+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: İşverinin eşit davranma borcu

İşverinin eşit davranma borcu Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2004
    Nerede
    kocaeli, Türkiye.
    İletiler
    131
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşverinin eşit davranma borcu

    İşyerindeki bilgisayardan işyeri çalışanlarının birçoğu özel mail gönderiyor işle ilgilisi olmayan sitelere giriyorsa ve işveren içlerinden birini işten çıkarıyor, diğerlerinin aynı şekilde davranmasına rağmen yaptıklarını görmezden geliyorsa burada işverenin işçilere eşit davranma borcunu hiçe saydığı manasını çıkarabilirmiyiz?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşverinin eşit davranma borcu konulu yargıtay kararı ara
    İşverinin eşit davranma borcu konulu hukuk haber
    Konu skent tarafından (07-06-2009 Saat 22:37:01 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşverinin eşit davranma borcu

    İşverenin eşit davranma yükümlülüğü, İş Yasası'nın 5. maddesinde düzenlenmiştir. Kural olarak işyeri bilgisayarını özel işinde ve amaç dışı kullanmak geçerli fesih (tazminatlı fesih) sebebidir. İnternet üzerinden e-mail yoluyla işverene hakaret veya bir başka işçiye hakaret, cinsel taciz gibi kullanımlar da haklı fesih (tazminatsız fesih) sebebidir.

    Ancak, bahsettiğiniz olaydaki gibi işyerinde yaygın bir özel kullanım varsa, buna işveren onay veriyor demektir. Böyle bir durumda geçerli sebeple fesih yapıldığında, Yargıtay feshin geçeriszliğine karar veriyor. Ancak, bir kısım hukuçular eşitlik ilkesinin fesihte uygulanamayacağını iddia ediyor ve işveren işçilerden birini affetmiş olabilir, diğerini affetmeyebilir diyorlar.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İşverenin işçiye eşit davranma yükümlülüğü?
    Merhabalar, İş yerimde başka bir yönetici arkadaşım ile bir tartışma yaşadık ve nişanlımın yanında şahsıma ettiği küfür ve hakaretlerin tahrik ...
    Yazan: smhylmz88 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 13
    Son İleti: 07-11-2018, 14:02:18
  2. Eşit davranma ilkesi
    Site çalışanları ve emeği geçenlere şimdiden teşekkürler. benim sorunum ve sorum aynı işde 3 arkadaş aynı işi yapmak suretiyle vardiyalı olarak...
    Yazan: mduzgun66 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 10-02-2013, 11:24:09
  3. İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Borcu [Kitap Fiyat bilgisi]
    Ertuğrul Yuvalı; Turhan; 2012; 17,50 TL İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Borcu hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 15-04-2012, 02:00:10
  4. Eşit Davranma İlkesi kapsamında Eşit İşe Eşit Ücret ve Terfi ile ilgili bilgi rica ediyorum
    Merhaba, yaklaşık 4 yıl özel bir bankada çalıştım ve geçenlerde fazla mesai yaptırıp ücretini ödemedikleri için haklı fesih hakkımı kullanarak iş...
    Yazan: islakinsan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 11-10-2011, 12:37:35
  5. Eşit davranma ilkesi ihlali
    6 ay önce şirket içerisinde farklı bir bölüme geçiş yaptım. Geçiş yaptığım bölümde, daha önceki bölüme göre çalışan maaşları daha az (aynı durumdaki...
    Yazan: qwertyufuk Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 03-02-2010, 11:55:33

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.