+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: İstifa ihbar süresi ve yıllık izin

İstifa ihbar süresi ve yıllık izin Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2010
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İstifa ihbar süresi ve yıllık izin

    Merhaba,

    15 haziran 2009 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 10 ay süreli bir sözleşmeyle bir iş yerinde çalışmaya başladım. şu anda istifa etmek üzereyim merak ettiğim:

    - 7 bucuk aylık çalışmam sonucu hakettiğim bir yıllık izin sözkonusu mu söz konusuysa ihber süresinden düşülüyor mu?
    - süreli sözleşmem olması günlük 2 saatlik iş arama iznime engel mi?
    - ihbar süresi içerisindeki çalışmamdan doğan ücret hakkım için imzalamam ya da imzalamamam gereken belgeler nelerdir?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İstifa ihbar süresi ve yıllık izin konulu yargıtay kararı ara
    İstifa ihbar süresi ve yıllık izin konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa ihbar süresi ve yıllık izin

    - Çalışma süreniz 1 yıldan az olduğu için kazandığınız bir ücretli izin hakkınız yok.
    - Belirli süreli sözleşme ile çalıştığınızdan, ihbar süresi yok.
    - İhbar süresi olmadığından, günlük 2saat iş arama izniniz de yok.
    - Belirli süreli sözleşmenizi süresinden önce, haklı sebepler dışında bir sebeple ( özel sebepler, yeni iş bulma, kamu murumuna atanma,yan yatma-çamura batma, vs. sebepler ) feshetmeniz durumunda işverenin uğradığı zararın tazminini talep hakkı doğar.Bu zararın tazmini için dava açması durumunda ,bir avukattan profosyonel destek almanız kesinlikle sizin yararınıza olacaktır.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Tsk izin yönetmeliği yıllık izin süresi kısalması
    Herkese merhaba, ben buradaki avukat arkadaşlara bir konuyu danışmak istiyorum. Ben şu anda yedek subayım, 1 ağustos 2015 tarihinde rütbeye...
    Yazan: Makiferol13 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 02-04-2016, 09:28:34
  2. İstifa sonra ihbar süresi ve kullanılmayan yıllık izin hakkı
    merhaba arkadaşlar benim şöyle bir sorum olacaktı. 05.11.2012 işe başladım 15.04.2014 tarihinde istifa edeceğimi belirttim ve 15 gün sonrada işten...
    Yazan: volkan ince Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 13-05-2014, 20:53:00
  3. İstifa sonrası ihbar süresi ve izin hakkı
    Merhabalar kurumsal bir işyerinde çalışıyorum 1 sene 7 aydır çalışmaktayım ve istifa edicem ihbar süresi nedir acaba örneğin 2 hafta bu süreyi...
    Yazan: alikemal34 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 29-03-2014, 22:37:06
  4. İstifa, ihbar süresi, ihbar tazminatı?
    Merhaba, Eski konuları aradım, taradım fakat tam olarak cevabı bulamadım. Sorularım şu şekilde, cevap verecek hukukçulara şimdiden teşekkürler. ...
    Yazan: evrensev Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 19-01-2011, 19:11:49
  5. İstifadan sonra ihbar süresi içinde yıllık izin günlerinin hesaplanması
    herkese merhabalar ikibin senesinin dokuzuncu ayında girdigim sirketimden bu senenin altıncı ayında istifamı verdim.yine bu senenin mayıs ayı içinde...
    Yazan: moses Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 24-09-2008, 18:02:17

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.