+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Sendika ya tekrar üyelik

Sendika ya tekrar üyelik Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2005
    Nerede
    Manisa, Turkey.
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Sendika ya tekrar üyelik

    3 yıl önce sendika üyeliğinden istifa etmiştim(O zaman ki koşullar öyle gerektirdiği için).2 yıl sonra yönetim el değiştirdi ve yeni yönetime hiç kimsenin güven duymadığı bir ortamda çalışmaya başladık.Önceden maaş+ikramiye şeklinde çalışıyorduk,sendikadan istifa ettiğimiz de işveren maaş ve ikramiyeyi birleştirip o şekilde vermeye başladı.Uzun lafın kısası şimdi ortamdaki güvensizlikten dolayı sendikaya tekrar üye olmayı düşünüyorum.Esas meselem tekrar üye olursam sözleşme gereği mevcut( maaş+ikramiye) olarak aldığım maaşa tekrar ikramiye gelir mi?
    İlgilenecek olan herkeze teşekkürler...(y73sen@gmail.com)



    Hukuki NET Güncel Haber

    Sendika ya tekrar üyelik konulu yargıtay kararı ara
    Sendika ya tekrar üyelik konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2003
    Nerede
    Afyonkarahisar
    İletiler
    2.022
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Sendikaya tekrar üye olduğunuz takdirde toplu sözleşme ile sendikaya üye işcilere çalışan tüm haklardan faydalanabilirsiniz.

    Taraf sendika üyeliğinden ayrılma, çıkarılma veya üye olmamanın sonuçları:

    Madde 9 - Toplu iş sözleşmesinden taraf işçi sendikasının üyeleri yararlanırlar.

    Toplu iş sözleşmesinin imzalanması tarihinde taraf sendikaya üye olanlar yürürlük tarihinden, imza tarihinden sonra üye olanlar ise üyeliklerinin taraf işçi sendikasınca işverene bildirildiği tarihten itibaren yararlanırlar.

    Toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf işçi sendikasına üye bulunmayanlar, sonradan işyerine girip de üye olmayanlar veya imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye bulunup da ayrılanlar veya çıkarılanların toplu iş sözleşmesin-den yararlanabilmeleri, toplu iş sözleşmesinin tarafı işçi sendikasına dayanışma aidatı ödemelerine bağlıdır. Bu hususta işçi sendikasının muvafakatı aranmaz. Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma talep tarihinden geçerlidir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Ücretsiz Deneme Hakkını Tekrar Tekrar Kullanmak/Kullandırtmak Nasıl Bir Yaptırım Alabilir?
    Merhaba, youtube kanalımda bir videom vardı şuan sildim ama merak ediyorum. Videoda ilk ay ücretsiz deneme hakkı veren bir online dizi sitesinden...
    Yazan: Sorgulayanman Forum: Ticaret Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 29-02-2020, 21:50:53
  2. Doktorun hatalı işlemi tekrar tekrar yapması.
    merhabalar. Burnumun ucunda bulunan küçük bir kırmızı nokta kabuk bağlıyordu,kabuk düşünce şakır şakır kanıyordu. Uzun süre geçmedi doktora gitmeye...
    Yazan: Manhattan61 Forum: Sağlık Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 21-07-2019, 15:17:19
  3. Habersiz yere SSK nın tekrar tekrar İptali ve Maaş Alacakları
    Selamlar; Ben Tophanede Özel bir Gümrük Şİrketinde Ekim 2007 yılında işbaşı yaptım ve sigortamı Aralık 2007 yılında yapılmıs Ocak 2008 yılında...
    Yazan: Mutu82 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 21-06-2009, 18:13:17
  4. Sendika
    İyi akşamlar, Ben 2005 martında özelleştirme idaresi tarafından belediyeye devrolan bir işletmede çalışmaktayım.Devir esnasında emeklilikleri...
    Yazan: tungata Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 07-03-2006, 22:40:32
  5. Sendika
    biz çelik iş sendikasında üyeyiz. ama harp iş bizim çalıştığımız iş kolunda biz yetkili olmalıyız diye çalışma bakanlığına yetki müracadında bulundu...
    Yazan: atom18 Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 16-10-2005, 14:10:47

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.