sigortasını siz neden ödeyeceksiniz? Soruyu anlayamadım kusura bakmayın.

[deniz4433]

Gümrük Müsteşarlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliği
.
.
.
.
.

Özür Halleri

Madde 11- Aşağıda belirtilen özürlerin belgelendirilmesi ve ilgililerin de talebi halinde; zorunlu çalışma süresini doldurmuş personel yerlerinde bırakılabilir, asgari çalışma süresini tamamlamayan personel farklı hizmet bölgelerine atanabilir.

(A) Özür Grubu: Sağlık Durumu,

(B) Özür Grubu: Eş Durumu.

Bu özür gruplarının değerlendirilmesinde yukarıda belirtilen öncelik sırası esas alınır. Yukarıda belirtilen özürleri nedeniyle yer değiştirme talebinde bulunanların atamaları, öncelikle aynı bölge içinde başka bir hizmet alanına veya özürlerine cevap verebilecek farklı bölgelerdeki hizmet alanlarına yapılabilir. İdare, özürlerinin ortadan kalkması halinde memurun ayrıldığı bölgedeki eksik kalan çalışma süresini tamamlatabilir.

İstekleri üzerine, başka bölge veya hizmet alanına atanan veya yerinde bırakılan memurlar, özürlerinin devam ettiğini gösteren belgeleri her yılın Mart ayının yirmisine kadar Personel Dairesi Başkanlığına göndermek zorundadırlar. Bu tarihten sonra yer değiştirme veya yerinde kalma talebinde bulunan personelin talepleri dikkate alınmaz.

Özürlerin Belgelendirilmesi

Madde 12- Özürlerin belgelendirilmesi aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır.

a) (A) Özür grubuna dayanarak memurun yer değiştirme veya yerinde kalma talebinde bulunabilmesi için; kendisinin, eşinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu kimselerden birinin bulunduğu yerde sağlık durumunun tehlikeye girdiğinin veya görev yerinin değişmesi halinde sağlık durumunun tehlikeye gireceğinin tam teşekküllü Devlet hastahanesinden veya üniversitelerin tıp fakültelerinden (özel üniversiteler hariç) alınacak heyet raporu ile belgelendirilmesi gerekir.

b) (B) Özür grubuna dayanarak personelin yer değiştirme talebinde bulunabilmesi için; eşinin 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi bir kurumda memur olarak çalıştığının ve tayininin yapıldığının; yerinde kalma talebinde bulunabilmesi için ise; eşinin anılan Kanun Hükmünde Kararnameye tabi bir kurumda memur olarak çalıştığının ve atandığı hizmet alanında eşinin kurumunun veya durumuna uygun bir görevin bulunmadığının, görev yeri belgesi ve evlilik durumunun da vukuatlı nüfus kayıt örneği ile belgelendirilmesi gerekir.

Eş durumuna dayalı olarak yapılacak atama ve nakilde:

a) Eşlerden her ikisinin de Müsteşarlıkta görevli olması halinde;

1) Unvan, kadro ve görev bakımından daha aşağıda bulunanın görev yerinin yukarıda bulunana bağlı olarak değiştirilmesi esastır.

2) Eşlerin düzeyleri belli değilse veya her ikisi de aynı düzeyde ve birisi yer değiştirmeye tabi değilse; yer değişikliği ilgili birimle koordine edilerek gerçekleştirilir.

3) Eşlerden her ikisi de aynı düzeyde ve bu Yönetmelik hükümlerine tabi ise, süresini doldurmayan eşin ataması, süresini doldurana bağlı olarak yapılır.

b) Eşi 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren bir kurumda memur olarak çalışanların atama ve nakilleri ilgili kurumla koordine edilerek yürütülür.


........


gümrük müsteşarlığı emrinde memur olarak çalışmaktayım...ve eşim özel sektörde 2003 yılından beri sigortalı olarak çalışıyor...bizim atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde eş durumundan mazaretlerde sadece 657 ye tabi sözleşmeli memurlar dikkate alınıyor. özel sektör dikkate alınmıyor...ne yapmam gerekiyor..benim aile bütünlüğüm açısından eşimin işini bırakması gerekiyor bu da hem emekliliği hemde maddi açıdan mağdur olmamız anlamına geliyor.. yardımcı olursanız sevinirim şimdiden çok teşekkürler...

[manyaxsx]

merhaba hocam. ben astsubayım nişanlım üniversite de öğretim görevlisi kalmak istiyor o da kadro aldıgında bizim tayin durumumuz nasıl olur. aynı yerlere atanma hakkımız varmı bilgilendirirseniz çok sevinirim iyi çalışmalar...

[orcunmmm]

slm hocam ben ardahan defterdarlığına bağlı bi ilçede muhasebe memuru olarak çalışıyorum. 16 ayım doldu ama hala asaletimi vermediler. eşimle işe başladıktan bir kaç ay sonra evlendim. eşim annesinin sağlık özründen dolayı tayin istedi gitti. ben de eş durumundan tayin istiyorum ancak 5 aydır bi sonuç alamadım.defterdar bey 2 yıldan önce kimseyi vermeyeceğini söylüyormuş. daha 8 ay var iki yılın dolmasına. çok zor bi süreç ne yapmamı önerirsiniz. dava yoluna mı başvurmalıyım.

[hakancaner]

merhaba ben 1 ay kadar önce 657 memur olarak atandım üniversiteye nişanlım konyada sözleşmeli hemşire acaba ben eş durumundan tayin isteyebilirmiyim yoksa asaletimin onaylanmasını mı beklemeliyim üniversiteler 2 sene de asalet veriyorda asaletimi mi beklemeliyim

[ufuk_can_35]

merhaba ben polis memuruyum ve bu sene konya iline tayin oldum...

ama eşime eş durumundan hiç il merkezinden okul açılmadı...ilçelerin büyük çoğunluğunun bile köy ve kasabaları açıldı...

milli eğitim müdür yardımcısı ile görüştüm ama eski yönetmelikteki maddenin kaldırıldığını ve eşimin açılan yerlere mecbur gideceğini yapacak başka bir şey olmadığını söylüyor ama bu açılan yerlerin en yakını 100 km ve ilçelerin bile köy ve kasabaları....acaba öğretmenlerin atama yönetmeliğinden kaldırılan madde bildiğim kadarıyla

DEVLET MEMURLARININ YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK te halen duruyor

madde 9- (Ek:12/10/2000-2000/1466 K.) İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı ve emniyet hizmetleri sınıfına giren memurlar, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubaylar, hakim ve savcılar ile bu Yönetmeliğin ek 1 inci madde-

si kapsamına girenlerin görev süresiyle sınırlı olmak üzere,atandıkları yere, memur olan eşinin atanmasında mevzuatı uyarınca yürürlüğe konulan norm kadro sayılarına ilişkin hükümler uygulanmaz. bu maddeden bir hak talebimiz olabilir mi acaba????
ya da başka bir fikir verebilecekmisiniz çok teşekkürler....

[ufuk_can_35]

buraya kimse cevap yazmıyor yeni konu açacağım ben bakalım...

[berce0000]

Merhaba,

Ben Belediyeye bağlı olan özel bir şirkette ihale usuluyle çalışıyorum. Her yıl sözleşmem yenileniyor. Yaklaşık 3 senedir burada çalışmaktayım. 2007 yılından beri de ssklıyım. Nişanlım başka bir ilde adalaet bakanlığında memur olarak çalışmaktadır. Bu sene evleneceğiz. Eş durumundan tayin olabilme hakkı varmı? Bana bu konuda bilgi verebilirseniz çok memnun olurum. Ne yapmamız gerekiyor?

İyi Günler.