Görevden ihraç ve ilişik kesme

[yiğit05]

disiplin soruşturması ile görevden alındım yazı personel müdürlüğüne gönderilmiş bana da tebliğ edileli iki gün oldu ne zaman ilişik kesilir ilişik kesilmeden maaşım kesilirmi

[yiğit05]

bilen yokmu

[sakar]

Sadece size şunu yazayım; 657 den:
Görevden uzaklaştırma:

Madde 137 - Görevden uzaklaştırma, Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir.

Görevden uzaklaştırma tedbiri,soruşturmanın herhangi bir safhasında da alınabilir.

Yetkililer:

Madde 138 - Görevden uzaklaştırmaya yetkililer şunlardır.

a) Atamaya yetkili amirler;

b) Bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri;

c) İllerde valiler;

ç) İlçelerde kaymakamlar (İlçe idare şube başkanları hakkında valinin muvafakati şarttır.)

Valiler ve kaymakamlar tarafından alınan görevden uzaklaştırma tedbiri, memurun kurumuna derhal bildirilir.

Görevden uzaklaştıran amirin sorumluluğu:

Madde 139 - (Değişik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

Görevinden uzaklaştırılan Devlet memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen 10 iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır.

Memuru görevden uzaklaştırdıktan sonra memur hakkında derhal soruşturmaya başlamıyan, keyfi olarak veya garaz veya kini dolayısiyle bu tasarrufu yaptığı, yaptırılan soruşturma sonunda anlaşılan amirler, hukuki, mali ve cezai sorumluluğa tabidirler.

Ceza kovuşturması sırasında görevden uzaklaştırma:

Madde 140 - Haklarında mahkemelerce cezai kovuşturma yapılan Devlet memurları da 138 inci maddedeki yetkililer tarafından görevden uzaklaştırılabilirler.

Görevden uzaklaştırılan veya görevinden uzak kalan memurların hak ve yükümlülüğü:

Madde 141 - (Değişik:30/5/1974 - KHK/12;Aynen kabul;15/5/1975 - 1897/1 md.)

Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bu gibiler bu Kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.

143 üncü maddede sayılan durumların gerçekleşmesi halinde, bunların aylıklarının kesilmiş olan üçte biri kendilerine ödenir ve görevden uzakta geçirdikleri süre, derecelerindeki kademe ilerlemesinde ve bu sürenin derece yükselmesi için gerekli en az bekleme süresini aşan kısmı,üst dereceye yükselmeleri halinde, bu derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir.

Tedbirin kaldırılması:

Madde 142 - Soruşturma sonunda disiplin yüzünden memurluktan çıkarma veya cezai bir işlem uygulanmasına lüzum kalmıyan Devlet memurları için alınmış olan görevden uzaklaştırma tedbiri, 138 inci maddedeki yetkililerce (Müfettişler tarafından görevden uzaklaştırılanlar hakkında atamaya yetkili amirlerce) derhal kaldırılır.

Görevden uzaklaştırma tedbirini kaldırmıyan görevli hakkında 139 uncu madde hükmü uygulanır.

Memurun göreve tekrar başlatılması zorunlu olan haller:

Madde 143 - Soruşturma veya yargılama sonunda yetkili mercilerce:

a) Haklarında memurluktan çıkarmadan başka bir disiplin cezası verilenler;

b) Yargılamanın men'ine veya beraatine karar verilenler;

c) Hükümden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldırılanlar;

ç) Görevlerine ve memurluklarına ilişkin olsun veya olmasın memurluğa engel olmıyacak bir ceza ile hükümlü olup cezası ertelenenler;

Bu kararların kesinleşmesi üzerine haklarındaki görevden uzaklaştırma tedbiri kaldırılır.

Görevden uzaklaştırma tedbirinin kaldırılmasında amirin takdiri:

Madde 144 - 140 ıncı ve 142 nci maddelerde 143 üncü maddenin a, b, c fıkralarında yazılı olanlar hakkındaki görevden uzaklaştırma tedbiri, Devlet memurunun soruşturmaya konu olan fiillerinin, hizmetlerini devama engel olmadığı hallerde her zaman kaldırılabilir.

Süre:

Madde 145 - Görevden uzaklaştırma; bir disiplin kovuşturması icabından olduğu takdirde en çok 3 ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında bir karar verilmediği takdirde memur görevine başlatılır.

Bir ceza kovuşturması icabından olduğu takdirde görevinden uzaklaştırmaya yetkili amir (Müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları memurlar hakkında atamaya yetkili amir) ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceliyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve ilgiliye de yazı ile tebliğ eder.

---
Başka birşey demiyorum.

[sakar]

Sizi görevden alacağınızı sandığınız yetkili kim?...

[yiğit05]

yüksek disiplin kurulu aldı yazı tebliğ edildi fakat ilişiğim kesilmedi henüz ne zaman kesilir

[alporon]

sayın yiğit05 yüksek disiplin kurulundan çıkan kararlar en geç 15 gün içinde tebliğ edilir.tebligatı aldığınız andan itibaren (o tarihten itibaren) memuriyetle ilişkiniz kalmaz. memuriyette açığa alınma ile ihraç farklı şeylerdir.ihraç edilen memur tebligattan en geç bir hafta içerisinde peşin aldığı o ayın maaşını mal müdürlüğpüne geri ödemekle yükümlüdür.ödemezseniz o miktara günlük faiz işlenir ve bir süre sonra haciz yoluyla alınır.yapmanız gereken ilk önce sakin olmak ve sonrasında iyi bir avukat aracılığı ile tebligattan itibaren 60 gün içinde idari mahkemeye yürütmenin durdurulmasına ilişkin dava açmatır.bu işlemin masrafı yaklaşık 180-200 tl civarıdır.yürütmeyi durdurmada:ihraç kararının neye istinaden verildiği,adli yargılamadan ceza alıp almadığın,idari soruşturmanın usule uygun olup olmadığı,sendikalıysanız,alınan kararda sendika temsilcisi ydk ya çağrıdı mı vs. konular etkendir. şimdiden bol şanslar arkadaşım..

[alporon]

idari mahkemede açılacak dava yürütmenin durdurulması ve işlemin iptali (tabi bunu isterken ihraç kararına neden olan konunun nevÎ çok önemli) idari davalar 90 gün içinde karara bağlanır.eğer sonuç lehine sonuçlanısa mahkeme kurumuna tebligat yapar...kurum seni tebliğ tarihinden en geç 15 gün içinde görevine iade eder..alehine sonuçlanırsa bir üst mahkeme olan bölge idareye müracaat edersin...orada da alehine sonuçlanırsa danıştaya....danıştayda da alehine karar çıkarsa idari dava daireleri başkanlığına....ve nihayetinde avrupa insan hakları mahkemesine....daha sonrası yok..eğer davayı bu yazdıklarımdan herhangi bir aşamasında dava lehine sonuçlanırsa idari tam yargı davası açıp geçmişe yönelik tüm maddi haklarını yasal faiziyle beraber geri alırsın..ayrıca manevi tazminat talebinde ve iade-i itibar isteyebilirsin...süreç biraz uzun...haklı çıkarsan tüm kayıplarını toplu olarak faiziyle alırsın..