2.5 senedir sigortasız çalışıyorum?

[stigmata19206]

Merhabalar

Ben özel sektörde 1 firmada servis elemanı olarak çalışmaktayım.

yaklaşık 2.5 sene oldu. Ve benim arada sadece 6 aylık bi dönemde asgari ücret üzerinden sigortam yatırıldı.Sonra gene yatırmadılar.Ve sürekli şu gün yapıcaz bugun yaparız laflarıyla hala yapılmıyor sigortam.

şimdi sorularım şunlar olacak.

benim şikayet etmem için belgelere ihtiyacım olduğunu biliyorum.İşe başladığım tarihten beri yapmış olduğum bütün servis formlarının bir nüshası bende.Bende bunlarla şikayet edebilecegim.Bu servis formlarında yapılan servisin alınan ücretide yazıyor.Ve çalıştığım yer bu servislere faturada kesmiyor.Şİmdi şikayet edersem fatura kesmedikleri içinde ceza alabilirlermi?Birisi o formlarla şikayet edersen her kesmedikleri fatura için ceza yiyebilecekleri söyledi,doğrumudur?

Yaklaşık 400 500e yakın form var çünkü.


2. Normalde 8 saat çalışma süresi yerine. Günde en az 11 12 saat cumarteside dahil olmak üzere çalışıyorum.Yıllık izinde hiç kullanmadım.
Şikayet edersem mesai ücretlerimi ve yıllık izin ücretlerimi alabilirmiyim.Ne kadar alabilirim? ortalama 2yıl 3aydır çalışıyorum

3. İşten ayrıldığınızda vermiş oldukları bi tazminat var onu alabilecekmiyim?Ne kadar alabilecegim? ortalama 2yıl 3aydır çalışıyorum

4. Ne kadar bir ceza yerler?Benim geçmiş primlerim ne olucak?

5. Kaza geçirdim 2 aylık bir süre yatmak zorunda kaldım.(işle alakalı bir kaza degil ama, çalışma saatimin dışında oldu) Bu sürede maaşımıda kestiler ve hastane masrafalarınıda bir kısmını aracın sigortası karşıladı.Çoğunuda ben cebimden ödemek zorunda kaldım.Bu 2 aylık dönemdeki benim harcadıklarım maaşım ne olucak :D

Baya bir vahim durum sanırım ama bu konularda bana yardımcı olursanız sevinirim. Yardımlarınız için şimdiden çok çok teşekkür ediyorum.İyi günler

[ismail kılaz]

Öncelikle sigortasız geçen günlerinizin tespiti gerekir. Bunun için işyerinizin bağlı olduğu SGK müdürlüğüne şikayet dilekçesi verebilirsiniz. İstanbul'da iseniz işyerinizin hangi sigorta müdürlüğüne bağlı olduğunu SSK İstanbul il müdürlüğünün 212 2523104 (5 HAT) öğrenebilir veya Unkapanında bulunan Sigorta Teftiş grup başkanlığına şikayetinizi iletebilirsiniz. Sigortalılığınızı belgeleme açısından elinizdeki belgeler delil teşkil eder. İşbu formlardan yola çıkarak faturasız işlem yapıldığı hususu başka bir şikayet konusudur ve sizin şikayetinizle direkt bir ilgisi yoktur. Çalışma koşullarına ilişkin diğer sorunlarınıza gelince. Sigortalılığınızın tespitinden sonra isterseniz söz konusu alacaklarınızı işverene noterden şu tutardaki fazla mesai,şu kadar izin alacağı,ücret alacağı v.s. alacakalrımı şu süre sonuna kadar ödenmesi şeklinde bir ihbaname göndererek işvereninizden talep edebilirsiniz. Veya bunları gerekçe göstererek 4857 sayılı iş kanununun 24/e maddesi gereğince yine noterden ihtar göndererek iş akdinin işçi açısından haklı nedenle derhal feshini isteyebilirsininiz. Bu durumda diğer alacaklarınız ile birlikte kıdem tazminatını da alma hakkına kavuşursunuz. Şu kadar ki ihbar tazminatı alamazsınız. Fakat gerekli şartları taşımak koşulu ile işsizlik ödeneğinden yararlanırsınız. İşveren izleyeceğiniz prosedüre rağmen alacaklarınızı ödemez ise iş mahkemesinde dava açarak hakkınızı arayabilir,mahkemenin vereceği karara göre alacağınızı haciz yolu ile alabilirsiniz. En doğrusu sorunlarınızı bütün yönleri ile anlatarak bir avukattan hukuki yardım almanızdır.