Norm kadrosunun bulunduğu ilköğretim okulunda sınıf öğretmeni olarak görev yapmakta olan eşim 15 Eylül 2011'de doğum nedeniyle ücretsiz izine ayrılmış, 20 Ocak 2012'de ise göreve başlama dilekçesi vermiştir. Buna rağmen 2'nci dönemin başladığı tarih olan 06 Şubat 2012'de okuluna gittiğinde, ücretsiz izinli olduğu süreçte yerine geçici olarak görevlendirilmiş olan personelin de -norm kadro fazlası olmasına rağmen- halen okulda bulunması ve sorgusuz sualsiz derse girmesi üzerine, eşim okul müdürüne durumu bildirmiş, müdür ise herhangi bir işlem yapmadığı gibi eşimin görevlendirme istemesi yönünde baskı yapmıştır. Bu durumda görevi kötüye kullanma suçu oluşacağını değerlendiriyorum. Söz konusu idareci hakkında İlçe Milli Eğitim Müdürü'ne şikayet dilekçesi mi yazmalıyım? Yoksa idare mahkemesine dava mı açmam gerekir? Yardımlarınız için teşekkürler...