En azından bir ucundan anlaşabilmeye başladık, bu da güzel .
Arkadaşınızın konusu başka bir konu.
İşkur , bu bahsettiğiniz dönem için yaptığı ödemeyi geri istemekte haklı.
Arkadaşınızın durumuna gelince,
arkadaşınız, sizinle aynı tarihte Mİ işsizlik ödeneği almaya başladı?
Arkadaşınızın işsizlik ödeneği almaya hak kazandığı süre de sizin işsizlik ödeneği almaya hak kazandığınız süre ile aynı mı?
Bu süreler hem sizin için hem arkadaşınız için kaç aydı?
Arkadaşınızın konusu başka bir konu.
İşkur , bu bahsettiğiniz dönem için yaptığı ödemeyi geri ödemekte haklı.
Arkadaşınızın durumuna gelince,
arkadaşınız, sizinle aynı tarihte Mİ işsizlik ödeneği almaya başladı?
Arkadaşınızın işsizlik ödeneği almaya hak kazandığı süre de sizin işsizlik ödeneği almaya hak kazandığınız süre ile aynı mı?
Bu süreler hem sizin için hem arkadaşınız için kaç aydı?
Herşeyimiz aynı ..aynı yerde 10 yıl çalıştık, aynı tarihte iş akitlerimiz fesh edildi, aynı tarihte işsizlik ödeneği almaya başladık, aynı tarihte mahkemeyi kazandık, aynı tarihte işveren paramızı ödedi, bundan sonrası farklı ben haziran 2011 de işe girdim o ocak 2012 de , bana borç geldi tam 4 aylık, ona gelmedi.ve ikimizde 10 ay boyunca işsizlik ödeneğini almaya hak kazandık. ben 8 ay aldım sonrası işe girdim ve geri kalan iki ayını almadım arkadaş ise 10 ay boyunca faydalandı yani ben 2 ayını kullanmadığım halde 2800 tl geri ödeme yapacağım arkadaş tamamını kullandığı halde hiç geri ödeme yapmayacak.
Konu samsungelini tarafından (19-03-2012 Saat 14:37:39 ) de değiştirilmiştir.
Adım adım gidersek, sorunuza cevabı birlikte bulacağız sanki
Soruma lehime bir durum olursa cevap bulalım
her ikimizde 13.10.2010 tarihi itibariyle yani fesh tarihinde işsizlik ödeneğine hak kazanıp almaya başladık
Arkadaşınız, işe başladığı ocak ayından önceki ayda işsizlik ödeneği almışmıydı ?
Anladııım ben ne diyeceğinizi... arkadaşım 13.09 2011 tarihi itibariyle son işsizliğini aldı. ben de işe girmeseydim alacaktım. yani bizim iş akdi fesh tarihimiz 13.10.2010 değil 13.02.2001 oluyor ve 10 ay bu tarihten sonra başlıyor size göre, yani mantık olarak da bu şekilde. O yüzden arkadaşın 13.09.2011 tarihi işsizlik ödeneğini aldığı son ödeme tarihi olsa da daha önünde 13.11.2011 tarihine kadar öteleme yapıldığından işkur ödeme yapmasa da ilkin verdiği 4 aya (13.10.2010-13.02.2011 )sayıyor bu ödeyeceğini ve nötürlüyor değil mi? hal böyle olunca ödemem farz oluyor. yani işin özü işsizlik ödeneği almakta iken yeni bir işe girene devlet diyor ki ödemeni yap, işe girmişsin, diğerine de diyor ki sen mağdursun hala işin gücün yok seni ödemekten azlettim. bu mudur sayın Kırcalı.
Aynı yere geldik sn. Tolg. Eşinizin durumu da benden farklı değil. işsizlik ödeneğini bir önceki işyerinin çalışmışlığından hak ederek 6 ay olarak alıyor. ben de 4 aylık ücretimi ödenen tarihten sonra tam 4 ay işsizdim. Bu halde bana da geri ödeme söz konusu olmayacak.. nerede kaldı vebali..
Bu kadar açıklamadan sonra;
Sn. samsungelini aynı yere mi, yoksa aynı sonuca mı gelmişiz?
Konu tolg tarafından (19-03-2012 Saat 17:17:31 ) de değiştirilmiştir.
Anladııım ben ne diyeceğinizi... arkadaşım 13.09 2011 tarihi itibariyle son işsizliğini aldı. ben de işe girmeseydim alacaktım. yani bizim iş akdi fesh tarihimiz 13.10.2010 değil 13.02.2001 oluyor ve 10 ay bu tarihten sonra başlıyor size göre, yani mantık olarak da bu şekilde. O yüzden arkadaşın 13.09.2011 tarihi işsizlik ödeneğini aldığı son ödeme tarihi olsa da daha önünde 13.11.2011 tarihine kadar öteleme yapıldığından işkur ödeme yapmasa da ilkin verdiği 4 aya (13.10.2010-13.02.2011 )sayıyor bu ödeyeceğini ve nötürlüyor değil mi? hal böyle olunca ödemem farz oluyor. yani işin özü işsizlik ödeneği almakta iken yeni bir işe girene devlet diyor ki ödemeni yap, işe girmişsin, diğerine de diyor ki sen mağdursun hala işin gücün yok seni ödemekten azlettim. bu mudur sayın Kırcalı.
Azledilen kimse yok sn.samsungelini;
sadece arkadaşınız işsizlik ödeneği hakkını dibine kadar kullanacak kadar işsiz kalmış
sadece arkadaşınız işsizlik ödeneği hakkını dibine kadar kullanacak kadar işsiz kalmış
anlaşabildik mi artık
anlaşabildik maalesef diyelim teşekkürler ilginize ve bilginize,
bir konuda daha sorum olacaktı ilgilenen arkadaşlara;
Açılan mahkeme sonucu işe iade kararı verildikten sonra işveren işe almıyor. mahkemenin kararı olan 4 net maaşın yanında 12 maaş tutarında brüt tazminat ödüyor. Ödenen bu brüt maaşın içinde sadece çıplak ücret mi olur, yoksa her ay maaş bordrosunun içinde yer alan ve brüt ücrete dahil edilerek bunun üzerinden prim,gelir verg. vs. kesilen ve düzenli olarak T.İ.S. e göre ödenen ikramiyeler de girer mi?
...bir konuda daha sorum olacaktı ilgilenen arkadaşlara...
Eyvahlar olsun
samsungelini rumuzlu üyeden alıntı
Açılan mahkeme sonucu işe iade kararı verildikten sonra işveren işe almıyor. mahkemenin kararı olan 4 net maaşın yanında 12 maaş tutarında brüt tazminat ödüyor. Ödenen bu brüt maaşın içinde sadece çıplak ücret mi olur, yoksa her ay maaş bordrosunun içinde yer alan ve brüt ücrete dahil edilerek bunun üzerinden prim,gelir verg. vs. kesilen ve düzenli olarak T.İ.S. e göre ödenen ikramiyeler de girer mi?
İşe başlatmama tazminatı çıplak brüt ücret üzerinden hesaplanır. Yani ikramiye, pirim vs. dahil edilmez.
( Bu arada kanunla en çok 8 aya kadar hükmedilebileceği açıkça belirtilmiş olan işe başlatmama tazminatının 12 ay olarak belirlenmesi de ilginç )
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Tedaş'a ilamli takip
30-04-2024, 17:58:40 in İcra ve İflas Hukuku