Çalışmış olduğum kamu kurumu parmak iziyle mesai takip sistemi kurmuş ve personelden parmak izlerini almaya başlamıştır. Nette yaptığım taramalar sayesinde benzer uygulamaların idare mahkemeleri kararıyla durdurulduğu bilgisine ve durdurulma gerekçelerine ulaştım. Lakin yasalar konusunda genel bir bilgiye sahip olan da parmak izinin ancak ilgili kanunun hükümleri doğrultusunda ve ilgililerince alınabileceği kanaatine varır. Şu aşamada amir parmak izini vermemişsin gel ver derse ne şekilde bir yol izleyeyim ?