Yer değiştirme

[young]

Kendi memurlarına yönelik olarak yer değiştirme yönetmeliği olmayan bir kurumun taşra teşkilatında teknik hizmetler sınıfında görev yapmaktayım. Görev yaptığım yer için 1983 tarihli devlet memurları yer değiştirme yönetmeliğinde zorunlu çalışma süresi 3 yıl (Beşinci bölge) olarak belirlenmiş. ben dört yılımı doldurmam nedeniyle 2. bölgede bir ile (aynı kurum taşra teşkilatında) nakil istedim.
İlk başlarda kurum amirim dilekçemi karar vermeye yetkili amir olan kurumum personel daire başkanlığına iletmemek için her türlü yolu denedi. bende tüm yasal haklarımı kullanarak kendilerinin suç işlediğini yazılı şekilde bildirince bu sefer dilekçemi kurumum personel daire başkanlığına olumsuz görüş yazarak ilettiler. ve ben biliyorum ki personel daire başkanlığınıda şifai olarak tayin yapılmamasını rica ettiler.
bunun üzerine karar vermeye yetkili amir tayin istemimi amirimin olumsuz görüşene dayandırararak red etti. halbuki benden önce yapılan yer değiştirmelerde bu yolu kullanmamış ve eski mesai arkadaşlarım rahatlıkla süreleri dolunca tayin almışlardı.
bu durumda idare mahkemesine başvuracağım yanlız elimde tek geçerli dayanak amirin altındaki memura eşitlik ilke doğrultusunda davranmaması olarak görülüyor.
bu doğrultuda eğer atladığım veya telaş nedeniyle unuttuğum bir husus varsa cevaplarsanız sevinirim.
tşkler.

[Kantaroncu]

İlk amiriniz personel yetersizliğini gerekçe gösterip, talebiniz hakkında olumsuz görüş bildirebilir... Sonuçta talebinizle ilgili karar vermeye yetkili makam, atamaya yetkili amirinizdir... Tayin talebinizin reddine dair işlemin iptali için dava açabilirsiniz...

[young]

hocam tşkler.
davayı kesin olarak açacam. doğu illerininin birinde görev yapmaktayım. bulunduğum şehirde idare hukuku üstüne uzmanlaşmış avukat malesef yok. bu nedenle dava açarken dayanak teşkil ettirmem gereken hususlar neler olduğunu yazabilirseniz sevinirim.
ilginiz için şimdiden tşkler