+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı 4c'den 4b'ye geçişler atama mı, görevlendirme midir?

    *4c statüsünde çalışan bir kişinin mahkeme kararıyla 4b ye geçmesi atamamıdır,görevlendirmemidir?
    *4c esas itibariyle 4b nin devamıdır diyebilirmiyiz?
    *Atama yada görevlendirme olmasının ne gibi avantaj veya dezavantajları vardır?
    cevaplayan kişilere şimdiden teşekür ederim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    4c'den 4b'ye geçişler atama mı,  görevlendirme midir? konulu yargıtay kararı ara
    4c'den 4b'ye geçişler atama mı,  görevlendirme midir? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2009
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4c'den 4b'ye geçişler atama mı, görevlendirme midir?

    4c yada ilk olarak 4b olarak yapılan görevlendirme olarak bahsettiğiniz konu atamadır. 657 sayılı kanunda belirtildiği üzere kamu hizmetleri 4a ve 4b olarak atama yoluyla karşılanır diyor. dolayısıyla burada idarenin görevlendirme olarak nitelendirmesi yanlış ve hukuki değildir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Nov 2009
    Nerede
    kırklareli
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    merhaba ben hastanede temizlik işçisi olarak çalışıyorum işme son veririrsen tazminat alabilirmiyim 5 seneden beri çalıyorum ve 4c veya 4b grubunda değilim değil mi

    Ben hastanede mütahıtde çalışan bir temizlik elemanıyım. Benim bezden sorumlu şefle bazı promlemlerim var 5 seneden beri çalışıyorum. Yapdığım işi yapdığım halde yapmadın diyor bundan önce bayram mesaileri verilmamişdi ve bunun şirketle bi ilgisi var demişdi fakat şirkede gitdiğimde bize gelen isimlere göre ücreti verdiklerini söyledi şef yalan söylüyor. Bunu kendisine söylediğimde ise boş ver karıştıma şimdi diye geçiştirdi. Daha sonra bu bayramda 1.gün 24 ve 4.gün 24 nöbet yazmış (bizim çalışma sistemi hafta içi 16 hafta sonu 24 saat) kendisine herkes izinliyken neden bize 48 saat çalışma veriyorsun dedim o sen benim işeme karışma ve akılda vermesın dedi ve haksızlığa uğruyorum bende yapdığının yanlış olduğunu soyledim. Beni müdüre şikayet etmiş müdür bey çağırdı ve açıklama istedi bende bütün yanlışlarını söyledim ama müdür bey taraf tutarak sen neyine güveniyosun babanın tarlası mı var şef ne diyorsa yapaçaksın. Beni yapdığımı ama yapdığım halde yapmadığımı söylediği için karşı çıkıyorum ve haksızlığa uğratığımı söyledim diye cevap verdim. Müdür beyde burda hak adalet arama git dışarda ara diyerek azarladı.Burda hak adelet yok dedi şimdi ne yapabilim biliyorum beni bayramdan sonra işden ataçaklar ne yapabirim yardımcı olursanız sevinirim.

    Ben 5 seneden beri devdet hastaneside temizlık işçisi olarak çalıyorum. Bizde sorumlu şefle bazı promler yaşıyoruz ve haksızlığa uğruyoruz mesala bayram mesailerin verilmemesi yapdığım işi yapdığım halde yapmadığımı söylemesi ve dahası bende bunları dile getirdiğim için kötü oluyorum ve beni müdüre şikayet etmiş dün müdür bey çağırtı ve olayları anlatdım. Fakat söyledıklerimde haklı olduğum halde bende yana çıkmadı aksı şef ne derse doğrudur yanlış yapsa bile ve sen neyine güveniyorsun babanın tarlasımı var bak herkes işçiz sen neyıne güvenıyorsun bende hakımı dedim. Müdür bey burda hak adalet yok hak adalet arıyorsan git dışarda ara dedi. Bende arıyacağımı söyledim oda yolun açık olsun dedi. Biliyorum kı bayramdan sonra işime son verilecek bu durumda ne yapmalıyım yardımcı olursanız sevinirim

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

4 b den 4c ye geçiş

Forum

Benzer Konular :

  1. görevlendirme müdür yardımcılığından istifa ve isteğim dışında yan alanıma atama
    Merhaba, Ben saglik meslek lisesinde saglik hizmetleri sekreterligi alan ogretmeniyim. Gecen sene müdür teklifi valilik oluru ile müdür...
    Yazan: gulnihali Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 18-05-2016, 12:28:03
  2. Geçici görevlendirme işlemine karşı açılan dava devam ederken geçici görevlendirme sona ererse ne olur?
    Olayla A kişisi bir kurumda 1 yıl süreyle geçici olarak görevlendiriliyor ve bu işleme karşı dava açıyor. Ancak dava devam ederken ve dosya Danıştay...
    Yazan: VEGETA Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 15
    Son İleti: 14-04-2012, 18:10:56
  3. Atama Harici Başka Bir Yerde Görevlendirme!
    Arkadaslar gerci sorunum zannedersem İç hizmet kanununu kapsıyor,tam olarak bilemiyorum.Ben yine de anlatayım,yardımcı olan çıkarsa sevinirim. ...
    Yazan: blumex Forum: Askerlik Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 28-09-2008, 16:29:04
  4. Süresiz geçici görevlendirme naklen atama sayılır mı?
    Süre belirtmeksizin yapılan geçici görevlendirmelerin naklen atama etkisi yaratacağına dair pek çok danıştay kararı var.Süresiz geçici olarak...
    Yazan: memur07 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-04-2008, 00:36:34
  5. Memurluğa Geçişler
    Ben 13 Mart 2005 tarihinde kendi isteğim ile sözleşmemi yenilemeyerek Uzman Çavuşluk görevimden ayrıldım. Kendi kusurları olmaksızın görevinden...
    Yazan: HARLEY DAVIDSON Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 26-04-2005, 12:17:08

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.