Kıdem ,ihbar ,fazla mesai,yıllık izin her türlü işçi alacağı ...
Öncelikle tüm arkadaşlarıma ve hukukçu arkadaşlarımıza da merhaba demek isterim .Benim olayım baya karışık fakat ben yinede anlatmak ve yorum almak isterim ,özel bir dershanede 4 yıla yakın çalıştım belirsiz iş sözleşmeli olarak sigortam sürekli yattı ilk 5 ay hariç çalıştığım yerin farklı bir subesindeydim sigorta girişim yapılmamış neyse, bir gün toplantı ortasında benim çalıştığım iş yerinden uzak farklı bir şubeye gideceğimi önceden habersiz söylediler ben şaşırdım ve kabul etmiyeceğimi söylesemde bunu da kabul etmediler ve şubeler aynı ilde değil il dışında yani benim hergün fazla mesai yaptığım halde 2 saat daha fazla mesai yapmam istendi anlaşmalarımın dışında hatta zorla kabul etttirlmeye çalışıldı bu durumda ben aynı işyerimde kalmak istediğimi bunun en doğal hakkım olduğunu söylesemde orman kanunları ile bunun olmayacağını söylediler ve zorla beni istifa ettirdiler mecburen olayın şoku ile ve siniri ile istifa ettim öncesinden bir ihbar süresi olamdığı gibi ya kabul et yada git dediler bunun sonrasında ben kurumdan ayrıldım kısa bir süre sonra avukatım ile görüşerek başlıktada yazmış olduğum tüm haklarımı talep ettim ve dava açtım davaya karsılık inanılmaz sasırdılar onlara göre ben kendim ayrılmıştım böyle bir hakkımda yoktu kısa bir süre sonra şahitler dinlendi ve 5 şahit getirmelerine rağmen 2 si kurum ortağı diğeride kurum müdürü olduğu için şahitlikleri kabul edilemedi kalan 2 kişinin daha sonrada müdür dinlendi, benimde 2 şahidim açık ifade verdi şahitliklerinde benim 600 tl ye çalıştığımı ki 3 katını alıyordum yani sgk anlamındada kaçak var ,fazla mesaiye kalmadığımı ki sabah 8 aksam 8 çalışıyoduk ve haftanın 6 günü buna can dayanmazdı gibi inanılmaz yalan ifadeler verdiler bizde savunmamızı sunduk benım kendim çıktığım konusundada bastırdılar sonraki süreçte kurum içindeki özlük dosyalarında çalışırken bize imzalatılmış ibraneme olduğunu öğrencim ibraneme tarihsiz ve altında sadece adres , isim ve imza var üzerine kendi el yazıları ile kurumun şirket isimleri yazılmış giriş çıkış tarihi yazılmış vev şukaadar ücret verilmiştir tarzı bir ibraname ha şunuda unutmayayım ibranemede kesinlikle ücret yazmıyor hiç olmazsa benim gördüğümde mahkemede ücretli olarak sunabilirler durum bundan ibaret şimdi
sormak istediğim şeyler var :
1. İBRANEME ÇALIŞTIRILIRKEN İMZALATILMIŞTIR YAKKLAŞIK 1.5- 2 YIL ÖNCE YASAL geçerliliği nedir?
2.İSTİFA EDİP GİTTİĞİNİ İDDAA ETTİKLERİ BEN İÇİN NASIL TÜM HAKLARINI VERDİK DİYEBİLECEKLER?
(SONUÇTA İSTİFADA KIDEM IHBAR HAKKI OLMUYOR.)
3.BEN İMZANIN KRİMAL ANLAMDA İNCELEESİNİ İSTİYCEM DİĞER YAZILAR VE İMZA ARASINDAKKİ TARİHSEL SÜREÇ ÇIKABİLECEKMİ?
4.BUNCA ÇELİŞKİ İÇİNDE SAYIN HAKİMLERİMİZ BİR ÖĞRETMENİN NASIL OLURDA 600 TL İLE GEÇİNEBİLECEĞİNE Kİ SİGORTA ÇIKINCA ÇOK DAHA AZ KALIYOR SANIRIM İNANICAK.
BEN SEVGİLİ HUKUKÇULARIMDAN SORULARIMA KARŞILIK BİKAÇ CÜMLE YORUMLAR İSTİYORUM BU DURUMU TABİKİ AVUKAT İLE PAYLAŞTIM FAKAT BANA YAPILAN TÜM SAVUNMALARINDA PARA İLE İLGİLİ BİRSEY SÖYLEMEDİLER ÖDEME YAPTIK GİBİSİNDE BU AÇIDAN BAKTIĞIMIZDA BİRDEN ŞUKADAR PARA VERDİK DİYEREK ÇIKABİLİRLERMİ BİLMİYORUM.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Ortak su arıtma problemi
01-05-2024, 11:22:36 in Kat Mülkiyeti Hukuku