Bilişim sektöründe eğitim veren özel bir eğitim kurumunda 4 ay önce büro görevlisi olarak işe başladım. 2 yıllık da sözleşme imzaladım. 4 ay boyunca ne maaş ne de sigorta ödemelerim yapılmadı. İşveren Milli Eğitim sürecinin tamamlanmadığını beyan ederek sigorta primlerimi yatırmıyor, ama öğrenci kayıtları yapılıyor ve dersler başladı.Sormak istediğim;
Özel Eğitim Kurumları için Milli Eğitim süreci tamamlanmadan sigortalı işçi çalıştırılamaz diye bir kanun mu var? varsa hangi kanun?Ben Özel Eğitim Kurumları kanununda böyle bir madde göremedim.

Geçmiş döneme ait yatırılmamış sigorta primlerim için SGK ya iş tespiti için sikayette bulunmayı düşünüyorum, maaşlarım içinde iş mahkemesine başvuracağım. Aleyhimde bir sonuçla karşılaşımıyım?

Teşekkürler...