Naklen atama

[assasin]

merhaba sorum biraz karışık durum içeriyor.görev yaptığım kurumun bağlı olduğu bakanlığın iç denetim başkanlığı hakkımda 3 aylık görevlendirme çıkardı.bu görevimi yerine getirirken görev yaptığım kurumum benim isteğim dışında bünyesindeki başka bir bölgeye naklen atama yapabilirmi?
böyle bir atamayı yaparsa eşim adli personel eş durumumdan eski görev yerime dönebilirmiyim? bana bir yol haritası çizerseniz sevinirim

[assasin]

lütfen bir hukuk sever kardeşimiz cevaplarmı pzt si bu sıkıntıyla karşı karşıya kalacağım

[abdulalim]

sizinki geçiçi görevlendirmedir 31.01.1974 tarihli 14785 sayılı RG yayınlanan devlet memurları geçiçi süreli görevlendirme yönetmeligin 3/a .geçiçi görevlendirme için 7 ve daha yukarı dereceden göreve ilişkin boş kadro bulunması3/b kurum içinde bu görevi yürütecek elemanın kısa sürede bulunmaması 3/c görevin yetenekli ve iyi yetişmiş personele ihtiyaç gösteren işlerden olması 4 madde 4/a- görevin gerektirdigi şartlara sahib olmak 4/b-geçiçi görevde çalışmayı kabul etmiş olmak 4/c çalıştıgı kurumdakı kadrosu 7 ve yukarı derecede olması gerekır 14 madde geçiçi görevclendirme 2 yılı geçemez 13 madde geçiçi süreli görevlendirmede sürenin bitimi ile ilgili kurumuna döner 14 madde 2 yıldan bahsetsede 02.06.2005 tarih 25883 s Rg yayınlanan 2005/14 sayılı başbakanlık genelgesinin 1 maddesi.. teftiş,denetim,soruşturma ve hizmet içi egitim ile istege baglı olma durumu hariç geçiçi görevlendirmelerde 1 yılda toplam 2 ayı geçemez demiştir 6245 sayılı harcırah kan 14 mad. bu tip görevlendirmelerdede..harcırah alınır. Danıştay 5 D 1997/2711 1998/270 sayılı kararında geçiçi görevlendirmelerin koşullarını belirtirken,kamu görevlisini fiilen görevden uzaklaştırmak,cezalandırmak gibi geçiçi görevlendirmeye ters düşen bir amaç güdülmemelidir denmiş güdüldügü hallerde iptal edilmekte

[assasin]

abdulalim bey yada diğer arkadaşlar
geçici görevlendirmem sırasında istemediğim halde naklen atamam yapılırmı?
eş durumundan dolayı bulunduğum ilden gitmek istemiyorum ne yapabilirim

[abdulalim]

2.6.2005 tarihli rg yayınlanan genelgenin 1 maddesi teftiş,denetim,soruşturma ve hizmet içi egitim ile istege baglı olma dırımu hariç..yanı burda bir zorunluga yer vermekte buda hizmetin gereginden kaynaklanmakta bunun dışında geçiçi görevlendirme için
yönetmeligin 4 maddesinin a/ görevin gerektirdigi şartlara sahib olmak veya yapılacak iş meslegi ile ilgili olmalı b/memurun kabulune baglı c/ geçiçi görevlendirilen memurun çalıştıgı kurumdakı kadrosu 7 ve daha yukarı derecede olması gerekir..bu şart
lara göre kendiniz karar vereceksiniz dava açmak istiyorsanız 60 gün içinde idare mah. yürütmeyi durdurmalı açabilirsiniz ..

[assasin]

abdulalim bey eşim adliyede görevli onların tayini bakanlıkça oluyor ve bakanlığın norm kadro uygulaması var yani belkşide naklen gideceğim yere gelemeyebilir bu durumda nakil atamamı durdurmam nasıl olur

[assasin]

arkadaşlar elimizde benım durumuma uygun bir idare mahkeme kararı varmı yada benı farklı yonlendırecek uzman bir arkadaşımın görüşü