Ben bir kamu kurumunda 657 4/b sözleşmeli olarak görev yapıyordum. sözleşmemde 1 ay önceden ihbar etmek kaydı ile iş aktimi fesh edebileceğim yazıyor. Hizmet sözleşmemin 9. maddesinin (d) fıkrası uyarınca 30 gün önceden feshi ihbar ederek iş akdimin feshini, öte yandan aynı hizmet sözleşmeme ve 2005/9245 Sayılı 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 Sayılı Kararnameye ek Bakanlar Kurulu Kararının 7. maddesinin (c) bendine istinaden iş sonu tazminatımın ödenmesini talep ettim. Talep dilekçemi 04.12.2009 tarihinde kurumuma verdim. Kurum idaresi bana, 31.12.2009 tarihinde sözleşmeniz otomatik olarak bitmektedir. Bu nedenle 04.12.2009 - 31.12.2009 tarihleri arasındaki gün sayısı sözleşmenizde belirtilen 30 günlük ihbar önelini karşılamamaktadır. 01.01.2010 tarihinde yeni sözleşmeniz geçerlilik kazandıktan sonra dilekçe vermemi ancak bu şekilde tazmina (iş sonu ) alabileceğimi bildirdi. Bende bunun üzerine 31.12.2009 tarihinde hem yeni sözleşmemi imzaladım hem de 04.01.2010 tarihi itibari ile 04.12.2009 tarihinde verdiğim istifa taleb dilekçemde öngörülen ihbar süremin dolduğunu ve 04.01.2010 tarihinde iş akdimin fesh edilmesini istedim ( dilekçe ile ) Fakat kurumum yine kabul etmedi. Halen kurumumla olan ilişkim kesilmedi. Ama kurum tarafımıza hastanede çalışmadığımıza dair bir yazı verdi. 04.01.2010 tarihinden sonra işe gitmediğim için defalarca tutanaklar tutup hakkımda işlem yaptırmaya çalışıldı. Ve şu anda kurumun tarafıma idare mahkemesinde dava açtığını öğrendim. eksik kalan 2 günlük ihbar süremi 01.01.2010 tarihinde geçerlilik kazanan yeni sözleşmemden kullanma hakkım varmıdır. ? yeni sözleşmem eski sözleşmemin devamı niteliğinde sayılabilirmi? kurumum (ben hemşireyim ve kamu hastanesinde görevliydim) ilişiğimi kesmediği için yeni ikamet ettiğim ilde mesleğimi yapamıyorum. Çünkü işe girdiğim hastaneler, sağlık bakanlığına girişimi yapamıyorlar. Halen kamu hastanesinde çalışıyor görünüyorum. Ben durumu bilgi edinme hakkı çerçevesinde , sözleşmemdeki anlaşmazlık halinde maliye bakanlığı yetkilidir. maddesine dayanarak bakanlığa bildirdim fakat onlarda durumu açıklığa kavuşturacak bir açıklama yapamadılar. Kurumun idare mahkemesinde tarafıma açtığı dava nasıl yön alır. ? iş sonu tazminatı alma hakkım varmıdır? Tazminatımı alamadığım, ve kurumla ilişiğim kesilmediğinden çalışamadığımdan dolayı şu an çeşitli bankalardan icralık durumdayım. Eğer idare mahkemesinden lehime karar çıkarsa. bu maduriyetimden dolayı, bankaların bireysel kredilerime uyguladığı faiz ve avukatlık ücretlerini kurumdan talep etme hakkım varmıdır. ? Beraberinde manevi tazminat davası açma hakkı kazanırmıyım.?
İlgilerinize şimdiden teşekkür ederim.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
özel okul ön kayit işlemi yapmiyor
29-04-2024, 13:12:51 in Tüketici Hakları