Farklı Hizmet Sınıfında Çalışma

[leoli510]

Merhabalar.
Ben 2007 yılından itibaren memur olarak çalışmaktayım. 2006 KPSS sınavı ile 2007 yerleştim. yerleştiğim bölüm genel idari hizmetler sınıfına ait memurluğu diye bir bolum. Tercih yaparken şartı ise Mesleki liselerin makine veya elektrik bölümünden mezun olma sartı aranıyodu.Düz lise mezunu kesinlikle basvuru yapamıyodu. Yani bölümümle alakalı bir yerde çalışıyorum. Teknik Eğitim fakültesi makine anabilim dalı otomotiv öğretmenliği mezunuyum.Sorum şu;
1-Neden GİH kadrosunda bir yere meslek lisenin teknisyen olan mezunu alınır.(Yapılan iş kesinlikle GİH statüsünde değil)
2-Ben lise duzeyinde yerleştim ve bölümünle alakalı olan bir yer oldugu için vede üst öğrenim(Teknik Eğitim Fakültesi) bitirdiğim için neden ben tazminatlardan yararlanamıyorum.

[leoli510]

Arkadaşlar konu ile ilgili bilgisi olan hiçbir arkadas yok mu? Lütfen bilgisi olan arkadasların yapacağı yorumları merakla bekliyorum.

[Kantaroncu]

Üzerinizdeki kadro ne ise, o kadroya verilen zam ve tazminatlardan yararlanabilirsiniz.

Kurumunuzda açılacak ünvan değişikliği sınavlarına katılarak, THS sınıfından bir kadroya geçmeniz gerekir.

[leoli510]

İyi ama meslek lisesi mezunu bir kişiyi hemde bolumu elektrik yada makine olan birini nasıl olurda genel idari hizmet statüsünde çalıştırırsınki.yapıalan iş silahlarla ilgili bişey. teknik hizmet olması gerekmezmi? bu durum nasıl değişir? ben bunla uğraşmak istiyorum. ünvan değişikliğini uzak goruyorum. derdim durumun neden boyle oldugu. yanıt verirseniz sevinirim. şimdiden tesekkurler...

[Kantaroncu]

Kurumun teknik bir görev için GİH sınıfında idari bir kadro açması işleminin iptali için, dava süresi geçmemiş olsa bile, sizin dava açma hakkınız olmadığını düşünüyorum.

Açıklanan boş pozisyona, GİH sınıfında idari bir kadro olduğunu bile bile tercihte bulunmuşsunuz.

Uğraşmayı, dava açmayı kısıtlayan bir hüküm yok. Tercih sizin...

[leoli510]

Arkadaslar bişey daha var. Lise ve dengi okul için mesleki bölüm şartı vardı ama kurumun yönetmeliğinde bu kadro için öyle bişey yazmıyo. Kantaroncu kardeşim bunu nasıl yorumlamak lazım sizce. Cevap verirseniz sevinirim.

[önder71]

Merhabalar.
Ben 2007 yılından itibaren memur olarak çalışmaktayım. 2006 KPSS sınavı ile 2007 yerleştim. yerleştiğim bölüm genel idari hizmetler sınıfına ait memurluğu diye bir bolum. Tercih yaparken şartı ise Mesleki liselerin makine veya elektrik bölümünden mezun olma sartı aranıyodu.Düz lise mezunu kesinlikle basvuru yapamıyodu. Yani bölümümle alakalı bir yerde çalışıyorum. Teknik Eğitim fakültesi makine anabilim dalı otomotiv öğretmenliği mezunuyum.Sorum şu;
1-Neden GİH kadrosunda bir yere meslek lisenin teknisyen olan mezunu alınır.(Yapılan iş kesinlikle GİH statüsünde değil)
2-Ben lise duzeyinde yerleştim ve bölümünle alakalı olan bir yer oldugu için vede üst öğrenim(Teknik Eğitim Fakültesi) bitirdiğim için neden ben tazminatlardan yararlanamıyorum.

CEVAP:

657 sayılı yasanın 33.maddesine göre "Kadrosuz memur çalıştırılamaz."
Aynı yasanın 34.maddesine göre de "Devlet memurları için kurumlarınca teklif edilen kadrolar Maliye Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı ve ilgili kurumca birlikte hazırlanır." yani kadro açılırken bir kişi veya makam karar vermez.
657 sayılı yasanın 36.maddesine göre de, Genel İdari Hizmetler Sınıfı (GİH) "Bu Kanunun kapsamına dahil kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve bu Kanunla tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurlar Genel idare Hizmetleri sınıfını teşkil eder."
Siz, yanlış açıldığı veya sınıfa yanlış insanlar seçildi diye dava açamazsınız. Zira bir yanlışlık yapılmış ise, bu yanlışlıktan yararlan da sizsiniz. Açılan bir kadro iptal edilir ise, başta siz kadrosuz çalışmanız mümkün olmayacağı için boşta ve açıkta kalırsınız. Kaldı ki, sizin menfaatinizi ihlal eden bir durum olmadığı sürece, dava açma hakkınız da yoktur.
Pirinç ararken, elinizde ki bulgurdan da olmayın isterseniz....

[leoli510]

Cevap verdiğiniz için çok tesekkur ederim Önder bey.Bizde öyle düşünüyoruz. Konu ile ilgili bişey bilmiyoduk bazı atama usullerini öğrendik ve kurum boş kadroya yapılan işin niteliğine gore bolum sartı koyabiliyomus. Biz buna bişey demiyoruz ki zaten. Düşünün boş kadroya mesleki liselerin makine veya elektrik mezunu sartı koyuyorsunuz ve genel idari hizmet sınıfı oluyo.Biz bunu eleştiriyoduk. Yoksa bizim hakkımız yeniyor yanlışlık yapılmış vs vs gibi bir tavrımız yok.