+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2010
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşçiye farklı iş yaptırma ve rızasız fazla mesai

    Özel bir sektörde motosiklet yedek parça sorumlusu olarak işbaşı yaptım ve 5 yıla yakındır yedek parça sorumlusu olarak çalışıyorum..
    Ne varki işin büyümesi yeni sorunları beraberinde getirdi.

    Şirketin ambar bölümünde işlerin artması münasebetiyleAmbar bölümünde motosikleti kabulu-indirilmesi-sevkiyatı yapılıyor,yani mamül)

    Motosiklet sevkiyatı işinide benim rızam olmadan bana yıkmaya çalışyorlar..Oysa ben mamul sorumlusu olarak değil,Yedek para sorumlusu olarak işbaşı yapmıştım ve taki 2 haftaya kadar görevim buydu.
    Ve bu iş yoğunluğu nedeniyle ambar bölümünde fazla mesailer olmaya başladı.Bir kaç kezdir Rızam alınmadan amirlerim mesaiye kalmamda zorlama yapıyorlar ve kalıyorum..
    Mesuliyeti bana ait olamayan bir işi yapıyor ve bu işde mesaiye bıraklıyorum..
    Lütfen beni bu konuda bilgilendirin..



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşçiye farklı iş yaptırma ve rızasız fazla mesai konulu yargıtay kararı ara
    İşçiye farklı iş yaptırma ve rızasız fazla mesai konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2010
    Nerede
    Diyarbakır
    İletiler
    1.150
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Farklı iş yaptıryorlar..ve rızasız mesai..

    Onayınız olmadan daha ağır ,sözleşmenizde düzenlenen işten veya uzun zamandır yapmış olduğunuz işten farklı bir işte çalıştırılma mecburiyetiniz yoktur.İşinizle aynı ölçüde bir iş ise bu durumda çalıştırabilir.Herhalde fazla mesai ücretini verecek işveren.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Mar 2010
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Farklı iş yaptıryorlar..ve rızasız mesai..

    Yaklaşık 5 senedir yaptığım iş motosiklet yedek parçası üzerine idi..Yani en fazla 10 kg ile haşır neşir olurdum..Ancak söz konusu yüklenilecek iş hacmi bunun kat ve kat üstünde..
    Şu varki ben şirketin satış sonrası hizmetler depertmanında hizmet vermekteydim..Yani müşteri ihtiyacı olan yedek parçalarla ilgileniyordum..Görevim buydu ancak,dediğim gibi şimdi ise motosikletin girişi ve sevkiyatınıda bena veriyorlar,diretiyorum yanlız bu kez müdür" bizim asli işimiz bu " diyor..Oysa 5 senedir ben bu işe elimi dahi sürmemiştim ve bu işinde bize ait olduğuna dair tek bir yaptırım olmamıştı.
    Mesai konusuna gelince:
    Söz konusu mesai; bahsettiğim mamul(motosiklet) sevkiyatının ihtiyaçı..Yani kendi işim olan yedek parça depo sorumluluğu dışında kalıyor..
    Evet şirket mesai paralarında problem çıkarmıyor yalnız sorun şu ki;
    Ben mesai yapmak istemiyorum,bu durumda da beni zorluyorlar ve ihtara yol veriyorlar..


    İnanılmaz bunaldım lütfen net bir açıklama ile yardımcı olunuz..Cevabınız için şimdididen teşekkür ederim..
    Konu sey_hat tarafından (26-03-2010 Saat 13:30:50 ) de değiştirilmiştir. Sebep: imla hatası..

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Mar 2010
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Farklı iş yaptıryorlar..ve rızasız mesai..

    hayırlı sabahlar..
    yukarıdaki konuda bana yardımcı olabilecek kimse yok mu?..yaklaşık 1 haftadır bir cevaba vakıf olamadım..
    Arkadaşlar lütfen ehil birileri paylaşım yapsın ,aksi durumda işimden olma olasılığım var..

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

işveren işçiye her işi yaptırabilir mi

fazla mesaiye zorlama

işçiye fazla iş yükleme

isciye birden fazla is yaptirmak

ayni ic yerinde isciye fazla is yaptirmakisciye iki is yaptirmais yerinde farkli is yaptirmakisciye baska is yaptirmaişçiye birden fazla iş yaptırılmasıişciye özel iş yaptırmakişçiye birden fazla iş yaptırmais veren isciye her isi yaptırabilir mi farkli is yaptirmakmesaide baska is yaptirmak
Forum

Benzer Konular :

  1. İşçiye 15 sene farklı yerlerde girdi-çıktı yapılıp sigorta yapılmaması davası
    Selamlar, 15 sene civarı sürekli farklı yerlerde girdi-çıktı yapılıp sigorta yapılmaması 7-8 senedir süren dava ve karar veriliyor şu kadar gün...
    Yazan: relaxbey2 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 01-07-2021, 22:46:42
  2. Bir Şirketin Farklı Şubelerinde Farklı Fazla Mesai Hesaplama Yöntemi Kullanması
    Merhaba Arkadaşlar ; Arama kısmını kullandım ancak tam olarak aradığımı bulamadım şöyle ki; - Şirketin 8 şubesi mevcut - Şirketin 3 şubesinde...
    Yazan: ankhenaton Forum: İnsan Kaynakları
    Yanıt: 4
    Son İleti: 23-07-2019, 08:24:42
  3. Fazla Mesai Onayı ve Mesai Ücretinin Maaşa Dahil Olması
    Merhabalar, Ağustos ayında ilgili yönetmelik çıkınca fazla mesai onayımı geri çekmek için dilekçe verdim ve sonrasında zorunlu olarak fazla mesai...
    Yazan: Siegfried16 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 05-03-2018, 23:22:26
  4. Aynı kamu iş vereninde ayni işi yapanlar farklı maaş ve farklı fazla mesai almasi
    Kamu iscisiyim gorevim operatorluk. Bizden once giren operatorlerle bizler arasinda kidem ayni olsada 2013 sonra ise girenlere daha dusuk ucret...
    Yazan: evren86 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 23-11-2014, 17:38:16
  5. Aynı işletmede farklı fazla mesai uygulamaları
    Bir işletmede farklı departmanlar arasında ve farklı ünvanlar arasında farklı fazla mesai uygulamaları vardır. Şöyle ki: a)Mavi yaka çalışan (memur...
    Yazan: gatila Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 23-02-2010, 19:59:01

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.