2008 Ekim ayı itibariyle sözleşme imzaladım, maaşım sözleşmede brüt 1885TL olarak gözükmekte elime geçende 1350 TL idi . Ocak ayında yapılması gereken zam üç ay sonra yıllık %4 olarak yapıldı.

Birinicisi benim net maaşım 2009 ekim ayında 2008 ekim ayına göre % 4 zamlı olacak şekilde mi düzenlenmelidir.

Yoksa eski brüt maaşım *1.04 denilip üzerinden kalan net tutar mı bana ödenmelidir.

Eger ikincisi ise net maaş, belirli bir prim oranından sonra düşme eğilimi gösterdiğinden (örneğin ocakta 1404 iken, haziranda 1339, hazirandan sonraki aylarda ise 1321 TL şeklinde oluyor.)Bu da gösteriyor ki ben 2009 Ekimde 2008 Ekime göre 39 TL az kazanmış olcacağım... Burada bir terslik yok mu.