Merhabalar.09.09.10.tarihinde özel bir firmada 29 aylık bir sözleşme yaparak işe başladım.Şu an şirket yönetimi ekonomik nedenlerden dolayı küçülmeye gideceğini belirtti.Tazminatlarımızı ödeyeceğini ancak bir anda ödeyemeyeceğini ve bir planlama yapacaklarını sözel olarak belirtti.Tahmin ettiğim kadarıyla aylara bölecek ve azar azar ödeyecekler.İbraname imzalatacaklardır.İbranameyi tüm ödemeleri yaptıktan sonra mı imzalamam uygun olur diye merak ediyorum.
Ayrıca ihbar,kıdem ve içerde kalan 1.5 aylık maaşımı ödemeleri için belirlenmiş yasal bir süre var mıdır?Bu ödemeyi en fazla ne kadar uzatabilirler kısacası?İlginize şimdiden teşekkür ederim.