+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: İşten çıkarılma

İşten çıkarılma Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2003
    Nerede
    İSTANBUL, Türkiye.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşten çıkarılma

    Merhaba, sormak istediğim konu şu..
    Özel bir bankada çalışan kimse İş
    kanununun 25/II-e maddesi gereğince tazminatsız ve
    bildirimsiz olarak işten çıkarıldı.Yaklaşık 5 yıldır
    orda çalışıyordu. Bu zamana kadar sorunsuz olarak
    çalışmıştı. Size sorularım şöyle :

    -Tazminatını alamadı
    -İşsizlik sigortasından faydalanabilir mi(bu konuda da
    işyerinden olumsuz yanıt verildi)
    -Dava açılsa kazanma şansı var mı(tazminat ve işten çıkarılma nedeni olan maddenin
    değiştirilmesi konusunda)
    -Bundan sonraki herhangi bir kamu veya özel işyerlerinde çalışmak
    isterse,bu maddeye istinaden olumsuz yanıt alınır mı,
    bundan işyerlerinin haberi olur mu?

    acil cevap verebilirseniz çok memnun olurum, teşekkür ederim.



    fatos



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşten çıkarılma konulu yargıtay kararı ara
    İşten çıkarılma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2003
    Nerede
    ankara, Türkiye.
    İletiler
    45
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    1475 sayılı yasanın 25. maddesi değil 17/II-e maddesi gereği tazminatsız fesih mümkündür.Buna göre işyerinde 7 günden fazla hapsi gerektiren ve kesinleşmiş,ertelenmeyen suç işlemesi halinde tazminatsız fesih yapılabilecektir.Bu unsurlardan biri yoksa haksız fesih söz konusudur.Tüm tazmin hakları talep edilebilir.Yasal şartlar varsa işsizlik sigortası alınır.Yeni işveren ancak sabıka kaydından işlenen suçu öğrenebilir.

    cankayhan

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2003
    Nerede
    İSTANBUL, Türkiye.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Yeni iş kanununa göre böyle mi dir? Kurumun işten çıkarma nedeni bu şekildeydi çünkü.


    fatos

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Mar 2003
    Nerede
    ankara, Türkiye.
    İletiler
    45
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Evet 4857 sayılı yeni İş Kanununun 25/II-f maddesi de aynı düzenlemeyi içermektedir.

    cankayhan

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Aug 2011
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten çıkarılma

    merhaba ben 12/10/2010 Tarihinde SGK’li ve sözleşmeli olarak işe giriş yaptım fakat her kanununda göre sözleşmenize de 1 yıl (12 ay) süre verir. Şuan da çalıştığım yerde iş yeri satıldığın da dolayı 31/08/2011 tarihinde sona erecek olan sözleşmenizi yenilemeyeceğimizi size bildirir. Diye not verildi ben bunu ihbar veya kidem tazminattı almak hakkım varmıdır? Kiminki derler 1 yıl dolmadan kidem tazminattı alınmıyor kiminki derler alır diyor benim bu konuda hep soru işaretti kaldı lütfen yardımcı olabilecek yada diğer arkadaşlarındaki böyle durumları yaşadısan beni iletebilirseniz sevinirim Saygılarım…

    Not: (Toplam çalışmam süre 10 ay)

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İşten çıkarılma
    Merhaba işten çıkarıldım iş veren ihbar süresinde çalışmamı söyledi maası eksik alıyorum asgari bankaya eldende alıyorum bununla ilgi dava acma...
    Yazan: Sisore10 Forum: Arabuluculuk
    Yanıt: 0
    Son İleti: 11-02-2018, 18:56:33
  2. İşten çıkarılma
    Öncelikle herkese merhaba . Annem 14 yıl çalıştıgı firmadan 2008 yılında sebepsiz yere işten çıkarıldı tazminat verilmedi çıkış belgeleri verilmediği...
    Yazan: 4rooster Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 9
    Son İleti: 01-08-2013, 21:29:50
  3. İşten çıkarılma
    merhabalar benim bir sorum olacaktı 2005 eylül ayında girdiğim işyerimde yaklaşık 20 ay kadar sigortasız olarak çalıştırıldım.20 ay sonunda sigortam...
    Yazan: yusufagrali Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 19-08-2008, 07:31:13
  4. İşten Çıkarılma
    Merhaba, Bir şirkete bağlı olarak çok büyük bir şirkette Eylül 2006 dan beri outsource olarak çalışmaktayım. Bağlı olduğum şirket ile bulunduğum...
    Yazan: moonfer Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 14-05-2007, 08:29:06
  5. İşten çıkarılma
    iyi gunler, ben bundan yaklasik iki bucuk ay once bir reklam ve danismanlik sirketinde calismaya basladim. benimle birlikte bir arkadasim daha ise...
    Yazan: virginiawolf Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-07-2006, 22:40:48

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.