5947 sayılı Tam gün yasası ve İstifa sonrası dönüş

[atmacamana]

Selamlar.

30.01.2010 tarihinde resmi gazetede yayınlan "5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un 17. maddesinde aşağıda belirttiğim geçici madde bulunmaktadır.

“GEÇİCİ MADDE 11 – Kamu kurum ve kuruluşlarında memur statüsünde çalışmakta iken 26/5/1995 ile 1/1/2010 tarihleri arasında görevinden çekilmiş olan ve çekilmiş sayılan tabip, diş tabibi, uzman tabip ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar, bu Kanunun yayımından itibaren altı ay içerisinde başvurmaları halinde, açıktan atama izni aranmaksızın, görevden ayrıldıkları ildeki Sağlık Bakanlığına ait kurum ve kuruluşlara, bu yerlerde ihtiyaç olmaması halinde ihtiyaç bulunan münhal yerlere açıktan atanabilirler. Görevlerinden ayrıldıkları yere mazeret sebebiyle atanmış olanlardan talep tarihinde mazereti ortadan kalkmış bulunanlar hakkında ilgili yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılır.”

Bu geçici maddeye göre belirtilen süreler arasında görevinden çekilmiş ve çekilmiş olan tabip, diş tabibi, uzman tabip ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanların atamalarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinde yer alan ikiden fazla olmamak kaydıyla görevden ayrılma şartı uygulanır mı? Yani yukarıda alıntı yapmış olduğum madde ile belirtilen tarihler arasında istifa etmiş ancak istifa sayısı ikiden fazla olan tabipler de altı ay içinde başvurmaları halinde ilgili maddeden yararlanma hakkına sahip midir? Buradaki özel yasa hükümleri genel yasa olan 657'nin 92. maddesine uymak zorunda mıdır?

Aydınlatıcı açıklamalarınız için şimdiden teşekkürler.

[Çobanoğlu]

5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un 17. maddesi ile 181 sayılı Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'ye geçici 11. madde eklenmiştir.

Bu durumda bir tarafta 567 sayılı DMK'nın 92. maddesi diğer tarafta 181 sayılı KHK'nin geçici 11. maddesi bulunmaktadır.

181 sayılı KHK'ye 5947 sayılı Kanunla getirilen geçici 11. maddede bahsedilen tarihler arasında ikiden fazla sayıda istifa etmiş olan memur doktor veya diş hekimleri ilgili tam ve açık bir hüküm bulunmadığı için ve hatta böyle bir hüküm olsa dahi bu hüküm bir KHK hükmü olacağından bu nevi doktor veya diş hekimlerinin 5947 sayılı Kanunun yayımından itibaren altı ay içerisinde başvurmaları halinde, açıktan atama izni aranmaksızın, görevden ayrıldıkları ildeki Sağlık Bakanlığına ait kurum ve kuruluşlara, bu yerlerde ihtiyaç olmaması halinde ihtiyaç bulunan münhal yerlere açıktan atanabileceklerini düşünmüyorum. Bu çerçevede bulunan hekim ve diş hekimlerine 657 sayılı Kanun'un 92. maddesinde belirtilen hükümlerin uygulanması gerekecektir diye düşünüyorum.